Собрали 27, нужно еще 73. Засапорти devby📝
Support us
Тег

remote

Как работается в EPAM Anywhere: три истории из Минска, Киева и Москвы
Как работается в EPAM Anywhere: три истории из Минска, Киева и Москвы
Как работается в EPAM Anywhere: три истории из Минска, Киева и Москвы
30 комментариев
Как разработчику найти удалённую работу в США. Очень подробный гайд
Как разработчику найти удалённую работу в США. Очень подробный гайд
Как разработчику найти удалённую работу в США. Очень подробный гайд
7 комментариев
Как укрепить и улучшить команду на remote: 7 идей от Interexy
Как укрепить и улучшить команду на remote: 7 идей от Interexy
Как укрепить и улучшить команду на remote: 7 идей от Interexy
Вместе с множеством проблем, которые принес COVID, практически все компании были вынуждены уйти в remote. Для кого-то это было неожиданно и стало началом конца, для других — новый шаг к развитию компании. И пока весь мир восстанавливается, большая часть сотрудников всё ещё приспосабливаются к нововведениям. Мы, в Interexy, уже работали удалённо до начала COVID и сейчас пришли к оптимальному решению — абстрагироваться: укреплять и строить команду вне зависимости от событий во вне. Те, кто ищет оправдания, априори проигрывает на итак конкурентном рынке. Мы начали искать решения и мы их нашли. 
4 комментария
Модераторы Facebook написали открытое письмо руководству: работа в офисе угрожает их жизням
Модераторы Facebook написали открытое письмо руководству: работа в офисе угрожает их жизням
Модераторы Facebook написали открытое письмо руководству: работа в офисе угрожает их жизням
Конец опенспейса? Компании прогнозируют, как пандемия всё изменит
Конец опенспейса? Компании прогнозируют, как пандемия всё изменит
Конец опенспейса? Компании прогнозируют, как пандемия всё изменит
По официальным данным, ежедневное число выявленных случаев коронавируса в Беларуси уменьшается. dev.by узнал, как ИТ-компаниям работается на удалёнке. В первой части рассказали про режим функционирования офисов на удалёнке, во второй — когда и при каких условиях компании хотят вернуться, в третьей про продуктивность ремоута, в четвёртой обсуждали, какие процессы пострадали, какие выиграли. В пятой выяснили, кто вернётся в офис полностью, а кто совместит с удалёнкой. В заключительной части — как пандемия изменит офисную жизнь.
Компании отвечают, вернутся ли в офис после пандемии целиком (многие — нет)
Компании отвечают, вернутся ли в офис после пандемии целиком (многие — нет)
Компании отвечают, вернутся ли в офис после пандемии целиком (многие — нет)
По официальным данным, ежедневное число выявленных случаев коронавируса в Беларуси уменьшается. dev.by узнал, как ИТ-компаниям работается на удалёнке. В первой части рассказали про режим функционирования офисов на удалёнке, во второй — когда и при каких условиях компании хотят вернуться, в третьей про продуктивность ремоута, в четвёртой обсуждали, какие процессы пострадали, какие выиграли. Теперь выясняем, кто вернётся в офис полностью, а кто совместит с удалёнкой.
Без смол-токов, но с интересными конкурсами. Какие процессы пострадали на удалёнке
Без смол-токов, но с интересными конкурсами. Какие процессы пострадали на удалёнке
Без смол-токов, но с интересными конкурсами. Какие процессы пострадали на удалёнке
По официальным данным, ежедневное число выявленных случаев коронавируса в Беларуси уменьшается. dev.by узнал, как ИТ-компаниям работается на удалёнке. В первой части рассказали про режим функционирования офисов на удалёнке, во второй — когда и при каких условиях компании хотят вернуться в офис в полном составе, в третьей про продуктивность ремоута. Теперь обсуждаем, какие процессы пострадали, какие выиграли.
Выросла, и даже без трекеров. Компании про эффективность на удалёнке
Выросла, и даже без трекеров. Компании про эффективность на удалёнке
Выросла, и даже без трекеров. Компании про эффективность на удалёнке
По официальным данным, ежедневное число выявленных случаев коронавируса в Беларуси уменьшается. dev.by узнал, как ИТ-компаниям работается на удалёнке. В первой части рассказали про режим функционирования офисов на удалёнке, во второй — когда и при каких условиях компании хотят вернуться в офис в полном составе. Сегодня говорим про продуктивность ремоута.
«Нанимать — легче, ясности — больше». Иностранные стартапы о кризисе в Беларуси
«Нанимать — легче, ясности — больше». Иностранные стартапы о кризисе в Беларуси
«Нанимать — легче, ясности — больше». Иностранные стартапы о кризисе в Беларуси
Ещё до пандемии в Минск стали активно приходить иностранные компании: открывали R&D, хайрили людей на удалёнку за +2X к самой большой айтишной зарплате. Об этом мы писали здесь, здесь и много где ещё. dev.by спросил у пятерых иностанных компаний, как повлияли на их бизнес удалёнка и кризис, довольны ли они местными специалистами и продолжают ли нанимать.
В VRP возвращают в офис за плохое поведение. Когда уже удалёнка всё?
В VRP возвращают в офис за плохое поведение. Когда уже удалёнка всё?
В VRP возвращают в офис за плохое поведение. Когда уже удалёнка всё?
По официальным данным, ежедневное число выявленных случаев коронавируса в Беларуси уменьшается. dev.by узнал, как ИТ-компаниям работается на удалёнке. В первой части рассказали про режим функционирования офисов на удалёнке, сегодня — когда и при каких условиях компании хотят вернуться в офис в полном составе. 
«Трекеры по желанию, но я пользуюсь». QA — о работе на удалёнке
«Трекеры по желанию, но я пользуюсь». QA — о работе на удалёнке
«Трекеры по желанию, но я пользуюсь». QA — о работе на удалёнке
dev.by продолжает серию статей, в которых представители ИТ-профессий делятся советами, как эффективно организовать работу из дома. Об опыте ремоута рассказывает тестировщик в ID Finance Ольга Михальчук. 
«Утром — рабочая одежда». Правила удалёнки от дата-саентиста, она же PM
«Утром — рабочая одежда». Правила удалёнки от дата-саентиста, она же PM
«Утром — рабочая одежда». Правила удалёнки от дата-саентиста, она же PM
dev.by начинает серию статей, в которых представители разных ИТ-профессий делятся советами и лайфхаками об эффективной работе из дома. Сегодня об опыте ремоута рассказывает Data Scientist и проектный менеджер IBA Group Александра Гончарова.  
Разработчик застрял на Гоа: «Сказали сидеть, куда приехал. Я и сижу».
Разработчик застрял на Гоа: «Сказали сидеть, куда приехал. Я и сижу».
Разработчик застрял на Гоа: «Сказали сидеть, куда приехал. Я и сижу».
Разработчик SoftTeco Иван Мошко в ноябре прошлого года улетел на Гоа на «зимовку» — и застрял там. Команда улетела, обратного билета нет, виза истекает уже в апреле, а «чартер вряд ли вышлют», — говорит молодой человек. Но не унывает: «Сказали сидеть там, куда приехали, — я сижу». 
Как компании правильно перейти на удаленную работу. Советуют юристы
Как компании правильно перейти на удаленную работу. Советуют юристы
Как компании правильно перейти на удаленную работу. Советуют юристы
Если из-за одного сотрудника, зараженного COVID-2019, могут отправить на карантин чуть ли не весь коллектив, то самоизоляция и перенос труда за пределы офиса — разумный план. Юристы компании Business Advisers Law&Tax Firm Станислав Мачихин и Павел Лысак подготовили краткие правовые рекомендации по переводу сотрудников на удалёнку.
Минская компания в 1000 человек частично поработает дома из-за коронавируса
Минская компания в 1000 человек частично поработает дома из-за коронавируса
Минская компания в 1000 человек частично поработает дома из-за коронавируса
«Живут по принципу „сабай-сабай“ — овертаймов и напрягов стараются избегать». Белорус-разработчик из Бангкока про вертикальные команды, бассейн у дома, налоговый кэшбек и лотерею в военкомате
«Живут по принципу „сабай-сабай“ — овертаймов и напрягов стараются избегать». Белорус-разработчик из Бангкока про вертикальные команды, бассейн у дома, налоговый кэшбек и лотерею в военкомате
«Живут по принципу „сабай-сабай“ — овертаймов и напрягов стараются избегать». Белорус-разработчик из Бангкока про вертикальные команды, бассейн у дома, налоговый кэшбек и лотерею в военкомате
«Сотрудники тех компаний проводят свою жизнь не так, как им хочется». Сооснователь Epicmax в своей колонке рассказал, как быть remote-friendly
«Сотрудники тех компаний проводят свою жизнь не так, как им хочется». Сооснователь Epicmax в своей колонке рассказал, как быть remote-friendly
«Сотрудники тех компаний проводят свою жизнь не так, как им хочется». Сооснователь Epicmax в своей колонке рассказал, как быть remote-friendly
«Как родительский дом — всё привычно». Почему белорусские стартапы на удалёнке хотят в офис
«Как родительский дом — всё привычно». Почему белорусские стартапы на удалёнке хотят в офис
«Как родительский дом — всё привычно». Почему белорусские стартапы на удалёнке хотят в офис
Отпускных у фрилансеров всё-таки не будет. Юрист о новых поправках в Трудовой кодекс
Отпускных у фрилансеров всё-таки не будет. Юрист о новых поправках в Трудовой кодекс
Отпускных у фрилансеров всё-таки не будет. Юрист о новых поправках в Трудовой кодекс
«На Гоа было много отвлекающих факторов». Белорусские компании рассказывают, кого (не) берут на удалёнку
«На Гоа было много отвлекающих факторов». Белорусские компании рассказывают, кого (не) берут на удалёнку
«На Гоа было много отвлекающих факторов». Белорусские компании рассказывают, кого (не) берут на удалёнку
UpWork: какие налоги нужно платить айтишнику, если он работает через биржу. Подробно объясняют юристы
UpWork: какие налоги нужно платить айтишнику, если он работает через биржу. Подробно объясняют юристы
UpWork: какие налоги нужно платить айтишнику, если он работает через биржу. Подробно объясняют юристы
Зарплата выше, соцпакета нет. Как белорусы-разработчики удалённо работают в компаниях Германии и США
Зарплата выше, соцпакета нет. Как белорусы-разработчики удалённо работают в компаниях Германии и США
Зарплата выше, соцпакета нет. Как белорусы-разработчики удалённо работают в компаниях Германии и США