Support us

Карьера — это не только скиллы. Вот курсы, которые научат договариваться, убеждать, влиять

Можно писать идеальный код, но оставаться незамеченным. А можно — вести команду, презентовать идеи, заводить связи и поднимать зарплату просто потому, что с тобой хотят работать.

Мы собрали курсы, которые помогут прокачать уверенность и  неформальное влияние — чтобы убеждать, заводить полезные связи и быть тем, кого слушают.

Оставить комментарий
Карьера — это не только скиллы. Вот курсы, которые научат договариваться, убеждать, влиять

Можно писать идеальный код, но оставаться незамеченным. А можно — вести команду, презентовать идеи, заводить связи и поднимать зарплату просто потому, что с тобой хотят работать.

Мы собрали курсы, которые помогут прокачать уверенность и  неформальное влияние — чтобы убеждать, заводить полезные связи и быть тем, кого слушают.

Примечание Adviser

В этой статье ссылки партнеров. Это значит, что если вы что-то покупаете с нашей помощью — вы также поддерживаете dev.by. (Вот другой способ).

При этом редакция и авторы независимы в выборе темы, концепции материала, фокуса описания, подхода к услугам или товарам. Прежде чем что-то советовать, мы много читаем и смотрим по теме, говорим с экспертами.

Редакция может выражать свое мнение и пробовать всё на себе.

Если рекомендательный материал обновляется, мы указываем, что и когда поменялось, в самом начале.

Индустрия IT — это не лаборатория интровертов, а поле постоянных переговоров. Чем выше растёт специалист, тем меньше в его задачах кода и больше людей, идей, решений. Убедить инвестора. Объяснить дизайнеру, почему нельзя так. Договориться с продактом, чтобы фича вышла раньше следующей жизни. Всё это про неформальную власть, харизму и влияние. Их не прокачать силой — только вниманием к людям, уверенностью в себе и умением говорить так, чтобы вас услышали.

Почему стоит начать прямо сейчас

AI автоматизирует всё, что можно описать словами. Но личная харизма, эмоциональный интеллект, умение слышать и влиять — по-прежнему вне его досягаемости. И именно эти качества выходят на первый план. Не только чтобы остаться в профессии, но чтобы расти. HR и нанимающие менеджеры всё чаще смотрят не только на портфолио, но и на то, как человек ведёт диалог, пишет, презентует себя. Да, именно те, кто умеет выстраивать связи, чаще получают офферы, сложные задачи и приглашения в неожиданные проекты.

Что поможет прокачать влияние и харизму

Вот подборка курсов, которые помогут стать уверенным, влиятельным и более видимым в своей команде и индустрии — без лишней драмы и «игры в лидера».

 Курс «Влияние на людей» на Coursera

Как убедить тимлида внедрить вашу идею? Как донести решение до руководства, не имея формальной власти? Этот курс научит влиять — не манипулировать, а выстраивать реальное доверие и авторитет.

Вы разберётесь, как работает неформальная власть, научитесь подбирать тактики влияния под разных людей, грамотно строить отношения в команде и за её пределами. А ещё — защищаться от чужих попыток манипуляции.

Это тот случай, когда после курса вы не просто лучше общаетесь, а начинаете замечать, как работает сила влияния вокруг вас — и учитесь её использовать.

Пройти курс

Курс «Развитие навыков межличностного общения» на Coursera

Нет, это не курс про то,  «как здороваться в лифте». Это про умение слушать, задавать правильные вопросы, разрешать конфликты, вызывать доверие и заявлять о себе в команде.

Простой, но мощный курс, который нужен всем, кто работает в коллективе. Особенно — интровертам, которые устали, что их перебивают на созвонах.

Вы научитесь считывать стили общения, не закапываться в конфликт, а управлять им, и постепенно вырастите в того самого человека, чьё мнение учитывают при принятии решений.

Бонус — уверенность в себе и меньше неловкости в общении.

Пройти курс

Курс «Как создать свою профессиональную сеть» на Udemy

Известно, что 85% новых офферов прилетают через связи. А если таких связей нет? Этот курс — про то, как их построить с нуля. Он поможет разобраться, где искать людей по интересам, как вести себя на митапах, в LinkedIn или даже на конференциях, чтобы тебя запомнили.

Вы поймёте, как выглядит живой, полезный нетворк, научитесь выстраивать долгосрочные контакты, прокачаете личный бренд и станете тем, кого зовут в крутые проекты и зовут на кофе «просто поболтать» — а потом зовут в команду.

Плюсом — стратегии для онлайн-присутствия и роста личного влияния.

Пройти курс

Курс «Харизма: вы можете ее развить» на Udemy

Выходишь на демо, а в голосе дрожь? Презентуешь фичу — её как будто никто не слышит? Проблема не в фиче.

Этот курс о том, как говорить так, чтобы тебя слушали. С харизмой. Преподаватель — TJ Walker — человек, который обучал премьер-министров, сенаторов, топ-менеджеров Fortune 500 и даже мисс Вселенную. Он поможет развить голос, речь, уверенность, чувство сцены и умение убеждать даже с трудными новостями.

Это не театральные приёмы, а реальные инструменты, которые работают в Zoom, на митинге, на интервью и на выступлении. После курса вам не нужно будет притворяться харизматичным — вы будете звучать как человек, с которым хочется работать.

Пройти курс

TIP от Adviser: Учиться на Coursera выгоднее с подпиской Coursera Plus. За $59 в месяц можно пройти неограниченное число учебных программ из более чем 7 тысяч. Это идеальный вариант, если вы готовы посвятить много времени учебе.

AI — не конкурент. Собрали курсы которые помогут прокачать soft skills и стать незаменимым
AI — не конкурент. Собрали курсы, которые помогут прокачать soft skills и стать незаменимым
По теме
AI — не конкурент. Собрали курсы, которые помогут прокачать soft skills и стать незаменимым
Читайте также
С маленьким ребёнком на удалёнке: сколько стоит час тишины дома, в коворкинге и в мини-офисе
С маленьким ребёнком на удалёнке: сколько стоит час тишины дома, в коворкинге и в мини-офисе
С маленьким ребёнком на удалёнке: сколько стоит час тишины дома, в коворкинге и в мини-офисе
Индийская IT-компания во время пандемии отправила больше 10 тысяч сотрудников по домам. Сидеть за работой они стали дольше, в основном сверх обычных часов, а успевали примерно столько же или чуть меньше: продуктивность упала на 8–19%. Сильнее всех просели те, у кого дома были дети. Кто садится за ноутбук первый раз за день, уложив ребёнка, знает это и без исследований. Но стол на кухне бесплатный, а коворкинг стоит денег. Поэтому уходить из дома или нет, обычно решают финансы.
Вы много сделали, но никто этого не заметил. Как показать, на что повлиял ваш код
Вы много сделали, но никто этого не заметил. Как показать, на что повлиял ваш код
Вы много сделали, но никто этого не заметил. Как показать, на что повлиял ваш код
«Руководитель, каким бы замечательным он ни был, вероятно, тоже не помнит всего, что вы сделали», — пишет Джулия Эванс, разработчица и автор блога о программировании. Она советует записывать все результаты и рядом с каждым ответ на вопрос, можно ли привязать к нему цифры. Попробуем разобраться, как найти такие цифры для кода, что мерить, если работа не про выручку, и о чем рассказать на грейд-ревью вместо списка тикетов.
Агенты пишут код, который приходится читать разработчикам. Как не утонуть в ревью
Агенты пишут код, который приходится читать разработчикам. Как не утонуть в ревью
Агенты пишут код, который приходится читать разработчикам. Как не утонуть в ревью
На бумаге использование агентов выглядит отлично: в компаниях, внедривших AI в разработку, строк кода стало больше на 30%, а запросов на слияние на 23%. Но эти метрики никак не учитывают, дошло ли что-нибудь до пользователей. Исследователи из Гарварда заглянули в Jira и не нашли значимого роста закрытых задач — разница застревает в ревью. В статье попробуем разобраться, что считать вместо строк кода и как разгрузить ревьюеров.
«Этот код выглядит ужасно, но работает». Что чинить первым, а что лучше не трогать
«Этот код выглядит ужасно, но работает». Что чинить первым, а что лучше не трогать
«Этот код выглядит ужасно, но работает». Что чинить первым, а что лучше не трогать
«Худшая стратегическая ошибка, какую может совершить софтверная компания», — так в апреле 2000 года Джоэл Спольски, сооснователь Fog Creek Software, назвал решение Netscape переписать код с нуля. С выхода версии 4.0 прошло почти три года, а версии 5.0 так и не случилось. Соблазн снести «ужасный» модуль знаком каждому, кто открывал чужой код ради мелкой правки.

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.