Бизнес-школа Laba предлагает 4 курса по цене 2 — для менеджеров, продактов, HR и финансистов
Международная бизнес-школа Laba предлагает прокачать навыки со скидкой 50% — четыре курса можно взять по цене двух. Программы Laba уже получили аккредитацию от международных институтов сертификации, таких как IIBA и HRCI. Подборки подойдут как новичкам, так и практикующим специалистам и управленцам.
Международная бизнес-школа Laba предлагает прокачать навыки со скидкой 50% — четыре курса можно взять по цене двух. Программы Laba уже получили аккредитацию от международных институтов сертификации, таких как IIBA и HRCI. Подборки подойдут как новичкам, так и практикующим специалистам и управленцам.
В честь Черной пятницы бизнес-школа Laba проводит распродажу — на платформе появились тематические подборки из четырех курсов по цене двух. Всего доступно 8 пакетов: для собственников бизнеса и топ-менеджеров, финансистов и финансовых директоров, маркетологов и маркетинг-директоров, проджект-менеджеров и HR-директоров.
Школа Laba специализируется на онлайн-курсах по бизнес-направлениям. Платформу основали всего 5 лет назад, но она уже получила аккредитацию от Института сертификации HR-специалистов (HRCI) и Международного института бизнес-анализа (IIBA). Рассказываем, какие программы сейчас доступны со скидкой.
Кому подходит: начинающим маркетологам, PR- и SMM-специалистам, контент-менеджерам и собственникам бизнеса, которые хотят оптимизировать работу отдела маркетинга.
Курсы в наборе: «Маркетинг-менеджер», «PR-менеджер», «Стратегический маркетинг», «Лидогенерация В2В».
Четыре курса из этого набора станут хорошим фундаментом для специалиста по маркетингу: вы научитесь проводить исследования рынка, строить стратегии, управлять репутацией и лидогенерацией. А еще узнаете, как эффективнее продвигать продукты на конкурентном рынке.
Кому подходит: финансовым менеджерам, аналитикам, главным бухгалтерам, руководителям отделов продаж и маркетинга, собственникам и топ-менеджерам, которые хотят развиваться в сфеое финансов.
Курсы в наборе: «Финансовое моделирование», «Корпоративные финансы», «Финансовый директор», Advanced Excel.
В этом наборе собраны 4 курса по управлению денежными потоками. Вы прокачаете навыки анализа, прогнозирования, учета, бюджетированя, финотчетности и риск-менеджмента, а также научитесь выжимать из Excel максимум.
Кому подходит: бухгалтерам, начинающим финансистам, собственникам и управленцам, которые хотят разобраться в финансовом анализе.
Курсы в наборе: «Финансовый менеджер», «Финансовый анализ», «Управление финансами», «Excel для финансов».
В этом наборе собраны 4 прикладных курса для финансистов. Вы разберетесь во взаимосвязях между отчетами и их результатами, научитесь анализировать основные финансовые показатели, строить прогнозы и планы, а заодно научитесь использовать неочевидные фичи Excel.
Кому подходит: собственникам и управленцам, которые хотят собрать сильную команду и построить устойчивый бизнес.
Курсы в наборе: «Стратегический маркетинг», People management, «Директор по продажам», «Управление финансами».
В этот блок Laba включила базовый набор курсов для управленца. Вы разберетесь в стратегическом и практическом маркетинге, узнаете секреты построения сильной команды, научитесь лайфхакам в продажах и сможете лучше ориентироваться в финансовых потоках компании.
Кому подходит: действующим HRD и опытным HRM, которые планируют следующий шаг в карьере, а также собственникам или руководителям отделов.
Курсы в наборе: «HR-директор», «Корпоративная культура», Employer branding, или «HR-маркетинг», Talent Management.
Как построить команду, привлечь в штат топ-игроков, а главное, сделать так, чтобы все участники процесса гармонично сосуществовали в коллективе — эти задачи вы научитесь решать на курсах школы. Например, узнаете, как продвигать вакансии, подбирать и адаптировать специалистов, красиво расставаться с сотрудниками и работать с корпоративной культурой.
Кому подходит: собственникам, директорам и руководителям бизнеса.
Курсы в наборе: «Топ-менеджер», People management, «Построение бизнес-процессов», «Операционный менеджмент».
В этом наборе объединили курсы, которые помогут настроить бизнес-процессы в компании и наладить ее бесперебойную работу. Вы разберетесь в оптимизации ресурсов, картах бизнес-процессов, автоматизации, стратегии, менеджменте и финансах компании. В результате получите полный пакет знаний о том, как быстрее, но без потери эффективности, масштабировать бизнес.
Курсы в наборе: «Управление командой 2.0», «Проджект-менеджмент», «Менеджер IT-проектов», «Продакт-менеджмент».
Курсы из этого набора помогут управлять проектами практически в любой сфере — даже в ИТ. Вы научитесь взаимодействовать с командой и прокачаете лидерские навыки. А еще узнаете, как работать с документацией, продуктовыми метриками, инструментами для развития и оценки продуктов.
Кому подходит: начинающим или опытным маркетологам, руководителям В2В-направления, РОПам, коммерческим директорам, директорам по маркетингу, собственникам и топ-менеджерам, которые хотят контролировать работу маркетинг-отдела.
Курсы в наборе: «Стратегический маркетинг», «B2B-маркетинг», «Ценообразование для производителей и ритейла», «Директор по маркетингу».
Курсы из этого набора помогут прокачать скиллы в маркетинге и выйти на новый профессиональный уровень. Вы разберетесь в механике создания бренда, научитесь работать с запросами потребителей и освоите must-have инструменты для руководителя отдела маркетинга. Кроме того, сможете строить стратегию ценообразования, прогнозировать спрос и оценивать эффективность промо.
«Этот код выглядит ужасно, но работает». Что чинить первым, а что лучше не трогать
«Худшая стратегическая ошибка, какую может совершить софтверная компания», — так в апреле 2000 года Джоэл Спольски, сооснователь Fog Creek Software, назвал решение Netscape переписать код с нуля. С выхода версии 4.0 прошло почти три года, а версии 5.0 так и не случилось. Соблазн снести «ужасный» модуль знаком каждому, кто открывал чужой код ради мелкой правки.
Логи, метрики или трассировка: что внедрять первым + курсы
Про наблюдаемость обычно говорят: логи, метрики и трассировка. Небольшой команде это стоит недель настройки и счёта за хранение. В статье рассматриваем, с чего лучше начать, а в конце подборка книг и курсов для тех, кто захочет разобраться глубже.
Предлагают €300 за неделю on-call — это много или мало?
В Google дежурному SRE ставят предел: не больше двух инцидентов за 12-часовую смену. На каждый, вместе с поиском причины, исправлением и постмортемом, уходит около шести часов. В большинстве предложений о дежурстве таких норм обычно нет, там «по очереди» и сумма — например €300 в неделю. Разбираем, как перевести это в ночи без сна и о чём договориться прежде, чем сказать «да».
Выжить и укрепить позиции: открытый марафон «ИТ-зима. Набор для выживания» от «Стратоплана»
Рынок ИТ переживает непростые времена: зарплатная гонка осталась в прошлом, планировать становится всё сложнее, а бизнес жёстко пересчитывает ресурсы и требует измеримой отдачи. Команды устают, выгорание растёт, а ускоряющееся внедрение AI создаёт дополнительное давление. Наступила условная «ИТ-зима» — период, когда прежние управленческие подходы перестают работать.
Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов
Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале
Обсуждение
Комментируйте без ограничений
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.