60% американцев хотят овертаймить, чтобы чуть больше заработать

Согласно исследованию маркетинговой компании Qualtrics, 57% респондентов «хотят иметь возможность работать сверхурочно и в дополнительные смены», чтобы принести в семью больше денег. Среди респондентов с детьми доля таких была 60%.

Опрос проводился в августе–сентябре среди 1+ тысячи американцев в возрасте от 18 лет и работающих на полную ставку.

В прошлом году сотрудники в США массово увольнялись в основном потому, что работодатели не ценили их, или из-за выгорания. Сейчас темпы «великого увольнения» всё ещё превышают предпандемийные, однако подталкивает людей к этому финансовый вопрос.

64% опрошенных заявили, что оплачивать расходы стало сложнее. Почти 70% работающих родителей ответили, что их зарплаты не успевают расти за ценами. Речь идёт в том числе о продуктах питания, транспорте и уходе за детьми.

18% респондентов для сокращения расходов переехали в города, где цены «кусаются» меньше, а ещё 13% собираются так поступить. Работающие родители переезжают для экономии в два раза чаще, чем те, у кого нет детей.

37% участников исследования находятся в поиске другой, более высокооплачиваемой работы, а свыше половины уже искали или планируют искать вторую работу.