Продакт-менеджер Meta Зеви Арновиц, не имеющий технического бэкграунда, заявил, что вайб-кодинг кардинально изменил его работу и дал «суперспособности». Об этом он рассказал в недавнем выпуске Lenny’s Podcast.
Продакт-менеджер Meta Зеви Арновиц, не имеющий технического бэкграунда, заявил, что вайб-кодинг кардинально изменил его работу и дал «суперспособности». Об этом он рассказал в недавнем выпуске Lenny’s Podcast.
Арновиц называет знакомство с ИИ-инструментами для программирования в середине 2024 года поворотным моментом в своей карьере. Код его по-прежнему «пугает», но он считает, что осознанное использование ИИ делает его намного сильнее в профессии.
Арновиц полностью перестроил рабочий процесс вокруг ИИ: использует Cursor, модели Anthropic и Google для проработки продуктовых идей, создания планов разработки, написания и ревью кода и обновления документации.
Этот сдвиг изменил и саму роль продакт-менеджера. Вместо координатора между дизайном и инженерией Арновиц всё чаще выступает как продукт-оунер, способный самостоятельно исполнять задачи. Он считает, что со временем будет всё больше людей будут именно создавать продукты сами.
При этом он подчёркивает, что у такого подхода есть пределы: например, продактам без технической базы не стоит заниматься сложными инфраструктурными изменениями или крупными проектами. Но ИИ уже позволяет им брать на себя небольшие UI-функции, реализовывать их самостоятельно, а затем передавать код разработчикам на финальную проверку и доработку.
Арновиц считает, что по мере развития ИИ границы между ролями будут стираться, а названия должностей и зоны ответственности — «схлопываться». Он советует продакт-менеджерам воспринимать вайб-кодинг как возможность для обучения совместно с инженерными командами.
Тренд на сближение ролей подтверждают и другие участники индустрии. Гендиректор Figma Дилан Филд ранее заявил, что ИИ подтолкнул многих специалистов к экспериментам с созданием продуктов, а задачи, которые раньше требовали глубокой инженерной экспертизы, теперь доступны им благодаря вайб-кодингу.
Эта логика отражается и в корпоративном обучении. LinkedIn в январе заменил классическую программу associate product manager на трек associate product builder. «Мы собираемся учить их кодить, заниматься дизайном и продуктом в LinkedIn», — сказал бывший директор по продукту компании Томер Коэн. Он добавил, что речь идёт о подготовке гибких междисциплинарных специалистов.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.