🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

40% скидка на курс «Fullstack на JavaScript»

14 августа стартует онлайн-курс по веб-разработке с нуля — фронтенд и бэкенд на Javascript.

2 комментария
40% скидка на курс «Fullstack на JavaScript»

14 августа стартует онлайн-курс по веб-разработке с нуля — фронтенд и бэкенд на Javascript.

Для кого

Новички, обучение с нуля.

Длительность

12 месяцев.

Загрузка

Около 10 часов в неделю.

Программа

  1. Алгоритмы и структуры данных. Устройство веба и браузеров, какие бывают протоколы. Алгоритмические задачи. Типы данных.
  2. Javascript: синтаксис, объекты, функции, классы. Алгоритмические решения на Javascript. Изучаем GitHub и заливаем свой код.
  3. Верстка страниц на HTML/CSS с адаптивным интерфейсом. Изучаем React и создаем сложные элементы.
  4. Изучаем работу базы данных SQL и noSQL. Реализуем сервер на Node.js.
  5. Изучаем архитектуру разработки и жизненный цикл ПО. Знакомимся с CI/CD и как тестировать приложения.
  6. Бонус-модуль. Помощь с резюме и тестовым заданием для работы.
  7. Финальный проект. Сайт каршеринга с адаптивным интерфейсом на JS+React+Redux и серверной частью на Node.js + Nest.js с подключением к высоконагруженной базе данных и к платежной системе, с личным кабинетом и нотификациями.

Цена

6000 российских рублей, или примерно 200 белорусских. Это цена со скидкой. Есть рассрочка.

Записаться на курс.

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
Подборка CRM для жизни: приложения для личного нетворкинга, который не развалится через месяц
Подборка CRM для жизни: приложения для личного нетворкинга, который не развалится через месяц
Подборка CRM для жизни: приложения для личного нетворкинга, который не развалится через месяц
Чтобы поддерживать связи, недостаточно раз в год написать «как дела». Работают мелкие действия: поздравить с новой ролью, вспомнить прошлый разговор, отреагировать на новость. Проблема в том, что это не держится в голове. Контактов становится больше, контекст размывается, и даже важные люди постепенно выпадают из поля зрения. Личный нетворкинг уже не умещается в памяти и требует какой-то системы. 
Облако как налог. Почему компании уходят на self-hosted и как это работает без команды сисадминов
Облако как налог. Почему компании уходят на self-hosted и как это работает без команды сисадминов
Облако как налог. Почему компании уходят на self-hosted и как это работает без команды сисадминов
Облачные провайдеры годами продавали идею: не думайте об инфраструктуре — просто платите по мере роста. Компании поверили, но потом посмотрели на счета. Для многих оказалось (спойлер), что «лучше починить nginx в субботу, чем получить счёт от AWS в понедельник».
1 комментарий
Чтобы не быть всегда онлайн: воркшопы, которые учат защищать свои границы и не отвечать в 22:00
Чтобы не быть всегда онлайн: воркшопы, которые учат защищать свои границы и не отвечать в 22:00
Чтобы не быть всегда онлайн: воркшопы, которые учат защищать свои границы и не отвечать в 22:00
Пришло сообщение в рабочем чате в 21:50. Вроде бы ничего страшного, только «быстренько глянуть». Потом ещё одно. И ещё. А в какой-то момент оказывается, что вечер снова растворился в задачах, которые могли бы подождать до утра. Дело тут не в тайм-менеджменте или неправильно расставленных приоритетах. Проблема в границах. Их либо нет, либо они существуют только у вас в голове. 
2 комментария
7 курсов по эмоциональному интеллекту, которые реально работают (и не только для инженеров)
7 курсов по эмоциональному интеллекту, которые реально работают (и не только для инженеров)
7 курсов по эмоциональному интеллекту, которые реально работают (и не только для инженеров)
Технические задачи принято решать через логику, данные и систему. Но как только дело доходит до людей, все меняется. Кто-то не так понял, кто-то обиделся на тон, кто-то исчез посередине разговора. И вот уже проблема не техническая, а человеческая. Тогда в игру вступает эмоциональный интеллект — практический навык, который напрямую влияет на качество работы, скорость роста и даже на зарплату.
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.