Ищем С Developer в Lumigo (Top-10 Serverless Monitoring Tools)📍Польша

Белорусская ИТ-индустрия в 2015-м: вопреки кризису, зарплаты упали лишь у 10 процентов сотрудников

Оставить комментарий
Белорусская ИТ-индустрия в 2015-м: вопреки кризису, зарплаты упали лишь у 10 процентов сотрудников

1 часть | 2 часть | 3 часть

dev.by публикует заключительную часть ежегодного исследования белорусской ИТ-индустрии, в основе которого — наш традиционный осенне-зимний опрос представителей отрасли. В первых двух частях мы нарисовали демографический и технологический портрет белорусского айтишника, рассказали, как обстоят дела с проектами, соцпакетами и жильём. Сегодня затронем самый волнующий всех вопрос — зарплаты.
Читать далее

Фото: Андрей Давыдчик.

Более половины менеджеров проектов могут похвастаться зарплатой в диапазоне от 2000 до 3200 тысяч долларов в эквиваленте, что не удивительно, учитывая их решающую роль в реализации задуманного компанией. При этом каждый десятый PM зарабатывает свыше $4000.

Среди тимлидов доминируют специалисты с зарплатами от $2500 да $2749 — таких почти 18 процентов, что больше, чем среди менеджеров проектов.

Без малого половина тестировщиков вписываются в зарплатный диапазон от $500 до $1249 долларов, а каждый десятый QA получает менее $500, что легко объясняется большим количеством новичков и переквалификантов из других профессий.

Наиболее распространённая зарплата у сисадминов лежит в интервале от $500 до $750 долларов. Столько же зарабатывает более трети специалистов по кадрам. Ещё треть HR имеют свыше 1000.

Бизнес-аналитики также пока не могут похвастаться слишком высокими зароботками, так как у половины из них зарплата не превышает $1250. При этом есть достаточно много BA, стоящих на следующей ступени и получающих на тысячу больше.

О разработчиках — особый разговор. Четверть джуниоров не зарабатывают и $500 в месяц — «тяжкая» плата новичков за будущее благополучие. При этом половина «джунов» имеют от $500 до $1000. Четверть «мидлов» получают от $1000 до $1249, каждый пятый — от $1500 до $1749, а каждый шестой — свыше $2000. А вот в рядах сеньоров лишь пятая часть разработчиков зарабатывают меньше 2000 в месяц, остальные — больше. Так, почти 25 процентов могут похвастаться зарплатой, превышающей $3000.

Java — для богатых. Среди джавистов обладателей очень высокой зарплаты ($3500+) почти в четыре раза больше, чем среди дотнетчиков. Наиболее часто встречающийся в природе PHP-кодер уровня «специалист» получает на 500 долларов меньше своих коллег из стана Java или.Net. Но при этом и у него есть будущее — чуть больше половины (52%) сеньоров PHP-разработчиков получают больше $2500. В лагере специалистов С++ уровня «сеньор» доминирует зарплата, равная или чуть большая $2500.

Значительная часть прошлого года прошла под знаком регионального валютно-финансового кризиса. За первые восемь месяцев года курс белорусского рубля к доллару снизился без малого на 50 процентов. Не объявленная официально девальвация вкупе с комплексным кризисом российской экономики болезненно ударили по белорусским ИТ-компаниям, ориентированным на внутренний и соседние рынки.

Таких, судя по результатам нашего опроса, было не так много: менее 10 процентов айтишников засвидетельствовали снижение зарплаты в 2015 году. Свыше же половины опрошенных заявили о её росте. Ещё 38 процентов отметили сохранение выплат на прежнем уровне. Оценивая изменение зарплат сквозь призму технологий, больше других в минувшем году выиграли iOS- и Python-разработчики. Чаще других на снижение зарплат в долларовом эквиваленте жаловались девелоперы PHP и C/C++, среди которы традиционно больше специалистов, работающих на внутренний рынок.

Своей зарплатой больше всего недовольны бизнес-аналитики (45% считают, что им недоплачивают). 80 процентов менеджеров проектов наоборот убеждены, что их старания оценены по достоинству.

Инфографика: Александр Юруть.

Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
15 комментариев
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
VK заплатил около $4 млн за беларусского разработчика мобильных игр
VK заплатил около $4 млн за беларусского разработчика мобильных игр
VK заплатил около $4 млн за беларусского разработчика мобильных игр
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
Блокчейн-стартап DEIP больше двух месяцев не платит зарплату сотрудникам. Об этом dev.by рассказали несколько человек из компании: «официальная причина — стартап неправильно распорядился финансовыми ресурсами и денег нет. Подробностей не знаем». Сотрудникам сообщили, что топ-менеджмент ищет дополнительный капитал для погашения задолженности и дальнейшего развития. Но часть команды уже ищет новую работу.Мы также поговорили с СЕО DEIP Алексом Шкором — он рассказал, из-за чего у стартапа возникли сложности, как команда пыталась их решать и что собирается делать дальше. «Хочу поделиться опытом, чтобы на нём смогли научиться другие фаундеры, которые хотят идти в web3», — говорит Алекс. Ниже — подробный разбор.
6 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.