Google изменит алгоритм поисковой выдачи в Европе из-за жалоб конкурентов
Google планирует внести изменения в поисковую выдачу в Европе в ответ на жалобы компаний о снижении трафика на их сайты и повышенное внимание местных антимонопольных органов, пишет Reuters.
Google планирует внести изменения в поисковую выдачу в Европе в ответ на жалобы компаний о снижении трафика на их сайты и повышенное внимание местных антимонопольных органов, пишет Reuters.
Новшества связаны с соблюдением Закона о цифровых рынках (DMA), который запрещает техногигантам отдавать предпочтение собственным продуктам на своих платформах, чтобы ограничить их влияние. Google уже сделала ряд изменений, но они не устроили игроков малого бизнеса, в том числе сайты сравнения цен, отели, авиакомпании и небольших розничных продавцов, а последние три группы компаний заявили о снижении количества прямых переходов на их ресурсы на 30%.
Google старается учитывать их запросы и выполнять требования DMA. Среди предложенных ею изменений — расширить и унифицировать форматы выдачи, что позволит пользователям выбирать между сайтами сравнения цен и сайтами поставщиков услуг, ввести новые форматы, позволяющие конкурентам показывать цены и изображения их продуктов, а также новые рекламные блоки для сайтов сравнения.
Помимо этого, в Германии, Бельгии и Эстонии Google планирует убрать из выдачи карты с расположением отелей и поисковые результаты под ними. Это будет напоминать старый формат выдачи с десятью синими ссылками.
Google отметила, что с неохотой идёт на эти изменения, потому что удаление полезных функций не принесёт пользы ни европейским компаниям, ни юзерам. За нарушение DMA американскому ИТ-гиганту грозит штраф размером до 10% мирового годового оборота.
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
Калі мяне пытаюць, чаму беларусам так цяжка выйсці на высокія пазіцыі ў міжнародных карпарацыях, я часта прапаную зрабіць адно практыкаванне.
Уявіце: у Менск прыязджае таленавітая менеджэрка з Бразіліі. Яна выдатная прафесіяналка. Але не ведае нюансаў мясцовага рынку. Не разумее, як «дамаўляцца» з пастаўшчыкамі і не счытвае нашых культурных кодаў.
Наколькі рэальна, што яе адразу паставяць кіраваць аддзелам у 50 чалавек на ўмоўнай «Аліварыі»? Нават з улікам таго, што гэта частка глабальнага гіганта, якім з’яўляецца Carlsberg Group. Хутчэй за ўсё, прызначэнне атрымае той, хто 15 гадоў будаваў адносіны на гэтым рынку. І за гэтым рашэннем стаіць бізнес-логіка. Даследаванні пацвярджаюць: 80% вакансій узроўню mid-senior і новых перспектыў прыходзяць да нас менавіта праз нетворк. Няма нетворку, няма і магчымасцяў.
Я распавяду, на што звярнуць увагу, калі будуешь кар’еру ў міжнародных кампаніях. І без якіх маркераў і хітрыкаў нават моцны спецыяліст застанецца нябачным.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Честнейший ЫИ придёт и наведёт порядок в этой отрасли