devby 17 лет! Вспоминаем переходный возраст и делимся виш-листом
Support us

Ciklum Practice Leaders: Универсальная модель мотивации, построенная на математическом понятии «счастье». Спикер: Антон Семенченко.

Оставить комментарий
Ciklum Practice Leaders: Универсальная модель мотивации, построенная на математическом понятии «счастье». Спикер: Антон Семенченко.

Какой товар идеален с точки зрения продавца? Товар, который всегда покупали, покупают и будут покупать; товар, которым гарантированно не присытятся. Вы хотите стать продавцом такого товара? Многие ответят "да" :)  И не только потому, что продажа обещает сверхприбыли, но и потому, что сам процесс продажи будет легким, непринужденным и развеселым занятием.

Любой руководитель «продает» товар ... Кто-то «продает» зарплату, кто-то карьеру, кто-то профессиональный рост ... или стабильность, уверенность в завтрашнем дне, профессиональную гордость ... а может и корпоративный бассейн или удобное кресло в офисе. 


 

 

10 февраля (вторник) в 19.00 в рамках открытой встречи из серии «Ciklum Practice Leaders: Management and Communications» Антон Семенченко приглашает Вас на час интеллектуальной честности о мотивации сотрудников в IT-командах.


Вы точно знаете, чего хотите? Вы уверены, что знаете, чего хотят Ваши сотрудники? Вы действительно искренне убеждены, что несколько готовых «наборов», имеющихся в Вашем распоряжении, а также опыт, методология, психология ... темная сторона силы и бабушкин оберег помогут Вам сделать правильный выбор в этой игре в «корпоративные наперстки» … «кручу, мучу, угадатьреализовать мотивы сотрудника хочу»?


Попробуем разобраться в вопросе, при каких условиях конкретный сотрудник будет максимально счастлив тем счастьем, которое свойственно именно ему. Давайте, наконец, начнем продавать сразу «счастье», без посредников в виде зарплаты или хорошего кофе. Звучит заманчиво и утопично :) Но что может нас мотивировать больше, чем счастье?!..

Наша беседа о счастье и мотивации пройдет вот по такому сценарию:

  • Концепция
  • Научное обоснование концепции
  • Теоретические выгоды концепции
  • Метафоры
  • Реализация концепции (частный случай)
  • Приемы руководителя
  • Практические выгоды концепции
  • Примеры и контр примеры :)
  • Параллельные перпендикуляры :) к классическим трудам по психологии мотивации и манипуляции
  • Параллельные перпендикулярыJ к классическим трудам по менеджменту
  • Особенности, накладываемые полом руководителя
  • Особенности, накладываемые полом сотрудника
  • Особенности, накладываемые возрастом руководителя
  • Особенности, накладываемые возрастом сотрудника
  • Совместная работа над детализацией концепции для всех ролей, полов и возрастов :)

Не упустите беседу о счастье с опытным практиком и замечательным спикером!


Антон Семенченко
CSO, IT Consultant www.DPI.Solutions; C++ Architect, QA Automation Practice Lead, PM, Group Manager, Process Manager ISSoft / CoherentSolutions. Опыт в IT более 12 лет, специализируется в разработке и автоматизированном тестировании ПО, менеджмент-практиках.

 

 

 

 

 

 

Встреча пройдет в минском офисе компании Ciklum по адресу: ул. Кальварийская 42, бизнес-центр "Каскад Альфа", 4 этаж, тренинг-зал.


Регистрация на мероприятие по ссылке
Будем рады Вас видеть! До встречи!

Читайте также
«Настраиваться не приходится, я люблю учиться». Как мотивировать себя на обучение во взрослом возрасте
«Настраиваться не приходится, я люблю учиться». Как мотивировать себя на обучение во взрослом возрасте
«Настраиваться не приходится, я люблю учиться». Как мотивировать себя на обучение во взрослом возрасте
В школьном возрасте учиться просто: есть уроки, задания и конечная цель в виде аттестата. Когда появляются работа, карьера, семья и взрослая жизнь, процесс обучения сильно усложняется. Рассказываем, почему взрослым тяжелее учиться (и так ли это вообще). А читательница devby делится лайфхаками, как ей удается совмещать учебу, семью, работу и быть счастливой. 
2 комментария
«Осознать, что нечего будет есть и негде жить». Как работать продуктивно, когда за окном темно, холодно и сыро
«Осознать, что нечего будет есть и негде жить». Как работать продуктивно, когда за окном темно, холодно и сыро
«Осознать, что нечего будет есть и негде жить». Как работать продуктивно, когда за окном темно, холодно и сыро
Осенью сокращается не только световой день, но и количество солнца в целом. Это сказывается на работе: продуктивность выходит из чата и в него уверенно заходит прокрастинация и сонливость. Рассказываем, как справится с осенним ступором и работать продуктивно, когда за окном серо и темно. 
4 комментария
Карьерный марафон, а не спринт: стратегии, как оставаться мотивированными
Карьерный марафон, а не спринт: стратегии, как оставаться мотивированными
Карьерный марафон, а не спринт: стратегии, как оставаться мотивированными
Как оставаться мотивированным, не сдуваться на долгих карьерных дистациях и достигать целей — перевели материал из блога Coursera и рассказываем про работающие стратегии. 
Ciklum Practice Leaders: Оценка в разработке ПО или сколько будет стоить ваш проект? Спикер: Максим Саплин
Ciklum Practice Leaders: Оценка в разработке ПО или сколько будет стоить ваш проект? Спикер: Максим Саплин
Ciklum Practice Leaders: Оценка в разработке ПО или сколько будет стоить ваш проект? Спикер: Максим Саплин

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.