Когда в конце ноября правление OpenAI выгнало Сэма Альтмана, 95% сотрудников — это сотни человек — подписали письмо с угрозой уйти вслед за ним в гостеприимно распахнувшую двери Microsoft. Но как рассказали Business Insider бывшие и действующие сотрудники стартапа, это был дерзкий блеф, в котором большинство было совсем не заинтересовано.
Когда в конце ноября правление OpenAI выгнало Сэма Альтмана, 95% сотрудников — это сотни человек — подписали письмо с угрозой уйти вслед за ним в гостеприимно распахнувшую двери Microsoft. Но как рассказали Business Insider бывшие и действующие сотрудники стартапа, это был дерзкий блеф, в котором большинство было совсем не заинтересовано.
В открытом письме сотрудники OpenAI требовали восстановления в должности Альтмана и отставки совета директоров. Также они заявили о готовности перейти в новую ИИ-команду Альтмана и присоединившегося к нему кофаундера OpenAI Грега Брокмана внутри Microsoft. Держать слово им не пришлось, поскольку ситуация за несколько дней разрешилась сама собой: прежние лидеры вернулись, правление поменялось.
Собеседники Business Insider из Microsoft утверждают, что нанимать всех желающих из OpenAI компания собиралась лишь в крайнем случае. А для сотрудников OpenAI стало облегчением остаться на своём месте.
«Это был блеф, который в итоге сработал», — говорит экс-сотрудник OpenAI, поддерживающий контакт с бывшими коллегами. Один из действующих сотрудников признал, что хотя письмо подписали почти все, «никто не хотел идти в Microsoft». Он назвал её «самой большой и медленной» из всех техногигантов — прямой противоположностью того, каким сотрудники OpenAI видят свой стартап.
Он добавил, что многие были не заинтересованы в увольнении и подписали письмо, потому что чувствовали давление. Уйти из OpenAI означало лишиться солидной зарплаты и акций. Само письмо было составлено группой сотрудников, которым было больше всего терять. В воскресенье вечером, через два дня после выходки правления, они стали призывать коллег присоединяться.
«Мы все ушли из крупных корпораций, чтобы двигаться вперёд быстро и создавать классные вещи. Бюрократия такой махины, как Microsoft, просто угнетает», — говорит собеседник BI. Он полагает, что даже если бы люди уволились из OpenAI в Microsoft, то при первой же возможности разошлись бы по другим ИИ-стартапам, например в Anthropic, Hugging Face и Cohere.
Как сказал один действующий сотрудник OpenAI, «Сэм Альтман не лучший гендиректор, но на кону миллионы, миллионы долларов и акций». Оклады здесь начинаются от $300 тысяч, а пакет акций по истечении четырёхлетнего срока достигает $2 млн, а для многих — гораздо больше этого.
Третий сотрудник OpenAI открыто посмеялся над тем, что Microsoft платила бы на уровне Альтмана. Кроме того, в случае увольнения сотрудники OpenAI не смогли бы продать завестившиеся акции внешним инвесторам — они бы полностью обесценились. По его оценке, 70% подписантов хотели бы, чтобы сделка состоялась. Но благодаря возвращению Альтмана они могут продать акции и стать миллионерами до 5 января.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.