Support us

Оффер за 48 часов и бонус с первой зарплатой. Exadel ищет AEM-разработчиков

C 20 по 26 сентября Exadel проводит AEM Hiring Week. 

Ты — опытный AEM-разработчик? Хочешь прокачаться на крутых проектах? Тогда тебе к нам!

3 комментария
Добавь в Google

C 20 по 26 сентября Exadel проводит AEM Hiring Week. 

Ты — опытный AEM-разработчик? Хочешь прокачаться на крутых проектах? Тогда тебе к нам!

Почему Hiring Week:

  1. Только на Hiring Week мы предлагаем ТАКИЕ бонусы за вход: 2000-3000$ в первую зарплату.
  2. Никогда еще поиск работы не был таким быстрым: подаешь заявку, проходишь техническое интервью, получаешь оффер — всего за 2 дня. 
  3. Мы проведём собеседование в удобное для тебя время, даже если это выходной.

Регистрируйтесь здесь

Exadel — это:

  • 1200+ специалистов
  • 25 офисов в США, Германии, Польше, Беларуси, Литве, Украине, России, Узбекистане и Грузии. 
  • 20+ сертифицированных AEM экспертов
  • крупные заказчики из списка Fortune 500

Мы — бронзовый партнёр Adobe по разработке решений на платформе AEM, а значит с нами тебе есть куда расти в AEM-разработке. Ты получишь грандиозный опыт, работая на одном из проектов мирового уровня, и поддержку нашего экспертного комьюнити. 

Ждём тебя на AEM Hiring Week и в команде Exadel!

Читайте также
После школы сразу на стройку в Польше. 19-летний беларус работает электромонтёром, но мечтает «войти в ИТ»
После школы сразу на стройку в Польше. 19-летний беларус работает электромонтёром, но мечтает «войти в ИТ»
После школы сразу на стройку в Польше. 19-летний беларус работает электромонтёром, но мечтает «войти в ИТ»
Я приехал в Польшу сразу после школы и пошёл работать на стройку электромонтажником. Работаю по 10 часов в день, устаю так, что после работы часто сил ни на что не хватает. Но в будущем планирую поступать в университет и стать пен-тестером. Расскажу, стоит ли менять айтишку на физическую работу, как про это говорят ИТ-бизнесмены.
14 комментариев
Сам себе HR и сам себе токсичный босс. Почему предприниматели начинают эксплуатировать себя
Сам себе HR и сам себе токсичный босс. Почему предприниматели начинают эксплуатировать себя
Сам себе HR и сам себе токсичный босс. Почему предприниматели начинают эксплуатировать себя
Я очень часто слышу от клиентов: «хочу работать на себя». Говорят, что хотят свободы, не «работать на дядю». Но в реальности сами для себя становятся этими «дядьками» и начинают эксплуатировать сами себя.  Попытаюсь разобраться, почему своё дело приводит к жестокому отношению к самому себе. 
1 комментарий
«Раньше можно было брать просто так». Exadel продаёт сотрудникам мерч (дорого)
«Раньше можно было брать просто так». Exadel продаёт сотрудникам мерч (дорого)
«Раньше можно было брать просто так». Exadel продаёт сотрудникам мерч (дорого)
А три года работы в компании можно конвертировать в ручку. 
19 комментариев
Тестирование — не лёгкий путь войти в ИТ. Почему? Объясняет QA, которая в индустрии больше 15 лет
Тестирование — не лёгкий путь войти в ИТ. Почему? Объясняет QA, которая в индустрии больше 15 лет
Тестирование — не лёгкий путь войти в ИТ. Почему? Объясняет QA, которая в индустрии больше 15 лет
Ещё мечтаете войти в ИТ? Хотите получать много денег и пить кофе, болтая с коллегами? И, конечно, думаете, что это легче всего сделать, став тестировщиком? Устраивайтесь поудобнее — я расскажу всю правду. Ведь я в ИТ и в тестировании больше 15 лет и уже многое видела и пережила.
13 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

1

Век живи, век учись. Наконец-то узнал, кто такой AEM

1

Кстати, с каждым хайринг уиком бонус всё меньше и меньше...

superavik
superavik Dev в CTDEV
1

Что за безобразие , быстрое интервью и бонусы за выход . У нас в ситидеве Легаси , семейная атмосфера и подемные столы, увольняют быстро без проволочек, 2 часа и свободен .