Отдел новостей 29 марта 2021, 10:25

Скидка 45% на курс Soft Skills для digital-менеджеров от Skillfactory

Курс Soft Skills для digital-менеджеров от Skillfactory научит договариваться с заказчиками и коллегами, находить решения в кризисных ситуациях и эффективно руководить командой.

Оставить комментарий

Скидка 45% на курс Soft Skills для digital-менеджеров от Skillfactory

Курс Soft Skills для digital-менеджеров от Skillfactory научит договариваться с заказчиками и коллегами, находить решения в кризисных ситуациях и эффективно руководить командой.

Курс подойдет:

менеджерам проектов, продактам, тимлидам,
фрилансерам,
руководителям,
ИТ-специалистам.

Программа курса

Введение в раздел Soft Skills. Модель компетенций
Инновационное мышление, принятие решений в условиях неопределенности
Систематизация работы, планирование
Команда. Оценка и отбор
Командная работа. Создание рабочей среды
Типы клиентов. Формирование восприятия
Технологии работы с клиентами
Обучение других. Работа с аудиторией, передача знаний
Восприятие обратной связи. Работа с вопросами
Оказание поддержки в развитии
Работа над собой. Саморазвитие
Фасилитация/Коллективное обсуждение
Управление конфликтами (работа с агрессией)

Старт: по запросу.

Продолжительность: 14 недель.

Стоимость: 3 333 рос. руб. в месяц.

Записаться

Оставить комментарий

Текст: Отдел новостей Фото: Pixabay Источник: 9702009530 ООО "Скилфэктори" Теги: af, digital-менеджер, product live, soft skills, курсы, скидки

Нашли ошибку в тексте-выделите ее и нажмите Ctrl+Enter. Нашли ошибку в тексте-выделите ее и нажмите кнопку «Сообщить об ошибке»."

Сайт компании Вакансии

Размещение рекламы

Обратная сторона отказа: как попросить фидбек после неудачного собеса и превратить «нет» в социальный капитал

Письма вроде «К сожалению, сейчас мы не готовы сделать вам предложение» обычно не доставляют удовольствия. Первая реакция — закрыть вкладку, пережить минутную обиду и продолжить рассылать резюме. Но в этот момент мы часто совершаем ошибку: обрываем контакт с компанией, упуская источник данных о себе и своей позиции на рынке труда.

Перепрошивка 2026: бесплатный Summer Camp от Стратоплана для управленцев

Разницу между руководителями, у которых всё получается, и теми, кто годами буксует на месте, определяют не врождённые таланты. Её создают вполне конкретные, применимые на практике инструменты. Эти навыки в спокойные времена решают, кто растет в доходах и должностях. Но сейчас, когда рынок колбасит, компании укрупняются, а уровни менеджмента сокращаются, те же самые навыки определяют принципиально другое: кто станет незаменимым, а кто первым «пойдет под нож».

Архитектура смыслов: программы, книги и каналы для лидеров, чтобы прикрутить AI к бизнесу (кодить не нужно)

Развитие нейросетей поставило современный бизнес перед выбором: прямо сейчас интегрировать AI в процессы и получить кратное конкурентное преимущество, либо медлить и столкнуться со стремительным дряхлением своей бизнес-модели. А значит, руководителям нужно осваивать новые технологии, причем по-быстрому.

Когда нет времени на спортзал: топ-5 платформ, курсов и гаджетов для спасения спины

Наше тело создано для движения, но вместо этого вынуждено часами сохранять одну и ту же позу. Восемь часов за столом на работе, пара часов в пробках или общественном транспорте, а вечером отдых на диване со смартфоном в руках — первой под удар попадает спина. Боль в пояснице, зажатые плечи, «компьютерная шея» и головная боль стали привычными спутниками айтишников.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.

Войдите, чтобы оставить комментарий