🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

Война за ИИ-кадры дошла до стажёров: им платят как сеньорам

Крупнейшие технологические компании начали платить за стажировки и исследовательские программы суммы, сопоставимые с зарплатами опытных специалистов в других отраслях.

2 комментария
Война за ИИ-кадры дошла до стажёров: им платят как сеньорам

Крупнейшие технологические компании начали платить за стажировки и исследовательские программы суммы, сопоставимые с зарплатами опытных специалистов в других отраслях.

На фоне острой конкуренции за ведущих исследователей и инженеров с бонусами в десятки и даже сотни миллионов долларов компании все активнее инвестируют и в новые таланты. Ставка делается на студентов, аспирантов и молодых исследователей, которых можно вырастить внутри экосистемы.

По данным Business Insider, в 2025 году ведущие ИИ-лаборатории предлагают рекордные условия для начинающих специалистов:

  • Anthropic запустила четырехмесячную программу AI Safety Fellows. Участники получают $3 850 в неделю, а также до $15 000 в месяц на вычислительные ресурсы. Программа ориентирована на публикацию научных работ и проходит в Беркли или Лондоне.
  • OpenAI предлагает шестимесячную резидентуру с оплатой около $18 300 в месяц. Участники работают как полноценные сотрудники над исследовательскими проектами и могут получить оффер на постоянную позицию.
  • Google DeepMind и Google Research нанимают аспирантов в рамках программы Student Researcher. Зарплата варьируется от $113 000 до $150 000 в год в зависимости от локации и опыта.
  • Meta платит стажерам-исследователям от $7 650 до более чем $12 000 в месяц за работу над задачами в области генеративных моделей, NLP и компьютерного зрения.

Рекрутеры подтверждают: даже в стартапах базовые зарплаты ведущих ИИ-специалистов достигают $300–400 тысяч в год, и конкуренция за будущих звезд начинается все раньше. По сути, стажировка в ИИ перестает быть входной позицией и превращается в полноценный элемент кадровой войны, отмечают эксперты.

Инвесторы переключаются на Китай из-за страха «ИИ-пузыря» в США
Инвесторы переключаются на Китай из-за страха «ИИ-пузыря» в США
По теме
Инвесторы переключаются на Китай из-за страха «ИИ-пузыря» в США
ИИ-рынок может расколоться уже в 2026 году — прогноз
ИИ-рынок может расколоться уже в 2026 году — прогноз
По теме
ИИ-рынок может расколоться уже в 2026 году — прогноз
Как победить OpenAI? Советы для стартапов от сооснователя компании
Как победить OpenAI? Советы для стартапов от сооснователя компании
По теме
Как победить OpenAI? Советы для стартапов от сооснователя компании
Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
Студенты уже начали менять специальности из-за ИИ, половина — задумывались
Студенты уже начали менять специальности из-за ИИ, половина — задумывались
Студенты уже начали менять специальности из-за ИИ, половина — задумывались
Главная ошибка CEO в работе с ИИ — мнение эксперта
Главная ошибка CEO в работе с ИИ — мнение эксперта
Главная ошибка CEO в работе с ИИ — мнение эксперта
«Это не карьерная лестница, а стена»: топ LinkedIn о будущем карьеры в эпоху ИИ
«Это не карьерная лестница, а стена»: топ LinkedIn о будущем карьеры в эпоху ИИ
«Это не карьерная лестница, а стена»: топ LinkedIn о будущем карьеры в эпоху ИИ
Slack обновили по-крупному — более 30 новых ИИ-функций
Slack обновили по-крупному — более 30 новых ИИ-функций
Slack обновили по-крупному — более 30 новых ИИ-функций
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Яна Пильник
Яна Пильник Дрессировщик программистов в Филиал БГУ ЦИРК
0

В соседней статье выпусники топовых вузов не могут найти работу, а тут оказывается даже стажёрам отсыпают десятки тысяч денег и за них конкуренция

0

Так тут про тех, кто это ИИ разрабатывает. Там обычно в требованиях степень, математика и публикации, а не 15 лет опыта на джаве. Ну, и зп не то, чтобы космос, учитывая, что офисы всех перечисленных компаний в Калифорнии и прочих дорогих местах.