Support us

Скидка 50% на курс для Product Manager от Skillfactory

21 декабря стартует онлайн-курс от Skillfactory  для тех, кто хочет научиться создавать продукты, которые будут работать и приносить реальную пользу — бизнесу, людям и вам лично. 

Оставить комментарий
Добавь в Google
Скидка 50% на курс для Product Manager от Skillfactory

21 декабря стартует онлайн-курс от Skillfactory  для тех, кто хочет научиться создавать продукты, которые будут работать и приносить реальную пользу — бизнесу, людям и вам лично. 

Курс для тех, кто:

  • не знает, как «прокачаться»,
  • хочет трудоустроиться,
  • привлекает сфера IT.

На курсе вы:

  • решите 12 реальных кейсов для разных бизнес-проектов и добавите их в свое портфолио,
  • научитесь быстро решать проблемы бизнеса и станете тем самым универсальным специалистом, который нужен рынку,
  • будете работать в команде и найдете новых клиентов, подрядчиков и партнеров,
  • получите поддержкуот действующих продактов — менторов курса.

После курса вы сможете:

  • тестировать и приоритизировать гипотезы по HADI/HARDI,
  • проводить анализ аудитории, включая custdev и JTBD,
  • создавать продукт с нуля и разрабатывать MVP,
  • находить кратные точки роста и масштабировать продукт
  • проводить а/б-тесты, анализировать и принимать решение на их основе,
  • оценивать продуктовый дизайн и UX,
  • находить product market fit и монетизировать продукт,
  • руководить командой разработчиков, маркетологов,
  • разрабатывать схемы онбординга для продукта,
  • работать с метриками, рассчитывать unit-экономику и составлять p&l продукта,
  • упаковывать цифровой продукт и выбирать эффективные каналы для его продвижения,
  • использовать SQL для решения задач бизнеса.

Старт: 21 декабря.

Продолжительность: 12 месяцев.

Стоимость: 125 000 рос. руб.

Записаться

Читайте также
Оценочные тесты: как проверить ваш новый AI-инструмент для команды, пока коллеги о нем не забыли
Оценочные тесты: как проверить ваш новый AI-инструмент для команды, пока коллеги о нем не забыли
Оценочные тесты: как проверить ваш новый AI-инструмент для команды, пока коллеги о нем не забыли
Бот по внутренней базе знаний, саммари писем в CRM, черновики ответов в хелпдеске — AI-инструмент для коллег кажется безопасной затеей: свои же, если что, подскажут. Но о плохом ответе внутреннего бота коллеги пишут редко. Им либо тихо перестают пользоваться, либо верят без проверки.  Расскажем, как до запуска узнать, где инструмент ошибается, чего ему нельзя ни при каких условиях и сколько проверок нужно именно этой задаче.
Как перейти на passkeys вместо паролей и не запереть сотрудников снаружи
Как перейти на passkeys вместо паролей и не запереть сотрудников снаружи
Как перейти на passkeys вместо паролей и не запереть сотрудников снаружи
С мая 2025 года новые аккаунты Microsoft по умолчанию создаются без пароля. Вместо него passkey, который хранится на телефоне или ноутбуке, открывается отпечатком, лицом или PIN-кодом. Это удобно, на порядок безопаснее, но ровно до тех пор, пока телефон с вами — секретный ключ, у которого нет копии на другом устройстве, пропадает вместе с девайсом. Разбираемся, как перейти на беспарольный вход так, чтобы айфоны можно было топить без последствий для работы.
AI-бот на созвоне: как самому не стать датасетом и не превратить в него коллег
AI-бот на созвоне: как самому не стать датасетом и не превратить в него коллег
AI-бот на созвоне: как самому не стать датасетом и не превратить в него коллег
В августе федеральный суд в Калифорнии не стал прекращать дело против Otter.ai. Их бот молча заходил на созвоны в Zoom и Teams, записывал разговоры без согласия всех, кто в них участвовал, и учил на этих записях свои модели. Среди записанного, по словам истцов, были разговоры с медиком, с финансовым консультантом и о результатах работы. Нарушил ли Otter закон, суд пока не решал.
С маленьким ребёнком на удалёнке: сколько стоит час тишины дома, в коворкинге и в мини-офисе
С маленьким ребёнком на удалёнке: сколько стоит час тишины дома, в коворкинге и в мини-офисе
С маленьким ребёнком на удалёнке: сколько стоит час тишины дома, в коворкинге и в мини-офисе
Индийская IT-компания во время пандемии отправила больше 10 тысяч сотрудников по домам. Сидеть за работой они стали дольше, в основном сверх обычных часов, а успевали примерно столько же или чуть меньше: продуктивность упала на 8–19%. Сильнее всех просели те, у кого дома были дети. Кто садится за ноутбук первый раз за день, уложив ребёнка, знает это и без исследований. Но стол на кухне бесплатный, а коворкинг стоит денег. Поэтому уходить из дома или нет, обычно решают финансы.

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.