$4000 и оффер за один день. У Evolution – Hiring Week

20 сентября в Evolution стартует неделя найма. Компания ищет разработчиков на JavaScript и TypeScript. В планах — набрать несколько сеньоров. Рады и middle-специалистам.

Тем, кто получит оффер, обещают бонус $2000 с первой зарплатой, ещё две — после испытательного срока. Рассказываем, куда слать CV и что предлагают кандидатам.

1 комментарий

20 сентября в Evolution стартует неделя найма. Компания ищет разработчиков на JavaScript и TypeScript. В планах — набрать несколько сеньоров. Рады и middle-специалистам.

Тем, кто получит оффер, обещают бонус $2000 с первой зарплатой, ещё две — после испытательного срока. Рассказываем, куда слать CV и что предлагают кандидатам.

Кто может претендовать?

Разработчики на JavaScript и TypeScript с минимум 3-летним бэкграундом. Также нужен опыт работы с React.js не меньше года. А уровень английского — Intermediate и выше. 

Как связаться с компанией?

  • Заполнить анкету. В ней рассказать об опыте работы, прикрепить CV и оставить контакты для связи.
  • Получить подтверждение об участии от рекрутера через почту. Вместе с письмом придет ссылка на бронирование времени интервью.

Узнать больше

Как проходит собеседование?

Интервью проводят в формате онлайн-встречи с рекрутером и двумя техническими специалистами. На встрече интервьюеры презентуют продукты Evolution, ответят на вопросы. Основная часть для проверки технических знаний кандидатов — live-coding, длится около 60 минут.

— Во время этого этапа мы можем проверить уверенность написания кода и его качество, осведомлённость о возможностях языка, логическое мышление кандидата и его скорость, а еще — способоность быстро принимать решения, — говорят в компании. — При этом главное — не выполненная задача, а то, как кандидат размышляет во время её решения, какие идеи предлагает и как их реализует, как адаптируется в случае неудач и как дебажит ошибки.

Обратную связь кандидаты получают в течение 24 часов. 

Что предлагает компания?

  • Актуальный стек и качественный код: TypeScript, React, Redux, MobX, WebGL, Webpack, PostCSS, развивают VR в играх. Придерживаются принципов TDD и постоянно обновляют кодовую базу.
  • Работу в опытной команде. Каждая включает 2-3 Frontend разработчика Middle+/Senior уровня. Все команды консультирует Frontend Architects.
  • Участие в разработке собственных продуктов (часто с нуля).
  • Зарплату — от $3.000 до $5.000 с выстроенной системой пересмотров вместе с техническим ростом.
  • Возможность попробовать себя в роли преподавателя или студента на онлайн-курсах Evolution — TypeScript Bootcamps.
  • Современное оборудование (в компании работают на технике Apple).

Бенефиты 

  • Здоровье: медицинское страхование + стоматология.
  • Спорт (ежемесяцная компенсация абонементов).
  • Обучение: оплата конференций и профильных курсов.
  • Гибкий график: каждая команда организует комфортный режим работы.

О компании 

Evolution основана в 2006 в Риге. Сейчас у компании есть офисы разработки в восьми странах, в них распределены 1000+ технических специалистов.

Минский офис открылся в 2019 году, сейчас там 170 сотрудников.

Вот некоторые категории, с которыми работает Evolution:

  • Live. Игры, где пользователь может взаимодействовать с ведущим или дилером в реальном времени.
  • First Person. 3D-игры, в которых пользователь играет без ведущего или дилера и может выбирать удобный для себя темп игры.
  • Slots. Онлайн игра, где пользователю предлагается собирать выигрышные комбинации и проходить бонусные раунды.

Хочу работать в Evolution

Как и зачем определять свои жизненные ценности?

Карьерный коуч из Google делится в блогах ключом к пониманию себя.

Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Корпоративный абьюз в IT: как не попасть в рабство на работе
Корпоративный абьюз в IT: как не попасть в рабство на работе
Bubble
Корпоративный абьюз в IT: как не попасть в рабство на работе
Клац-Клац – и запустили! Как и зачем команда dev.media создала контент-агентство
Клац-Клац – и запустили! Как и зачем команда dev.media создала контент-агентство
Клац-Клац – и запустили! Как и зачем команда dev.media создала контент-агентство
Мы уже больше 10 лет рассказываем в dev.by (а теперь в dev.ua и Bubble) про техноиндустрию и компании, карьеру и жизнь, про то, что любят, а что ненавидят люди, которые работают в ИТ. Отдельная редакция в dev.media занимается спецпроектами — всеми партнёрскими и рекламными материалами, которые вы видели на сайтах: тексты, видео, лендинги и другие форматы — всё это тоже про айтишников и для них.  Редакция спецпроектов выросла — и отправилась в вольное плавание. Теперь мы — самостоятельное контент-агентство внутри dev.media — «Клац-Клац».
Отказы, отзыв вакансий, нет денег на переезд. Узнали, как дела у джунов
Отказы, отзыв вакансий, нет денег на переезд. Узнали, как дела у джунов
Отказы, отзыв вакансий, нет денег на переезд. Узнали, как дела у джунов
6 комментариев
Что случилось с рынком ИТ-вакансий в первые дни войны
Что случилось с рынком ИТ-вакансий в первые дни войны
Что случилось с рынком ИТ-вакансий в первые дни войны
24 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

0

Актуальный стек: Redux?, Webpack??, PostCSS???

Актуальный!??...