Николай Чикишев world 26 декабря 2025, 13:47

Война за ИИ-кадры дошла до стажёров: им платят как сеньорам

Крупнейшие технологические компании начали платить за стажировки и исследовательские программы суммы, сопоставимые с зарплатами опытных специалистов в других отраслях.

Оставить комментарий

Война за ИИ-кадры дошла до стажёров: им платят как сеньорам

Крупнейшие технологические компании начали платить за стажировки и исследовательские программы суммы, сопоставимые с зарплатами опытных специалистов в других отраслях.

На фоне острой конкуренции за ведущих исследователей и инженеров с бонусами в десятки и даже сотни миллионов долларов компании все активнее инвестируют и в новые таланты. Ставка делается на студентов, аспирантов и молодых исследователей, которых можно вырастить внутри экосистемы.

По данным Business Insider, в 2025 году ведущие ИИ-лаборатории предлагают рекордные условия для начинающих специалистов:

Anthropic запустила четырехмесячную программу AI Safety Fellows. Участники получают $3 850 в неделю, а также до $15 000 в месяц на вычислительные ресурсы. Программа ориентирована на публикацию научных работ и проходит в Беркли или Лондоне.
OpenAI предлагает шестимесячную резидентуру с оплатой около $18 300 в месяц. Участники работают как полноценные сотрудники над исследовательскими проектами и могут получить оффер на постоянную позицию.
Google DeepMind и Google Research нанимают аспирантов в рамках программы Student Researcher. Зарплата варьируется от $113 000 до $150 000 в год в зависимости от локации и опыта.
Meta платит стажерам-исследователям от $7 650 до более чем $12 000 в месяц за работу над задачами в области генеративных моделей, NLP и компьютерного зрения.

Рекрутеры подтверждают: даже в стартапах базовые зарплаты ведущих ИИ-специалистов достигают $300–400 тысяч в год, и конкуренция за будущих звезд начинается все раньше. По сути, стажировка в ИИ перестает быть входной позицией и превращается в полноценный элемент кадровой войны, отмечают эксперты.