EPAM обошёл Google и Apple в рейтинге лучших мест для работы по версии Glassdoor
Платформа Glassdoor опубликовала обновлённый рейтинг лучших мест для работы. В новый топ-100 попал EPAM.
Платформа Glassdoor опубликовала обновлённый рейтинг лучших мест для работы. В новый топ-100 попал EPAM.
В рейтинге Glassdoor EPAM оказался на 25 месте. Компания обошла таких технологических гигантов как Google (28 место), Meta (52 место), Apple (56 место).
Вспомнили, что писали в прошлом году сотрудники EPAM о работе в компании на Glassdoor. Отзывы субъективны, иногда противоречивы и представляют собой личные мнения комментаторов Glassdoor.
В числе плюсов:
- хорошее место для специалистов junior-уровня, «здесь можно получить опыт работы»;
- возможности для профессионального роста;
- отлаженные процессы;
- много льгот и бенефитов;
- медстраховка;
- много проектов, что позволяет менять роли, команды и технологические стеки;
- оптимальный баланс между работой и личной жизнью;
- корпоративная культура;
- «потрясающие люди и атмосфера», «работает много сильных технических специалистов»;
- бесплатная учебная платформа с большим количеством курсов;
- хорошие курсы английского;
- удалёнка;
- поддержка при переезде;
- «стабильность»;
- хорошие проекты;
- «компания заботится о сотрудниках, стараясь свести к минимуму увольнения в сложный период для отрасли».
В числе минусов:
- зарплата «ниже рынка», «низкая», «но для Беларуси нормально»;
- «возможностей для продвижения мало»;
- сложно сменить проект;
- «редко оценивают производительность»;
- бюрократия;
- «приходится овертаймить»;
- «очень легко застрять в собственном „пузыре“, в своей зоне комфорта, в устаревшем стеке технологий, что типично для любой крупной компании»;
- «неактуальный технологический стек»;
- «невозможно принять какие-либо технические или архитектурные решения, поскольку их всегда принимают клиенты»
- «вам может не повезти с руководителем — и это скажется на вашей зарплате (хотя это не мой опыт)»;
- «это корпорация с иерархией — неясно, как расти. Как сотрудник, вы полностью зависите от своего ресурсного менеджера и не можете сделать почти ничего, чтобы изменить что-то. Политика компании заключается в том, чтобы платить как можно меньше и не продвигать по службе — такое у меня сложилось впечатление».
Glassdoor — платформа, на которой сотрудники компаний могут оставлять комментарии о компаниях и их руководстве. Общий рейтинг компаний Glassdoor выводит на основе пяти параметров, по которым авторы отзывов выставляют оценки от 1 до 5: корпоративная культура и ценности; баланс между работой и личной жизнью; топ-менеджмент; зарплаты и бонусы; возможности карьерного роста. Также можно узнать, какой процент сотрудников рекомендует компанию для работы и поддерживает СЕО.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Давайте уточним: рейтинг больших компаний на базе отзывов сотрудников из США. Предполагаю, что средний опыт епамовца с штатах сильно отличается от опыта в других странах.
Чем? ЕПАМ унифицирует процессы которые могут быть унифицированы. Да и зарплата епамовца в США как и в любой локации средняя по рынку.
За все штаты не скажу, но в долине даже база для (теоретически) такого же тайтла (Senior+ dev) будет весьма не средняя, а меньше. А если вспомнить про бонусы и акции, то у ЕПАМа никаких шансов быть средним по рынку.
Если же ты под рынком имел в виду "рынок бодишопов", то тогда соглашусь
Так а почему бы вам туда не переехать? Епам предлагает программу релокации. Лень? :)
С такими программами релокации в Польше можно дом купить/построить, пока будешь грин-карту ждать 5 лет с одной и той же зп))
Выбросили лишние деньги на PR компанию. Трудитесь дальше.
EPAM на чью лошадь ставил на выборах?
На компанию Трампа сдавали или на Камалу?
Друг спрашивает.
Боцман, а в Дубае на намаз ходить обязательно?
Друг спрашивает.
Лучше на намаз пойти, чем на колах по 4 часа подряд сидеть.
Если бы там Lamb Chops и деньги раздавали, к 5 утра бы очередь занимал.
Пользователь отредактировал комментарий 24 января 2025, 14:55
Ну да, ты рассказывал, что до 2 часов ночи на колах сидишь. Только потом не за Lamb Chops идешь, а за шавухой.
Бросай это дело. Ходи в мечеть.
Пользователь отредактировал комментарий 24 января 2025, 15:19
Боже, ерат это там где манагеры пару сотен накинуть гребцу в поте лица не могут.... это про эту шлюпку которая деньги ему давала еще в рб.... или это про ту шлюпку где если ты с менедшершой спишь у тебя все на мази...
Так а смысл им платить? Платить надо пиарщикам, немного погонщикам, своим людям в аппарате чтобы не было проблем с законом. А вы вообще кто?
А вы вообще кто? - да никто (с)
Так а смысл им платить? - тем кто надрывается есть смысл и зарабатывает предприятию деньги, тем кто штаны просиживает определенно нет
Погонщики в лучшие времена могли пойти купить новую машину из салона после успешного урожая, своим людям тоже бабки не платят, даже за выслугу лет, так что сомнительно конечно, но окэй (с)
Единственная польза от ЕРАМ в штатах была в том, что они народ по рабочей визе привозили, и можно было свалить от них в нормальную компанию.
Данное распределение мест указывает на какчество рейтинга
"зарплата «ниже рынка», «низкая», «но для Беларуси нормально»;" - угарнул))
Джуники с их оптимизмом вытянули контору. Им плюсы видны, а минусы нета в целом типичная галера, со всеми плюсами и минусами, что в статье озвучены.