devby 17 лет! Вспоминаем переходный возраст и делимся виш-листом
Support us

Agile.by Gathering: впечатления

Оставить комментарий
Agile.by Gathering: впечатления

 

Автор: Ксения Попова

23 января часть нашей команды решила провести выходной вместе (не хватает нам времени насладиться друг другом в будние дни) и сходить на Agile.by Gathering. Буду называть это meet up, т.к. слово «конференция» для сего мероприятия звучит достаточно громко. Как понятно из названия, посвящались все доклады Agile и тому, как круто использовать эту методологию.

IMG_8149

Говоря в общем, однозначно было полезно послушать опыт и практики других компаний, понять в очередной раз, что в целом-то и общем процессы на здравом смысле – самые правильные процессы. Не все, конечно, подходит для нашей команды, т.к. agile лучше ложится на продуктовые компании. А при работе с заказчиками появляются те самые «неблагоприятные условия», про которые рассказывал Андрей Дворецкий из Support.by.

Как нам показалось, команды, использующие agile, достаточно категорично отзываются о том же waterfall как о пережитке прошлого. Если грамотно построить процесс, то и тот же waterfall может стать гибким и удобным для работы. Но об этом мы можем рассказать, если сами в следующий раз выступим на Agile.by Gathering :)

Из всех прослушанных докладов, как ни удивительно, больше всех понравился кейноут мероприятия Тимофей Евграшин, который рассказывал нам о том, в какой момент лучше всего принимать решения. Было приятно осознать, что все тем же здравым смыслом мы дошли до того, что называют умными словами LRM или JIT. Да и вообще было приятно послушать грамотно составленный и презентуемый доклад.

Немного было жаль услышать, что менеджер людей уже не модно и теперь есть только фасилитаторы и коучы, но опять же – тут мнение субъективно и у каждого свое. Современные грамотные менеджеры людей давно не пихают своих сотрудников палками, но по-прежнему зовутся «менеджерами».

Ну а в остальном… с интересом ждем, что же представит нам секретный старт-ап Juno, спасибо Игорю Хрол из Toptal за доклад по тестированию, натолкнул на несколько полезных идей.

Сэндвичи были очень вкусные – это надо отметить отдельно, особенно с лососем. Виски – не знаю, была за рулем :)

 

Читайте также
Создатель Agile: ИИ — как джинн, выполняет команды не так, как задумано
Создатель Agile: ИИ — как джинн, выполняет команды не так, как задумано
Создатель Agile: ИИ — как джинн, выполняет команды не так, как задумано
Проджект из Accenture рассказывает, какие сертификаты вам точно пригодятся для работы в ЕС
Проджект из Accenture рассказывает, какие сертификаты вам точно пригодятся для работы в ЕС
Проджект из Accenture рассказывает, какие сертификаты вам точно пригодятся для работы в ЕС
В Беларуси я дошла до директорской позиции без единого сертификата и MBA. Нередко иронизировала над сертификациями и белорусскими бизнес-школами. Только переехав в Европу и получив опыт работы с европейскими заказчиками, я поняла несколько вещей: Не все сертификации одинаково полезны. Хочешь конкурировать на местном рынке труда, непрерывно учись и сертифицируйся. Этим я и занялась. Иногда коллеги обращаются ко мне за советом: в сторону какой сертификации смотреть и куда инвестировать временные и денежные ресурсы. Я всегда отвечаю: PMP + любые другие сертификаты.  Расскажу подробнее о моих сертификациях, их плюсах и минусах и как мне удалось их получить. 
5 комментариев
Еще одна no-code профессия в ИТ: нашли хороший курс по Scrum
Еще одна no-code профессия в ИТ: нашли хороший курс по Scrum
Еще одна no-code профессия в ИТ: нашли хороший курс по Scrum
Выбрали еще одну ИТ-профессию, в которой не нужно кодить — рассказываем про курс, который поможет стать Scrum-мастером и пройти профессиональный экзамен. 
1 комментарий
Цели на новый год: как понять, чего хочешь, выполнить и не выгореть от достигаторства
Цели на новый год: как понять, чего хочешь, выполнить и не выгореть от достигаторства
Цели на новый год: как понять, чего хочешь, выполнить и не выгореть от достигаторства
С целеполаганием на работе так или иначе сталкиваются все айтишники. А вот в жизни далеко не всегда  мы планируем дела так же щепетильно. Нужно ли переносить рабочие подходы в быт, как отличить истинные цели от ложных и чем нам помогают неудачи — поговорили с экспертами.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.