Глава Anthropic тоже переобулся насчёт ИИ-апокалипсиса на рынке труда
В прошлом году гендиректор Anthropic Дарио Амодей заявлял, что ИИ способен за пару лет уничтожить до половины рабочих мест начального уровня в сфере интеллектуального труда. Однако на недавнем закрытом брифинге в Нью-Йорке, сидя на одной сцене с главой JPMorgan Chase Джейми Даймоном, Амодей внезапно сменил риторику и заговорил на языке экономического оптимизма, пишет Fortune. На днях свою «ошибку» уже признал глава OpenAI Сэм Альтман.
В прошлом году гендиректор Anthropic Дарио Амодей заявлял, что ИИ способен за пару лет уничтожить до половины рабочих мест начального уровня в сфере интеллектуального труда. Однако на недавнем закрытом брифинге в Нью-Йорке, сидя на одной сцене с главой JPMorgan Chase Джейми Даймоном, Амодей внезапно сменил риторику и заговорил на языке экономического оптимизма, пишет Fortune. На днях свою «ошибку» уже признал глава OpenAI Сэм Альтман.
Теперь глава Anthropic строит свои аргументы вокруг парадокса Джевонса — экономической теории XIX века, согласно которой повышение эффективности технологии не снижает, а наоборот увеличивает потребление ресурса. Применительно к рынку труда это значит, что если ИИ сделает условного юриста в 10 раз продуктивнее, юридические услуги подешевеют, спрос на них вырастет, и экономика в итоге наймет ещё больше юристов.
«Если вы автоматизируете 90% работы, то каждый сотрудник сфокусируется на оставшихся 10%. И эти 10% в итоге разрастутся до полноценных 100% того, чем занимаются люди, увеличив их продуктивность примерно в 10 раз», — пояснил Амодей.
Гендиректор OpenAI говорит, что ИИ-апокалипсис на рынке труда отменяется
Чтобы описать этот процесс, он также сослался на закон Амдала из компьютерных наук, согласно которому скорость системы ограничена её самым медленным компонентом. В его новой концепции ИИ — это «неостановимый объект», который сталкивается с «неподвижной силой» в виде истории современного труда. Амодей теперь уверяет, что рабочие места не исчезнут, а просто трансформируются.
«Когда технология увеличивает общий пирог, экономика очень умело этим пользуется. … Все эти вещи гибкие и взаимозаменяемые. Они имеют тенденцию адаптироваться», — отметил он.
Впрочем, Амодей тут же сделал важную оговорку, которая фактически ставит под сомнение его собственный оптимизм. Парадокс Джевонса работает только тогда, когда у рынка есть время приспособиться, а у людей — переучиться. С ИИ этот баланс может не сработать: «ИИ развивается быстрее, чем все предыдущие технологии. И когда вы нагружаете систему сильнее, чем обычно, вполне можно получить аномальное поведение и масштабные потрясения».
Кроме того, глава Anthropic признал, что на уровне конкретного человека и отдельной компании парадокс Джевонса не гарантирует спасения от увольнений, и всё будет зависеть от решений руководства на местах. «У компаний есть выбор. Они могут делать то же самое с меньшим количеством ресурсов — и это приведёт к увольнениям, или же они могут делать больше с тем же объёмом ресурсов. Но для этого требуется креативность», — говорит Амодей.
Даймон и Амодей сошлись в том, что государству и бизнесу придётся совместно создавать программы переподготовки и субсидирования зарплат для тех, кто попадёт под удар. Аналитики отмечают, что такая резкая эволюция взглядов Амодея может быть связана не с новыми экономическими данными, а с политической необходимостью: Anthropic сейчас активно пытается закрепиться на рынке госзаказов США, и пугать регуляторов массовой безработицей компании стало просто невыгодно.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Переобуться переобулись, но продолжают заливать про x10 как о свершившемся факте. Ждём новых раскаяний