Support us

Насколько выгоднее менять работу, чем оставаться на нынешней, в США

Согласно исследованию консалтинговой фирмы McKinsey & Company, 40% американских сотрудников планируют сменить работу в ближайшие 3-6 месяцев. Другие опросы показывают, что особенно заинтересованы в этом американские айтишники: в марте уходить в течение трёх месяцев собирались 80% респондентов площадки для анонимных отзывов о компаниях Blind.

1 комментарий

Согласно исследованию консалтинговой фирмы McKinsey & Company, 40% американских сотрудников планируют сменить работу в ближайшие 3-6 месяцев. Другие опросы показывают, что особенно заинтересованы в этом американские айтишники: в марте уходить в течение трёх месяцев собирались 80% респондентов площадки для анонимных отзывов о компаниях Blind.

По последним данным Федерального резервного банка Атланты, зарплаты сотрудников, которые последние три месяца оставались на прежних местах, в среднем увеличились на 4,7% — против 6,4% у тех, кто решил сменить работодателя.

Как отмечает Wall Street Journal, этот разрыв стал самым глубоким за 20 лет. Отчасти к смене места работы людей подталкивает разгоняющаяся инфляция. За последний год, по данным Минтруда США, работу сменило 47 млн жителей страны.

Спрос на ИТ-специалистов в США остаётся велик: безработица по айтишным профессиям упала с 2,1% в мае до 1,8% — в июне, в то время как в среднем по стране составляет 3,6%. Всего в американском ИТ в июне насчитывалось 505 663 вакансии, что на 62% больше, чем годом ранее.

80% американских айтишников будут искать другую работу в ближайшие 3 месяца
80% американских айтишников будут искать другую работу в ближайшие 3 месяца
По теме
80% американских айтишников будут искать другую работу в ближайшие 3 месяца
80% хотят увольняться. А сколько айтишников реально что-то делают для поиска новой работы?
80% хотят увольняться. А сколько айтишников реально что-то делают для поиска новой работы?
По теме
80% хотят увольняться. А сколько айтишников реально что-то делают для поиска новой работы?
Читайте также
OpenAI уволила трёх сотрудников за слив секретной информации
OpenAI уволила трёх сотрудников за слив секретной информации
OpenAI уволила трёх сотрудников за слив секретной информации
Зуб за зуб: разрабов уволили из-за ИИ — они сделали ИИ, который заменяет менеджеров
Зуб за зуб: разрабов уволили из-за ИИ — они сделали ИИ, который заменяет менеджеров
Зуб за зуб: разрабов уволили из-за ИИ — они сделали ИИ, который заменяет менеджеров
Трамп и главы ИИ-гигантов подписали соглашение о «самоконтроле» отрасли
Трамп и главы ИИ-гигантов подписали соглашение о «самоконтроле» отрасли
Трамп и главы ИИ-гигантов подписали соглашение о «самоконтроле» отрасли
Больше новинок, меньше менеджеров и увольнения ради компактности: как новый СЕО перестраивает Apple
Больше новинок, меньше менеджеров и увольнения ради компактности: как новый СЕО перестраивает Apple
Больше новинок, меньше менеджеров и увольнения ради компактности: как новый СЕО перестраивает Apple

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Anonymous
Anonymous
0

Какой муд...рец делает разные данные на графиках одинакового цвета?