Американские сотрудники медленно, но верно возвращаются с удалёнки в офис. Такой вывод сделал производитель «умных» кулеров Bevi, распространённых в офисах США. Здесь зафиксировали всплеск посещаемости по всем дням недели.
Американские сотрудники медленно, но верно возвращаются с удалёнки в офис. Такой вывод сделал производитель «умных» кулеров Bevi, распространённых в офисах США. Здесь зафиксировали всплеск посещаемости по всем дням недели.
В 2023 году наблюдался примерно баланс — люди работали из офиса в среднем 2,7 дня в неделю. В 2024-м показатель перевалил за 3 и продолжает расти.
В Bevi говорят, что несмотря на укоренение гибридного графика, в 2024 году режим труда все больше напоминал обычную пятидневку. Речь идёт о первой половине нынешнего и прошлого годов.
По данным Bevi, чаще всего сотрудники приходят в офис по вторникам. В компании ожидают, что к концу 2024 года посещаемость достигнет 69% от допандемийных значений.
В целом посещаемость выросла в четырёх из пяти рассматривавшихся отраслей. Стабильной она остаётся в сфере искусства и развлечений, а самый большой прирост отмечается в ИТ — +11%. Однако до полного возвращения в офис на привычную пятидневку ещё очень далеко, отмечают в Bevi.
«ИТ-бум, как у нас до 2020». Джун не нашёл работу в Минске, а в Ташкенте с руками оторвали
Разработчик Алексей переехал в Ташкент только в начале 2025 года, когда релокационная волна, казалось бы, уже иссякла. История простая, но нестандартная: парень просто не смог найти работу в Минске, в то время как эйчары из Узбекистана сами нашли его и предложили оффер. Мы поговорили с Алексеем — об узбекском ИТ-рынке, атмосфере в компании и впечатлениях от новой страны.
Не только AI. Каким разработчикам будет легче найти работу — разбираем отчёт McKinsey
Хотя Цукерберг недавно дал разработчикам 18 месяцев до тотальной гибели профессии, мы не будем спешить и посмотрим на другие мнения.
Консалтинговое агентство McKinsey недавно выпустило отчет на 108 страниц по технологическим трендам 2025 года. Все обсуждают, что там не только ИИ. А мне стало интересно — в свете проблем с продажами аутсорсинга из-за неожиданно свалившихся на мир кадровых излишек — посмотреть по всем 13 трендам, что происходит с наймом технических специалистов.
Я сделала краткое саммари по трендам найма на 2022-25 годы в выбранных 13 технологически областях. Тут будут инсайты: по каким технологиям уже не стоит вспоминать 2022 и найм ушел, по каким рынок оттаял и начал снова нанимать в 2025 (и скорее всего, продолжит в 2026) и — что самое интересное — по каким отраслям сейчас дефицит квалифицированных технических специалистов.
Так и запишем: Bevi признался что шпионит за пользователями и компаниями.
Anonymous
8 сентября 2024, 13:25
0
Что-то в этом есть из тёмных уголков научной фантастики. Кулеры следят за офисными работниками, газлайтят их, злобно мигая своими таинственными индикаторами, вынуждают совершать самоубийства на целой затерянной во мгле станции... сорри, всем офисом.
Пользователь отредактировал комментарий 8 сентября 2024, 13:25
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
В офис? Ищи дурака!
Так и запишем: Bevi признался что шпионит за пользователями и компаниями.
Что-то в этом есть из тёмных уголков научной фантастики. Кулеры следят за офисными работниками, газлайтят их, злобно мигая своими таинственными индикаторами, вынуждают совершать самоубийства на целой затерянной во мгле станции... сорри, всем офисом.
Пользователь отредактировал комментарий 8 сентября 2024, 13:25