Генерация кода ускорилась. Copilot и AI-агенты пишут фичи быстрее джунов, а тестовые задания вообще решаются за минуты. Но с этим пришли и новые проблемы: деградирует архитектура, time-to-market не становится меньше, ревью тонет в AI-слопе, а процессы найма не работают как прежде.
Генерация кода ускорилась. Copilot и AI-агенты пишут фичи быстрее джунов, а тестовые задания вообще решаются за минуты. Но с этим пришли и новые проблемы: деградирует архитектура, time-to-market не становится меньше, ревью тонет в AI-слопе, а процессы найма не работают как прежде.
В статье есть ссылки партнеров. Это значит, что если вы что-то покупаете с нашей помощью — вы также поддерживаете dev.by. (Вот другой способ).
При этом редакция и авторы независимы в выборе темы, концепции материала, фокуса описания, подхода к услугам или товарам. Прежде чем что-то советовать, мы много читаем и смотрим по теме, говорим с экспертами.
Редакция может выражать свое мнение и пробовать всё на себе.
Если рекомендательный материал обновляется, мы указываем, что и когда поменялось, в самом начале.
24–26 февраля пройдёт бесплатная онлайн-конференция AI Hard Fork — совместный проект Stratoplan и Entropy.talk о том, как внедрение AI меняет процессы разработки и как управлять этими изменениями.
AI уже встроен в разработку и не внедрять его нельзя, потому что ускоряются конкуренты. Но и внедрять бездумно тоже опасно: технический долг растёт быстрее, чем velocity, а архитектурные решения начинают приниматься по подсказке.
AI Hard Fork — это не обзор новых тулов, а разговор о том, что происходит после внедрения.
Как строить roadmap, если горизонт планирования технологий сузился до трёх месяцев?
Как не допустить деградации архитектуры при кратно возросшей скорости кодинга?
Почему разработка ускорилась, а time-to-market — нет?
Кого нанимать, если джуны больше не нужны, а сеньоры становятся редакторами AI?
Как проводить собеседования, если тестовое решает агент?
Как сохранить культуру ответственности в мире Copilot?
Как меняется профиль идеального кандидата?
Как проектировать AI-центричные организации?
Уже нельзя игнорировать AI, но непонятно, с чего начать.
Ответственность за техдолг растёт.
Команда сопротивляется изменениям.
Приходится пересобирать найм, грейды и систему мотивации.
Они влияют на стек и архитектуру.
Захлёбываются в бесконечном AI-ревью.
Формируют инженерную культуру.
Видят изменения на рынке труда и хотят быть готовы.
Это конференция для тех, кто влияет на процессы или собирается это делать.
Конференция пройдет 24–26 февраля. На ней запланировано 10 выступлений. Три вечера — три фокуса: процессы, управляемость, архитектура, культура и реальные кейсы внедрения.
В конференции участвуют практики, которые внедряют AI в банки, стартапы, бигтех и enterprise-разработку:
Глеб Михеев — CTO крупных банков, автор канала «Уставший техдир».
Глеб Кудрявцев — основатель «Карьерного Цеха», ex-CPO Skyeng.
Егор Толстой — VP of Product в JetBrains, со-автор Podlodka.
Николай Шейко — внедряет AI в не-IT бизнес.
Максим Романовский — Head of AI & Product Engineering в европейском банке.
Артём Санакоев — ex-Meta Generative AI, CEO AI-стартапа в Швейцарии.
Степан Гершуни — партнёр cyber•Fund.
Самат Галимов — ex-CTO Meduza, Bookmate, RAWG.
Дмитрий Рожков — Engineering Manager в MapBox.
Данила Симонов — ко-фаундер Ylide ($22m) и Plyoro ($3m).
Организаторы делают акцент не на инструментах, а на управленческих решениях.
1. Понять, где AI действительно нужен, а где — нет.
Получить критерии отбора задач для внедрения и определить, где человеческая экспертиза остаётся эффективнее.
2. Научиться измерять реальную ценность.
Разобрать метрики эффективности и перевести ускорение разработки в понятные бизнесу показатели: ROI, экономию времени, маржинальность.
3. Увидеть реальные кейсы.
Спикеры покажут, как внедряли AI в живых проектах: сколько это стоило, какие ошибки были допущены и какие результаты получили.
Это опыт, за который другие компании уже заплатили деньгами и репутацией.
Когда: 24, 25, 26 февраля 2026, 18:00–21:00 (GMT+3)
Где: онлайн, в Zoom, с предварительной регистрацией.
Стоимость: есть 2 варианта.
Доступ ко всем эфирам
Записи с пожизненным доступом
Сертификат об участии
Подходит тем, кто хочет получить материалы напрямую, без дополнительных условий.
Доступ ко всем эфирам
Записи с пожизненным доступом
Условие — подписка на Telegram-каналы спикеров.
Зарегистрироваться на конференцию
Школа менеджмента Стратоплан — пространство для тех, кто хочет управлять осознанно. Здесь не учат быть идеальными руководителями — тут помогают понять, как работает бизнес и где в нём вы.
Более 16 лет школа обучает менеджеров, тимлидов, руководителей и всех, кто работает с людьми и процессами. У «Стратоплана» нет воды, заезженных лозунгов и универсальных советов. Только рабочие инструменты, применимые сразу — в команде, на встречах, в работе над собой.
25 000+ выпускников из 27 стран
400+ компаний доверили обучение сотрудников
1000+ управленческих кейсов в работе
Среди клиентов: Amazon, Oracle, JetBrains, EPAM, DataArt, Luxoft, RaiffeisenBank, CoinsPaid и другие
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.