Почти 50% ИТ-специалистов опасаются снижения зарплаты в кризисный период, 14% задумались над релокейтом из-за коронакризиса. Большинство из них — программисты. Таковы результаты нашего кризисного опроса по итогам апреля. Итоги мартовского опроса про настроения и перспективы — здесь.
Почти 50% ИТ-специалистов опасаются снижения зарплаты в кризисный период, 14% задумались над релокейтом из-за коронакризиса. Большинство из них — программисты. Таковы результаты нашего кризисного опроса по итогам апреля. Итоги мартовского опроса про настроения и перспективы — здесь.
В опросе поучаствовали 637 ИТ-специалистов. Больше 50% респондентов работают/работали в аутсорсинговых компаниях, треть — в продуктовых. Больше половины респондентов — разработчики. 87% работают удалённо из-за пандемии.
Стаж работы в ИТ
Градус настроения в ИТ-секторе сильно не поменялся. Процент айтишников, чьи компании поймали волну и продолжают нанимать, а также привлекать новые проекты, вырос, но несущественно. Почти у 30% айтишников есть повод беспокоиться по поводу своих перспектив: в их компаниях стало меньше проектов, что уже сказалось на зарплатах.
Портфель проектов растёт преимущественно у продуктовых компаний, падает — в аутсорсинговых.
Большинство компаний организовали эффективные каналы коммуникаций с персоналом, поэтому многие ИТ-специалисты в курсе происходящих изменений, а также планов и перспектив. Только 5,5% респондентов сообщили о нездоровой обстановке в своих компаниях и отсутствии обратной связи с руководством.
Ещё по итогам опроса за март выяснилось, что во многих ИТ-компаниях из-за кризиса прохудились соцпакеты. Образовательные курсы, а также абонементы на спорт и фитнес остаются в топе основных плюшек, которые ИТ-компании убрали из соцпакета. Незначительно вырос процент респондентов, заметивших исчезновение из соцпакета компенсацию расходов на питание и медицину.
Пока сложно спрогнозировать, насколько серьезным окажется влияние кризиса на белорусский ИТ-сектор. Тем не менее, процент оптимистов чуть подрос. 35% респондентов уверены, что будут работать и зарабатывать, сколько хотят. Между тем почти 50% айтишников продолжают опасаться сокращения своих зарплат в перспективе.
Ожидаемо, что болшинство таких специалистов работает в аутсорсе.
15% ИТ-специалистов опасаются потерять или не найти работу. Это, в основном, менеджеры проектов, аналитики, тестировщики и программисты.
Мы также поинтересовались желанием ИТ-специалистов не только сменить работу в кризис, но и страну. Как оказалось, 65% респондентов в принципе не против найти работу за границей и уехать из Беларуси. Из них около 90 человек (14%) уже готовятся к переезду, большинство — программисты.
Ещё один интересный нюанс: 45% айтишников, которые уже собираются за границу, проработали в ИТ-сфере всего 1-3 года.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.