dev.by публикует заключительную часть ежегодного исследования белорусской ИТ-индустрии, в основе которого — наш традиционный осенне-зимний опрос представителей отрасли. В первых двух частях мы нарисовали демографический и технологический портрет белорусского айтишника, рассказали, как обстоят дела с проектами, соцпакетами и жильём. Сегодня затронем самый волнующий всех вопрос — зарплаты.
Читать далее
Более половины менеджеров проектов могут похвастаться зарплатой в диапазоне от 2000 до 3200 тысяч долларов в эквиваленте, что не удивительно, учитывая их решающую роль в реализации задуманного компанией. При этом каждый десятый PM зарабатывает свыше $4000.
Среди тимлидов доминируют специалисты с зарплатами от $2500 да $2749 — таких почти 18 процентов, что больше, чем среди менеджеров проектов.
Без малого половина тестировщиков вписываются в зарплатный диапазон от $500 до $1249 долларов, а каждый десятый QA получает менее $500, что легко объясняется большим количеством новичков и переквалификантов из других профессий.
Наиболее распространённая зарплата у сисадминов лежит в интервале от $500 до $750 долларов. Столько же зарабатывает более трети специалистов по кадрам. Ещё треть HR имеют свыше 1000.
Бизнес-аналитики также пока не могут похвастаться слишком высокими зароботками, так как у половины из них зарплата не превышает $1250. При этом есть достаточно много BA, стоящих на следующей ступени и получающих на тысячу больше.
О разработчиках — особый разговор. Четверть джуниоров не зарабатывают и $500 в месяц — «тяжкая» плата новичков за будущее благополучие. При этом половина «джунов» имеют от $500 до $1000. Четверть «мидлов» получают от $1000 до $1249, каждый пятый — от $1500 до $1749, а каждый шестой — свыше $2000. А вот в рядах сеньоров лишь пятая часть разработчиков зарабатывают меньше 2000 в месяц, остальные — больше. Так, почти 25 процентов могут похвастаться зарплатой, превышающей $3000.
Java — для богатых. Среди джавистов обладателей очень высокой зарплаты ($3500+) почти в четыре раза больше, чем среди дотнетчиков. Наиболее часто встречающийся в природе PHP-кодер уровня «специалист» получает на 500 долларов меньше своих коллег из стана Java или.Net. Но при этом и у него есть будущее — чуть больше половины (52%) сеньоров PHP-разработчиков получают больше $2500. В лагере специалистов С++ уровня «сеньор» доминирует зарплата, равная или чуть большая $2500.
Значительная часть прошлого года прошла под знаком регионального валютно-финансового кризиса. За первые восемь месяцев года курс белорусского рубля к доллару снизился без малого на 50 процентов. Не объявленная официально девальвация вкупе с комплексным кризисом российской экономики болезненно ударили по белорусским ИТ-компаниям, ориентированным на внутренний и соседние рынки.
Таких, судя по результатам нашего опроса, было не так много: менее 10 процентов айтишников засвидетельствовали снижение зарплаты в 2015 году. Свыше же половины опрошенных заявили о её росте. Ещё 38 процентов отметили сохранение выплат на прежнем уровне. Оценивая изменение зарплат сквозь призму технологий, больше других в минувшем году выиграли iOS- и Python-разработчики. Чаще других на снижение зарплат в долларовом эквиваленте жаловались девелоперы PHP и C/C++, среди которы традиционно больше специалистов, работающих на внутренний рынок.
Своей зарплатой больше всего недовольны бизнес-аналитики (45% считают, что им недоплачивают). 80 процентов менеджеров проектов наоборот убеждены, что их старания оценены по достоинству.
Инфографика: Александр Юруть.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.