Support us

Травматизм на роботизированных складах Amazon выше, чем на обычных

С 2012 года Amazon с целью повышения эффективности и безопасности начала проводить автоматизацию своих пунктов обработки заказов. По итогам исследования некоммерческой новостной организации Center for Investigative Reporting, роботы принесли людям больше вреда, чем помогли: за 2016–2019 годы количество серьёзных травм, полученных сотрудниками автоматизированных складов, было на 50% выше, чем на обычных, пишут CNBC и Engadget.

1 комментарий
Травматизм на роботизированных складах Amazon выше, чем на обычных

С 2012 года Amazon с целью повышения эффективности и безопасности начала проводить автоматизацию своих пунктов обработки заказов. По итогам исследования некоммерческой новостной организации Center for Investigative Reporting, роботы принесли людям больше вреда, чем помогли: за 2016–2019 годы количество серьёзных травм, полученных сотрудниками автоматизированных складов, было на 50% выше, чем на обычных, пишут CNBC и Engadget.

К примеру, в прошлом году в центре обработки покупок близ Сиэтла на 100 рабочих приходилось 22 серьёзные травмы. По данным отчёта CIR, это в пять раз выше нормы по отрасли и выше, чем в среднем у Amazon.

Высокий риск получения увечий на автоматизированных складах связан с завышенными ожиданиями Amazon от их сотрудников. Если в обычных центрах сортировщики должны сканировать около 100 единиц товаров в час, то при помощи роботов компания требует обрабатывать за этот же промежуток времени до 400 товаров. Люди не успевают работать такими темпами, что приводит к травмам.

Более того, Amazon лениво либо вообще не реагирует на обращения федеральных регуляторов по этому поводу, говорят журналисты. В 2015 году Управление по охране труда при Минтруда США подготовило для Amazon список мер, которые помогли бы обезопасить людей, работающих бок о бок с роботами в Нью-Джерси. Компания к рекомендациям пока не прислушалась, пишет CIR.

Представитель ритейлера сообщил журналистам, что внедрённые на складах роботы, автоматизация и технологии повышают продуктивность сотрудников и безопасность их труда.

В комментарии CNBC компания категорически отвергла обвинения CIR в том, что она якобы скрывала подлинный уровень травматизма на своих складах, а также заявила, что журналисты некорректно трактуют понятие «серьёзные травмы». Вместе с тем Amazon не стала оспаривать заявление CIR о росте травматизма в центрах обработки заказов.

В статье также упомянуто, что складские рабочие чаще получают телесные повреждения в праздничные сезоны и дни скидок Prime Day. В 2019 году Amazon зафиксировала 14 тысяч серьёзных травм в 150 центрах — это 7,7 травмы на 100 рабочих, что почти вдвое выше отраслевой нормы. Причём с каждым годом эта цифра у Amazon растёт.

Читайте также
Топ OpenAI назвал три сферы, которые ИИ автоматизирует первыми
Топ OpenAI назвал три сферы, которые ИИ автоматизирует первыми
Топ OpenAI назвал три сферы, которые ИИ автоматизирует первыми
5 комментариев
Более 1000 сотрудников Amazon выступили против внедрения ИИ любой ценой
Более 1000 сотрудников Amazon выступили против внедрения ИИ любой ценой
Более 1000 сотрудников Amazon выступили против внедрения ИИ любой ценой
1 комментарий
Годами терпели, а потом «вжух» и ушли: так делала почти половина работников в США, и это большая проблема для компаний
Годами терпели, а потом «вжух» и ушли: так делала почти половина работников в США, и это большая проблема для компаний
Годами терпели, а потом «вжух» и ушли: так делала почти половина работников в США, и это большая проблема для компаний
3 комментария
Говори по-новому. Как перестроить рабочее общение, если был разрабом, а стал менеджером
Говори по-новому. Как перестроить рабочее общение, если был разрабом, а стал менеджером
Говори по-новому. Как перестроить рабочее общение, если был разрабом, а стал менеджером
Вчера вы писали код и закрывали тикеты. Сегодня вас повысили, и вам нужно ставить задачи и давать сложный фидбек. Но говорить вы всё ещё привыкли как инженеры. Если не освоить новый стиль общения, повышение легко превратится выгорание. Эта инструкция пригодится тем, кто делает первые шаги в лидерстве, а разработчикам поможет лучше понять своих руководителей.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.