Support us

Четверть айтишников уходят в отпуск с 26 октября — опрос

Белорусские айтишники определились с планами на отдых в этом году. Сегодня в отпуск уходит четверть ИТ-специалистов из принявших участие в опросе dev.by. Большинство — на один или несколько дней и за свой счёт.

24 комментария
Добавь в Google
Четверть айтишников уходят в отпуск с 26 октября — опрос

Белорусские айтишники определились с планами на отдых в этом году. Сегодня в отпуск уходит четверть ИТ-специалистов из принявших участие в опросе dev.by. Большинство — на один или несколько дней и за свой счёт.

В опросе поучаствовали 705 ИТ-специалистов. Почти 40% респондентов работают в аутсорсинговых компаниях, треть — в продуктовых. Большинство респондентов — разработчики.

Кто участвовал в опросе

Должность

  • Developer (software engineer) — 47,2%              
  • Team Lead/Tech Lead — 8,9% 
  • QA Specialist — 7,2%                 
  • C-Level — 3,4%
  • DevOps Engineer — 3,3%  
  • QA Automation Engineer — 3,3%
  • Project Manager — 3,1%
  •  Business Analyst — 2,8%
  • Architect — 2,6%    
  • Product Manager/Product Owner — 2,4%  
  • HR Specialist/Recruiter — 2,0%   
  • Data Scientist — 1,7%  
  • Marketing Specialist — 1,7%
  • Delivery Manager — 1,6%                                
  • Другая — 1,6%
  • Designer — 1,7%                                           
  • DataBase/Administrator — 1,1%
  • Account Manager — 0,3%
  • UI/UX Designer — 0,9%    
  • System Administrator — 0,7%
  • Support Specialist — 0,7%                      
  • Resource Manager — 0,6% 
  •  System Analyst — 0,4%  
  • Sales/Business Development Manager — 0,3%    
  • PR Specialist/Manager — 0,1%          
  • Technical Writer — 0,1% 

Профессиональный уровень

Бизнес-модель компании

  • Аутсорсинговая — 39,4%
  • Продуктовая — 36,6%
  • Смешаннная — 24%

Численность человек в компании   

  • Более 1000 — 30,4% 
  • 101-500 — 26,7%
  • 11-50 — 14,2%
  • 51 -100 — 13,9%
  • 501 -1000 — 8,1%
  • До 10 — 4,3%
  • Я фрилансер — 2,4%        

О намерениях уйти отпуск в этом году заявила почти половина ИТ-специалистов, которые участвовали в опросе.

24% айтишников собрались в отпуск уже сегодня, часть собирается это сделать до конца месяца либо в ноябре–декабре.

Кто собрался в отпуск

Почти половина айтишников (46%), взявших отпуск с 26 октября, работает в продуктовых компаниях, 30% — в аутсорсинговых. При этом больше половины — сотрудники крупных компаний с численностью более 500 человек. 

Самый высокий процент отпускников с 26 октября среди архитекторов. Сразу половина этих специалистов (всего в опросе поучаствовало 18 человек) намеревались уйти в отпуск сегодня.

Большинство участников опроса — разработчики, в отпуск сегодня собрались 25%.

С отпускными или без

Почти 68% специалистов, собравшихся в отпуск с 26 октября, уходят за свой счёт. Большинство (55%) собираются недолго «протестовать» таким образом — от одного до нескольких дней.

Только 20% намеревались пробыть в отпуске за свой счёт чуть подольше — 1-3 недели. Ещё меньше — около 8% — собрались в отпуск за свой счёт на месяц и больше. В основном это специалисты уровня Lead и Senior.

Оплачиваемый отпуск с 26 октября у большинства респондентов также не затянется и продлится один или несколькой дней. Некоторые уточнили, что таким образом выражают солидарность с бастующими. 

В целом в отпуск за свой счёт в этом году собрались более 40% всех опрошенных ИТ-специалистов. Большинство (около 45%) готовы отказаться от отпускных на 1-3 недели, 10% намереваются уйти за свой счёт на месяц и более. 

Самым приоритетным вариантом для отпуска в этом году айтишники выбрали Беларусь. За неё проголосовали 78% респондентов. 

Читайте также
Беларусский сервис оплаты по QR-коду расширился ещё на 5 стран (было только две вместе с Беларусью)
Беларусский сервис оплаты по QR-коду расширился ещё на 5 стран (было только две вместе с Беларусью)
Беларусский сервис оплаты по QR-коду расширился ещё на 5 стран (было только две вместе с Беларусью)
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов. Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
БГУИР увеличит набор на бюджет, уменьшит на платные места
БГУИР увеличит набор на бюджет, уменьшит на платные места
БГУИР увеличит набор на бюджет, уменьшит на платные места
Беларусы и россияне готовят коллективный иск к крупнейшему аргентинскому банку за внезапную блокировку счетов
Беларусы и россияне готовят коллективный иск к крупнейшему аргентинскому банку за внезапную блокировку счетов
Беларусы и россияне готовят коллективный иск к крупнейшему аргентинскому банку за внезапную блокировку счетов

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.