17% скидка на размещение рекламы на площадках devby — до 20 ноября. Клац!
Support us

ActivePlatform признан одним из лучших работодателей Беларуси в премии «HR-бренд 2017»

Оставить комментарий
ActivePlatform признан одним из лучших работодателей Беларуси в премии «HR-бренд 2017»

ActivePlatform признан одним из лучших в премии «HR-бренд 2017!

Мы взяли II место в номинации «Столица» (проект, реализованный в городе Минске).

HR-бренд - это ежегодная премия, которая вручается за наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя. Победителей конкурса определяет международное жюри. В него входят представители из стран СНГ: топ-менеджеры, консультанты, бизнес-, меди- и HR- эксперты.

ActivePlatform соревновался с кейсом «Agile-трансформация». Эта победа стала возможной благодаря поддержке и открытости изменениям команды Управления разработкой, а также поддержке первого лица – Олега Тягунова. Жюри отметило высокий уровень проекта и результаты внедрения, яркий мастер-класс и душевный корпоративный ролик.

Полную версию ролика и трейлер к нему Вы можете посмотреть по ссылкам в описании:

  • Youtube Трейлер ссылка
  • Youtube Полная версия ссылка

      Проект реализовали:

  • Олег Тягунов, СEO 
  • Андрей Копейкин, CTO и Agile Coach
  • Анна Агашкова, HR Director
  • Татьяна Ашейчик, HR Business Partner
  • Вера Кудравец, HR Business Partner
  • Ксения Бозылева, IT Recruiter
  • Юлия Тукаль, HR Assistant
  • Мила Курбацкая, Product Marketing Manager

Читайте также
Создатель Agile: ИИ — как джинн, выполняет команды не так, как задумано
Создатель Agile: ИИ — как джинн, выполняет команды не так, как задумано
Создатель Agile: ИИ — как джинн, выполняет команды не так, как задумано
Проджект из Accenture рассказывает, какие сертификаты вам точно пригодятся для работы в ЕС
Проджект из Accenture рассказывает, какие сертификаты вам точно пригодятся для работы в ЕС
Проджект из Accenture рассказывает, какие сертификаты вам точно пригодятся для работы в ЕС
В Беларуси я дошла до директорской позиции без единого сертификата и MBA. Нередко иронизировала над сертификациями и белорусскими бизнес-школами. Только переехав в Европу и получив опыт работы с европейскими заказчиками, я поняла несколько вещей: Не все сертификации одинаково полезны. Хочешь конкурировать на местном рынке труда, непрерывно учись и сертифицируйся. Этим я и занялась. Иногда коллеги обращаются ко мне за советом: в сторону какой сертификации смотреть и куда инвестировать временные и денежные ресурсы. Я всегда отвечаю: PMP + любые другие сертификаты.  Расскажу подробнее о моих сертификациях, их плюсах и минусах и как мне удалось их получить. 
5 комментариев
Еще одна no-code профессия в ИТ: нашли хороший курс по Scrum
Еще одна no-code профессия в ИТ: нашли хороший курс по Scrum
Еще одна no-code профессия в ИТ: нашли хороший курс по Scrum
Выбрали еще одну ИТ-профессию, в которой не нужно кодить — рассказываем про курс, который поможет стать Scrum-мастером и пройти профессиональный экзамен. 
1 комментарий
Больше равенства — выше прибыль. Как компании могут улучшить положение женщин на работе
Больше равенства — выше прибыль. Как компании могут улучшить положение женщин на работе
Больше равенства — выше прибыль. Как компании могут улучшить положение женщин на работе
Тема гендерного равенства сложная и часто остро воспринимается. Вопрос актуален не только для Беларуси, но и во всём мире. Поделюсь практиками и советами, которые компании могут реализовывать уже сейчас, чтобы улучшить ситуацию для женщин на работе. 
57 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.