60% американцев хотят овертаймить, чтобы чуть больше заработать

Инфляция и подорожание стоимости жизни заставляют жителей США искать новую работу и вкалывать дополнительные часы.

2 комментария
60% американцев хотят овертаймить, чтобы чуть больше заработать

Инфляция и подорожание стоимости жизни заставляют жителей США искать новую работу и вкалывать дополнительные часы.

Согласно исследованию маркетинговой компании Qualtrics, 57% респондентов «хотят иметь возможность работать сверхурочно и в дополнительные смены», чтобы принести в семью больше денег. Среди респондентов с детьми доля таких была 60%.

Опрос проводился в августе–сентябре среди 1+ тысячи американцев в возрасте от 18 лет и работающих на полную ставку.

В прошлом году сотрудники в США массово увольнялись в основном потому, что работодатели не ценили их, или из-за выгорания. Сейчас темпы «великого увольнения» всё ещё превышают предпандемийные, однако подталкивает людей к этому финансовый вопрос.

64% опрошенных заявили, что оплачивать расходы стало сложнее. Почти 70% работающих родителей ответили, что их зарплаты не успевают расти за ценами. Речь идёт в том числе о продуктах питания, транспорте и уходе за детьми.

18% респондентов для сокращения расходов переехали в города, где цены «кусаются» меньше, а ещё 13% собираются так поступить. Работающие родители переезжают для экономии в два раза чаще, чем те, у кого нет детей.

37% участников исследования находятся в поиске другой, более высокооплачиваемой работы, а свыше половины уже искали или планируют искать вторую работу.

Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
1 комментарий
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Anonymous
Anonymous
-2

Удачи ребята! А мы на 4-хдневку перейдём.

-2

овертаймить летом хорошо, когда уборочная компания, а зимой на ремонт становишся и хорошо если минималку заплатят