Support us

Глава Snowflake: в спорах об ИИ люди делятся на два лагеря — и оба ошибаются

Генеральный директор Snowflake Сридхар Рамасвами считает, что дискуссия об искусственном интеллекте часто застревает между двумя крайностями — и обе мешают компаниям извлечь реальную пользу из технологии.

1 комментарий
Глава Snowflake: в спорах об ИИ люди делятся на два лагеря — и оба ошибаются

Генеральный директор Snowflake Сридхар Рамасвами считает, что дискуссия об искусственном интеллекте часто застревает между двумя крайностями — и обе мешают компаниям извлечь реальную пользу из технологии.

Рамасвами считает, что одни воспринимают ИИ как источник скорого всеобщего процветания, а другие — как угрозу, ведущую к катастрофе. По его словам, оба подхода ошибочны. Мышление в логике «все или ничего» — самая распространенная ошибка при обсуждении ИИ, утверждает бизнесмен.

«Это очень по-человечески, но ни один из этих сценариев на самом деле не выглядит вероятным», — сказал он. Настоящая ценность ИИ, по его мнению, проявляется не в глобальных обещаниях, а в конкретных, ограниченных задачах и практических сценариях применения.

Глава Snowflake советует клиентам и командам подходить к внедрению ИИ максимально постепенно. Он отметил, что хотя долгосрочное видение по-прежнему важно, он больше не принимает жесткие многолетние дорожные карты: технологии меняются слишком быстро. Вместо этого он требует от команд четкого понимания направления и готовности постоянно итеративно корректировать планы.

Рамасвами добавил, что ИИ стоит рассматривать не как инструмент, который одномоментно «перепишет все», а как изменение способа работы — шаг за шагом. Для этого, по его словам, компаниям нужны ясные рамки, позволяющие определить, где именно внедрение ИИ действительно критично для бизнеса.

«Когда вы имеете дело с технологией, которая якобы меняет всё, особенно важно чктко понимать, где изменения действительно необходимы и где их эффект может быть экзистенциальным», — резюмировал Рамасвами.

ИИ-стартап нанимает безработных чтобы обучить модели заменять их же профессии
ИИ-стартап нанимает безработных, чтобы обучить модели заменять их же профессии
По теме
ИИ-стартап нанимает безработных, чтобы обучить модели заменять их же профессии
Война против ИИ началась: активисты придумали способ «отравлять» модели
Война против ИИ началась: активисты придумали способ «отравлять» модели
По теме
Война против ИИ началась: активисты придумали способ «отравлять» модели
CEO уволил 80% сотрудников из-за ИИ. Говорит что сделал бы это снова
CEO уволил 80% сотрудников из-за ИИ. Говорит, что сделал бы это снова
По теме
CEO уволил 80% сотрудников из-за ИИ. Говорит, что сделал бы это снова
Читайте также
Глава Snowflake: в спорах об ИИ люди делятся на два лагеря — и оба ошибаются
Глава Snowflake: в спорах об ИИ люди делятся на два лагеря — и оба ошибаются
Глава Snowflake: в спорах об ИИ люди делятся на два лагеря — и оба ошибаются
1 комментарий
Айтишный СЕО поделился вопросом, которым спасается от заученных ответов на собесах
Айтишный СЕО поделился вопросом, которым спасается от заученных ответов на собесах
Айтишный СЕО поделился вопросом, которым спасается от заученных ответов на собесах
Главная ошибка CEO в работе с ИИ — мнение эксперта
Главная ошибка CEO в работе с ИИ — мнение эксперта
Главная ошибка CEO в работе с ИИ — мнение эксперта
ИИ поможет быстрее спасать людей на воде в Минске
ИИ поможет быстрее спасать людей на воде в Минске
ИИ поможет быстрее спасать людей на воде в Минске

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале