Работодатели США наиболее заинтересованы в специалистах, которые обладают навыками разработки, поддержки и масштабирования баз данных и всего, что имеет отношение к данным. Такой вывод делает издание Dice Insights, которое анализировало информацию по технологическим вакансиям от Burning Glass.
В таблице ниже представлены данные о количестве вакансий, опубликованных работодателями за последние 30 дней, по 16 самым популярным позициям. Чаще всего работодатели ищут программистов SQL, который появился в далёком 1974 году. Чуть менее популярными оказались вакансии для разработчиков/инженеров ПО.
Компании всегда предпочитали систематизировать данные в базах. Становление облачных технологий, снижение стоимости хранилищ и появление комплексных аналитических платформ привели к тому, что в последние годы важность и сложность хранения и обработки данных стабильно возрастают. Следовательно, в глазах работодателя это повышает ценность программиста, который обладает навыками, нужными для работы с базами данных и анализом данных.
Высокие показатели таких немолодых технологий, как Java, Python и Linux, авторы статьи объясняют, во-первых, наличием унаследованных приложений на базе этих языков и инструментов. А во-вторых, указанные навыки чрезвычайно популярны и на рынке присутствует множество владеющих ими специалистов. Компаниям нет смысла использовать неизвестные технологии для создания специализированных приложений или управления базами — вместо этого они предпочтут проверенные и знакомые многим R или Python.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.