Google теперь будет опрашивать сотрудников, как им работается, каждую неделю, а не раз в год
Google начнет собирать фидбек о работе в компании от сотрудников на еженедельной основе, узнал Insider.
Google начнет собирать фидбек о работе в компании от сотрудников на еженедельной основе, узнал Insider.
Речь идёт об опросе Googlegeist, который обычно проводится раз в год и позволяет гуглерам анонимно делиться своим мнением о руководстве, зарплатах и коллегах.
На всеобщем собрании в четверг директор по персоналу Google Фиона Циккони сообщила, что теперь вопросы сотрудникам будут рассылать чаще — по два каждый вторник.
Доклад с общими результатами по компании выйдет в декабре. Вся обратная связь по-прежнему будет конфиденциальна.
Ранее издание писало, что Google отложила опрос в 2023 году из-за увольнений, концентрации на ИИ и других проблемах, но планирует перезапустить его в новом формате.
На предыдущем всеобщем митинге в мае Циккони также говорила, что менеджмент ищет способы оперативнее реагировать на релевантный фидбек.
Google предупредила сотрудников, что работать нужно лучше. И дала «микрофон», чтобы высказались
Google предупредила сотрудников, что работать нужно лучше. И дала «микрофон», чтобы высказались
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
А что опрашивать? Кругом хинди, всё равно только свои знают, а тем и так хорошо.
Чем больше у компании проблем, тем больше митингов, отчетов и опросов для обычных гребцов начинают делать менеджеры
Из крайности в крайность...
Опросы каждую неделю очень быстро задолбут.
Вот как это выглядит:
Как вам работается? – Прекрасно. – Им всем работается прекрасно!
Как вам работается? – Прекрасно. – Им всем работается прекрасно!
Как вам работается? – Прекрасно. – Им всем работается прекрасно!
Как вам работается? – Прекрасно. – Им всем работается прекрасно!
Как вам работается? – Прекрасно. – Им всем работается прекрасно!