В Кремниевой долине началась настоящая охота за инженерами: стартапы заказывают рекламу, дарят дорогие подарки и ужинают с семьями кандидатов, лишь бы переманить редких специалистов по искусственному интеллекту.
В Кремниевой долине началась настоящая охота за инженерами: стартапы заказывают рекламу, дарят дорогие подарки и ужинают с семьями кандидатов, лишь бы переманить редких специалистов по искусственному интеллекту.
В Сан-Франциско на холме Ноб-Хилл недавно появился загадочный билборд. На белом фоне лишь «https://» и строка чисел без логотипа и без пояснений. Так стартап Listen Labs решил найти новых сотрудников. Его основатель Альфред Вальфорсс пообещал, что тот, кто расшифрует код и выполнит онлайн-челлендж, получит поездку в Берлин и вход в легендарный клуб Berghain. Идея сработала: билборд собрал миллионы просмотров, привел 10 тысяч заявок и около шестидесяти собеседований.
По словам Вальфорсса, даже при поддержке инвесторов вроде Sequoia нанять сильных инженеров стало почти невозможно. «Мы тратим кучу денег не на рекламу продукта, а чтобы просто привлечь внимание разработчиков, — говорит он. — У меня есть друг без диплома, который работает в OpenAI и зарабатывает два миллиона в год».
В борьбе за таланты компании устраивают настоящие шоу: одному кандидату-велолюбителю сооснователь Listen Labs лично привез дорогой шоссейный велосипед, чтобы убедить его принять оффер. Другие предприниматели признаются, что приходится идти еще дальше — заказывать персональные подарки, устраивать ужины с инвесторами и даже встречаться с семьями потенциальных сотрудников.
Тем не менее чаще всего победителем остаются гиганты вроде OpenAI, Anthropic или Google. Генеральный директор Unify Остин Хьюз рассказал, что однажды заказал картину для кандидата мечты — но тот все равно ушел к OpenAI, где ему предложили втрое больше. Глава Decagon Джесси Чжан признает, что «даже с миллиардами на счетах конкурировать трудно».
Компании ищут редкий тип специалистов — AI-product engineers, которые одновременно владеют новейшими ИИ-инструментами и способны быстро превращать идеи в готовые продукты. По оценке Вальфорсса, таких людей всего несколько тысяч, и у каждого — «по десять предложений одновременно». Стартапы пытаются привлечь их обещанием самостоятельности: стать «мини-фаундером» и строить продукт от начала до конца.
Несмотря на рекордные инвестиции в сектор, все больше основателей говорят о признаках перегрева. «Слишком много капитала, слишком много ИИ-стартапов. В какой-то момент пузырь лопнет, — считает Чжан. — Просто никто не знает когда».
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.