Живете в Польше? Поддержите devby 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут 🤗
Support us

Более 400 беларусских айтишников уехали из Литвы за прошлый год — СМИ

Более 400 беларусских айтишников потерял за прошлый год ИТ-сектор Литвы. Об этом сообщает литовский телеканал TV3 со ссылкой на данные миграционных служб. 

Ці не хочаце пачытаць па-беларуску?

9 комментариев

Более 400 беларусских айтишников потерял за прошлый год ИТ-сектор Литвы. Об этом сообщает литовский телеканал TV3 со ссылкой на данные миграционных служб. 

Ці не хочаце пачытаць па-беларуску?

По информации телеканала, на сегодня в Литве работает 3 605 беларусских айтишников. В начале прошлого года таких специалистов было более 4 тысяч. Таким образом за 2024 год ИТ-сектор потерял более 10% беларусских айтишников. 

Информация TV-3 по оттоку беларусских айтишников из Литвы примерно совпадает с информацией devby о сокращении за прошлый год штата 20+ литовских ИТ-компаний с беларусскими корнями.

Ещё в начале 2024 года в 20+ известных ИТ-компаниях с беларусскими корнями в Литве работало почти 3,9 тысячи сотрудников. На данный момент в офисах зарегистрировано только 3,4 тысячи специалистов — на 10%+ меньше. 

Одна из возможных причин — оптимизация ИТ-компаниями расходов на персонал в условиях нестабильного спроса на рынке услуг, дефицита проектов и роста бенча. Одних сотрудников компании увольняют, других переводят в другие локации. Кроме того, айтишники могут уезжать из Литвы в поисках новой работы. 

Также отток айтишников связан с непоследовательной миграционной политикой Литвы. Аннулирование ВНЖ для беларусов (в том числе айтишникам) теперь уже не редкость.

По данным Департамента миграции Литвы, на начало 2025 года в стране проживало 57 511 граждан Беларуси, имеющих вид на жительство. За прошлый год число беларусов с ВНЖ сократилось на 7,5% или на 4,6+ тысячи человек.

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
Калі мяне пытаюць, чаму беларусам так цяжка выйсці на высокія пазіцыі ў міжнародных карпарацыях, я часта прапаную зрабіць адно практыкаванне. Уявіце: у Менск прыязджае таленавітая менеджэрка з Бразіліі. Яна выдатная прафесіяналка. Але не ведае нюансаў мясцовага рынку. Не разумее, як «дамаўляцца» з пастаўшчыкамі і не счытвае нашых культурных кодаў.  Наколькі рэальна, што яе адразу паставяць кіраваць аддзелам у 50 чалавек на ўмоўнай «Аліварыі»? Нават з улікам таго, што гэта частка глабальнага гіганта, якім з’яўляецца Carlsberg Group. Хутчэй за ўсё, прызначэнне атрымае той, хто 15 гадоў будаваў адносіны на гэтым рынку. І за гэтым рашэннем стаіць бізнес-логіка. Даследаванні пацвярджаюць: 80% вакансій узроўню mid-senior і новых перспектыў прыходзяць да нас менавіта праз нетворк. Няма нетворку, няма і магчымасцяў.  Я распавяду, на што звярнуць увагу, калі будуешь кар’еру ў міжнародных кампаніях. І без якіх маркераў і хітрыкаў нават моцны спецыяліст застанецца нябачным. 
4 комментария
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Бесшовный переход.
1 комментарий
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
Кто-то против любого гэмблинга, кто-то различает сорта: например, «суровый постсоветский» не ок, а цивилизованный канадский (где и работает сам спикер) — ок. А кто-то вообще видит одни плюсы.
35 комментариев
В российском ИТ стагнируют зарплаты
В российском ИТ стагнируют зарплаты
В российском ИТ стагнируют зарплаты
11 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

hottaby422
hottaby422 Консультант в Сам себе буратино
1

Интересно, а какой запрос был в миграционные службы: сколько беларусов по блюкарду работают в Литве по профессиям, которые относятся к IT? сколько блюкардов выдано через ходатайство дочек беларуских компаний в Invest Lithuania?

0

Литовские миграционные службы сами публикуют всю статистику, ничего запрашивать даже не надо

Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.

Правила тут, их всего 5

Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.

Правила тут, их всего 5

0

Хмм... А сколько айтишников из Беларуси за 3 года пропало?

-5

То есть Литва доросла наконец до уровня Беларуси.

2

Хм... Это вопрос или ты сравнил 400 и и по разным оценкам до 25 000?
Хотя нет. Это утверждение. Циферки сопостовимы?

povelitel-krasnogo-drakona
povelitel-krasnogo-drakona Проектный мессенджер в 我想排便
0

Статистическая погрешность, большинство на месте

-5

За время независимости население Литвы сократилось с 3.5 млн. до 2.8 млн. Т. е. на 20%. Литва потеряла каждого пятого жителя.
Кроме того, уровень рождаемости в Литве крайне низок. В 2023 г. было 1.18 ребёнка на женщину активного возраста. Для воспроизводства населения надо 2.1. Нетрудно подсчитать когда литовцы могут исчезнуть как нация если эта самоубийственная политика будет продолжаться.

Недавняя смена правительства в Литве показывает что всё таки здравый смысл побеждает. [Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024] Проблемы начинают обсуждаться в литовской прессе.