Четверть айтишников уходят в отпуск с 26 октября — опрос
Белорусские айтишники определились с планами на отдых в этом году. Сегодня в отпуск уходит четверть ИТ-специалистов из принявших участие в опросе dev.by. Большинство — на один или несколько дней и за свой счёт.
В опросе поучаствовали 705 ИТ-специалистов. Почти 40% респондентов работают в аутсорсинговых компаниях, треть — в продуктовых. Большинство респондентов — разработчики.
О намерениях уйти отпуск в этом году заявила почти половина ИТ-специалистов, которые участвовали в опросе.
24% айтишников собрались в отпуск уже сегодня, часть собирается это сделать до конца месяца либо в ноябре–декабре.
Кто собрался в отпуск
Почти половина айтишников (46%), взявших отпуск с 26 октября, работает в продуктовых компаниях, 30% — в аутсорсинговых. При этом больше половины — сотрудники крупных компаний с численностью более 500 человек.
Самый высокий процент отпускников с 26 октября среди архитекторов. Сразу половина этих специалистов (всего в опросе поучаствовало 18 человек) намеревались уйти в отпуск сегодня.
Большинство участников опроса — разработчики, в отпуск сегодня собрались 25%.
С отпускными или без
Почти 68% специалистов, собравшихся в отпуск с 26 октября, уходят за свой счёт. Большинство (55%) собираются недолго «протестовать» таким образом — от одного до нескольких дней.
Только 20% намеревались пробыть в отпуске за свой счёт чуть подольше — 1-3 недели. Ещё меньше — около 8% — собрались в отпуск за свой счёт на месяц и больше. В основном это специалисты уровня Lead и Senior.
Оплачиваемый отпуск с 26 октября у большинства респондентов также не затянется и продлится один или несколькой дней. Некоторые уточнили, что таким образом выражают солидарность с бастующими.
В целом в отпуск за свой счёт в этом году собрались более 40% всех опрошенных ИТ-специалистов. Большинство (около 45%) готовы отказаться от отпускных на 1-3 недели, 10% намереваются уйти за свой счёт на месяц и более.
Самым приоритетным вариантом для отпуска в этом году айтишники выбрали Беларусь. За неё проголосовали 78% респондентов.
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
Блокчейн-стартап DEIP больше двух месяцев не платит зарплату сотрудникам. Об этом dev.by рассказали несколько человек из компании: «официальная причина — стартап неправильно распорядился финансовыми ресурсами и денег нет. Подробностей не знаем». Сотрудникам сообщили, что топ-менеджмент ищет дополнительный капитал для погашения задолженности и дальнейшего развития. Но часть команды уже ищет новую работу.Мы также поговорили с СЕО DEIP Алексом Шкором — он рассказал, из-за чего у стартапа возникли сложности, как команда пыталась их решать и что собирается делать дальше. «Хочу поделиться опытом, чтобы на нём смогли научиться другие фаундеры, которые хотят идти в web3», — говорит Алекс. Ниже — подробный разбор.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.