Отдел новостей 28 июля 2022, 08:45

Насколько выгоднее менять работу, чем оставаться на нынешней, в США

Согласно исследованию консалтинговой фирмы McKinsey & Company, 40% американских сотрудников планируют сменить работу в ближайшие 3-6 месяцев. Другие опросы показывают, что особенно заинтересованы в этом американские айтишники: в марте уходить в течение трёх месяцев собирались 80% респондентов площадки для анонимных отзывов о компаниях Blind.

1 комментарий

Согласно исследованию консалтинговой фирмы McKinsey & Company, 40% американских сотрудников планируют сменить работу в ближайшие 3-6 месяцев. Другие опросы показывают, что особенно заинтересованы в этом американские айтишники: в марте уходить в течение трёх месяцев собирались 80% респондентов площадки для анонимных отзывов о компаниях Blind.

По последним данным Федерального резервного банка Атланты, зарплаты сотрудников, которые последние три месяца оставались на прежних местах, в среднем увеличились на 4,7% — против 6,4% у тех, кто решил сменить работодателя.

Как отмечает Wall Street Journal, этот разрыв стал самым глубоким за 20 лет. Отчасти к смене места работы людей подталкивает разгоняющаяся инфляция. За последний год, по данным Минтруда США, работу сменило 47 млн жителей страны.

Спрос на ИТ-специалистов в США остаётся велик: безработица по айтишным профессиям упала с 2,1% в мае до 1,8% — в июне, в то время как в среднем по стране составляет 3,6%. Всего в американском ИТ в июне насчитывалось 505 663 вакансии, что на 62% больше, чем годом ранее.