Один рейтинг паспортов учитывает восприятие страны в мире и личные свободы. Беларусь в нём ещё ниже, чем в обычных топах
Консалтинговая фирма Nomad Capitalist обновила ежегодный рейтинг самых сильных паспортов мира, сообщает CNBC. В отличие от большинства подобных исследований, которые оценивают паспорта по возможности безвизового въезда в другие страны, он учитывает ряд других важных параметров.
Консалтинговая фирма Nomad Capitalist обновила ежегодный рейтинг самых сильных паспортов мира, сообщает CNBC. В отличие от большинства подобных исследований, которые оценивают паспорта по возможности безвизового въезда в другие страны, он учитывает ряд других важных параметров.
Девятое издание рейтинга включает 199 стран и территорий. Для его составления использовалось 20 источников — от материалов налоговых служб до отчёта World Happiness Report и Индекса человеческого развития ООН.
Nomad Capitalist учитывает пять критериев:
безвизовый режим — 50%;
налогообложение — 20%;
восприятие страны в мире — 10%;
возможность получения двойного гражданства — 10%;
личные свободы (свобода прессы, воинская обязанность и другие) — 10%.
Эти факторы дают более полное понимание «истинной ценности» гражданства и того, обладателям паспорта какой страны действительно живётся комфортно во всех смыслах.
По версии Nomad Capitalist, самый сильный паспорт в мире у Ирландии. Она впервые заняла первое место в этом рейтинге, а в 2020 году разделила его с Люксембургом и Швецией. Авторы отметили солидную международную репутацию Ирландии, благоприятную для бизнеса налоговую политику и гибкость гражданства.
Беларусь в списке находится на далёком 125 месте, значительно отставая от соседей. Латвия заняла 19 место, Литва — 29-е, Польша — 32-е, Украина — 73-е, а Россия — 95-е.
Для сравнения, в паспортном рейтинге Henley & Partners Беларусь опережают 113 стран, а в рейтинге Passport Index наш паспорт занимает 112 место.
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
Блокчейн-стартап DEIP больше двух месяцев не платит зарплату сотрудникам. Об этом dev.by рассказали несколько человек из компании: «официальная причина — стартап неправильно распорядился финансовыми ресурсами и денег нет. Подробностей не знаем». Сотрудникам сообщили, что топ-менеджмент ищет дополнительный капитал для погашения задолженности и дальнейшего развития. Но часть команды уже ищет новую работу.Мы также поговорили с СЕО DEIP Алексом Шкором — он рассказал, из-за чего у стартапа возникли сложности, как команда пыталась их решать и что собирается делать дальше. «Хочу поделиться опытом, чтобы на нём смогли научиться другие фаундеры, которые хотят идти в web3», — говорит Алекс. Ниже — подробный разбор.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.