🚀 Идем на ежегодный Cloud Security TechSpot в Варшаве
Support us

«Атмосфера очень поменялась»: ушедших из Google не заменяют, оставшиеся боятся увольнений

В июле Google на две недели приостановила наём новых сотрудников. Время прошло, но официально эту меру компания пока так и не отменила, и сотрудники беспокоятся, как им это понимать.

3 комментария
«Атмосфера очень поменялась»: ушедших из Google не заменяют, оставшиеся боятся увольнений

В июле Google на две недели приостановила наём новых сотрудников. Время прошло, но официально эту меру компания пока так и не отменила, и сотрудники беспокоятся, как им это понимать.

Два работника компании сообщили Insider, что «заморозка» продлена ещё на неделю. Официально об этом не объявлялось, но ситуация, по описанию одного из них, «очень зыбкая».

В рядах простых гуглеров эта неопределённость рождает беспокойство, что их могут начать увольнять или вводить для них более строгие дисциплинарные меры и планы повышения продуктивности. По словам одного из шести сотрудников Google, с которыми пообщалось издание, настрой в компании ощутимо изменился.

Google замедлила наём в начале июля — тогда менеджмент стал проводить тщательный пересмотр её кадровых потребностей. Позже наём был полностью приостановлен.

Google полностью приостановила наём на две недели — перед этим только замедлила темпы
Google полностью приостановила наём на две недели — перед этим только замедлила темпы
По теме
Google полностью приостановила наём на две недели — перед этим только замедлила темпы

Один из сотрудников отметил, что после того, как Сундар Пичаи упрекнул своих подчинённых в низкой продуктивности, в компании «только и разговоров, что про затягивание поясов».

Когда люди уходят, на их место никого не берут. У Google есть активные вакансии, и на них проводятся собеседования, но новых не размещают, рассказал один менеджер. Он добавил, что не знает, когда ему разрешат нанимать, какие выставят ограничения по количеству человек, по оплате и другим вещам.

Также сотрудники беспокоятся, что их могут начать увольнять по рейтингу эффективности. К примеру, в отделе продаж Google Cloud пригрозили провести оценку продуктивности продаж и в целом, и сказали, что если результаты будут не на уровне, то «полетят головы». Общаются с сотрудниками в грубой форме.

Всё это создаёт гнетущую атмосферу и чувство паранойи, что компания только и ищет, кого бы сократить. При этом рабочая нагрузка на сотрудников возрастает.

Собеседники Insider не исключают, что заморозка найма может быть продлена ещё больше.

Google предупредила сотрудников что работать нужно лучше. И дала «микрофон» чтобы высказались
Google предупредила сотрудников, что работать нужно лучше. И дала «микрофон», чтобы высказались
По теме
Google предупредила сотрудников, что работать нужно лучше. И дала «микрофон», чтобы высказались
Сотрудники Meta боятся «охоты на ведьм» и ждут сокращений до 10% — Insider
Сотрудники Meta боятся «охоты на ведьм» и ждут сокращений до 10% — Insider
По теме
Сотрудники Meta боятся «охоты на ведьм» и ждут сокращений до 10% — Insider
Читайте также
Amazon уволила 14 000 сотрудников ради «эффективности и скорости»
Amazon уволила 14 000 сотрудников ради «эффективности и скорости»
Amazon уволила 14 000 сотрудников ради «эффективности и скорости»
Теперь Gemini делает презентации сама — по тексту или загруженному файлу
Теперь Gemini делает презентации сама — по тексту или загруженному файлу
Теперь Gemini делает презентации сама — по тексту или загруженному файлу
Reuters: Amazon уволит до 30 000 сотрудников — рекорд после пандемии
Reuters: Amazon уволит до 30 000 сотрудников — рекорд после пандемии
Reuters: Amazon уволит до 30 000 сотрудников — рекорд после пандемии
2 комментария
ИИ оставляет без работы своих же разработчиков
ИИ оставляет без работы своих же разработчиков
ИИ оставляет без работы своих же разработчиков

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Anonymous
Anonymous
5

Учитывая какой там был детсад, или даже скорее ясли, с вытиранием хипстерам соплей, новомодными веяниями и прочим расслабоном - непроизводительного балласта у них на руках просто безумное количество.

-6

Сказал аноним про компанию с выручкой 260 млрд долларов. )

Anonymous
Anonymous
1

Если чо "аноним" работает в компании с выручкой на сотню миллиардов больше.
Вот только какое отношение выручка имеет к тому, какую расслабуху и занятие чем угодно но только не работой гугловцы у себя в последние годы устроили?