Support us

Минская компания в 1000 человек частично поработает дома из-за коронавируса

Группа компаний «БелХард» официально переводит сотрудников на удалённый режим работы из-за коронавируса. Генеральный директор «БелХард» Игорь Мамоненко поделился с dev.by соответствующим приказом.

11 комментариев

Группа компаний «БелХард» официально переводит сотрудников на удалённый режим работы из-за коронавируса. Генеральный директор «БелХард» Игорь Мамоненко поделился с dev.by соответствующим приказом.

Игорь Мамоненко
— С целью максимально снизить риск для сотрудников ЗАО «БелХард Групп» (далее — Общество) возможного заражения и распространения инфекционных заболеваний приказываю: 
  1. До 06.03.2020 всем руководителям подразделений (отделов, служб) рассмотреть возможность удалённой работы в их отделах и доложить об этом Генеральному директору Общества по корпоративной почте. 
  2. Начальникам отделов в течение 2-х недель от даты издания настоящего приказа принять меры по переводу своих отделов на удалённую работу. 
  3. Отменить фиксацию присутствия на рабочем месте. Работу сотрудников оценивать не по присутствию, а по результату. 
  4. Согласовать со службами Общества меры технического характера по доступу удалённых работников к корпоративной электронной почте.  

В Belhard, по оценке компании в конце 2019 года, работает около 1000 сотрудников. По словам Мамоненко, речь идёт о частичном переводе на удалёнку 15-20% сотрудников в целях профилактики.

BelHard на удалёнке, EffectiveSoft с респираторами, EPAM в обычном режиме
BelHard на удалёнке, EffectiveSoft с респираторами, EPAM в обычном режиме
По теме
BelHard на удалёнке, EffectiveSoft с респираторами, EPAM в обычном режиме
«Обратной дороги нет». Минская ИТ-компания переходит на четырёхдневку
«Обратной дороги нет». Минская ИТ-компания переходит на четырёхдневку
По теме
«Обратной дороги нет». Минская ИТ-компания переходит на четырёхдневку
Читайте также
«Не надо пользоваться ИИ как лучшим другом». AI исследовательница о реальных угрозах
«Не надо пользоваться ИИ как лучшим другом». AI исследовательница о реальных угрозах
«Не надо пользоваться ИИ как лучшим другом». AI исследовательница о реальных угрозах
Страх хорошо продаётся, а человечество с доступными ИИ неизбежно отупеет? И стоит ли ждать от ИИ-революции чего-то хорошего? Поговорили с исследовательницей ИИ о его опасности.
1 комментарий
«Дай свободу». Как компании мотивируют людей, если денег нет (и вообще «рынок работодателя»)
«Дай свободу». Как компании мотивируют людей, если денег нет (и вообще «рынок работодателя»)
«Дай свободу». Как компании мотивируют людей, если денег нет (и вообще «рынок работодателя»)
Какие нематериальные «плюшки» сейчас могут предложить компании? И предлагают ли — ведь «рынок работодателя» на дворе.
6 комментариев
«Банку не понравилось, что фирма в офшоре». Работал за крипту в Эстонии — теперь «довольно большая сумма» недоступна
«Банку не понравилось, что фирма в офшоре». Работал за крипту в Эстонии — теперь «довольно большая сумма» недоступна
«Банку не понравилось, что фирма в офшоре». Работал за крипту в Эстонии — теперь «довольно большая сумма» недоступна
Мы искали кейсы с крипто-зарплатами в разных юрисдикциях (рисков везде немало). Нашли два — из Эстонии и Польши. Опыт двух беларусских айтишников получился очень разным.
«Бомбилы подняли цены до $400». После атак «тупят» сервисы «Яндекса» в Минске
«Бомбилы подняли цены до $400». После атак «тупят» сервисы «Яндекса» в Минске
«Бомбилы подняли цены до $400». После атак «тупят» сервисы «Яндекса» в Минске
В воскресенье 11 октября пользователи в Беларуси столкнулись с проблемами в работе некоторых сервисов «Яндекса». Проверили, как они работают сейчас.
3 комментария

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.