🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

21vek.by даёт айтишникам скидки на всё. Попросите эйчара оформить

21vek.by предлагает ИТ-компаниям корпоративный промокод на покупки.

По промокоду сотрудники ИТ-компаний получат скидки 5 или 7% на все товары онлайн-гипермаркета.

12 комментариев

21vek.by предлагает ИТ-компаниям корпоративный промокод на покупки.

По промокоду сотрудники ИТ-компаний получат скидки 5 или 7% на все товары онлайн-гипермаркета.

Чтобы получить корпоративный промокод для вашей компании:

  1. попросите эйчара или другого сотрудника заполнить заявку ниже,
  2. 21vek.by обработает заявку, свяжется с вашей компанией и заведет для нее специальный промокод. 

Скидка 7% по промокоду распространяется на следующие категории товаров:

  • спорт,
  • красота,
  • детские товары,
  • зоотовары,
  • строительство и ремонт,
  • мебель и интерьер,
  • сантехника,
  • товары для офиса,
  • садовая техника,
  • дача и сад,
  • климат,
  • электроинструмент. 

На остальные товары — скидка 5%.

Компания 21vek.by появилась на рынке в 2004 году и стартовала как онлайн-магазин бытовой техники и электроники с широким ассортиментом товаров для дома, работы и отдыха. На площадке представлено более 450 000 товаров в 4 000+ категориях.

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
7 курсов по эмоциональному интеллекту, которые реально работают (и не только для инженеров)
7 курсов по эмоциональному интеллекту, которые реально работают (и не только для инженеров)
7 курсов по эмоциональному интеллекту, которые реально работают (и не только для инженеров)
Технические задачи принято решать через логику, данные и систему. Но как только дело доходит до людей, все меняется. Кто-то не так понял, кто-то обиделся на тон, кто-то исчез посередине разговора. И вот уже проблема не техническая, а человеческая. Тогда в игру вступает эмоциональный интеллект — практический навык, который напрямую влияет на качество работы, скорость роста и даже на зарплату.
2 комментария
Оффер, бюджет, споры о продуктовых решениях: подборка курсов и местерклассов, где учат вести сложные переговоры
Оффер, бюджет, споры о продуктовых решениях: подборка курсов и местерклассов, где учат вести сложные переговоры
Оффер, бюджет, споры о продуктовых решениях: подборка курсов и местерклассов, где учат вести сложные переговоры
Рабочие переговоры на уровне senior+ редко выглядят как аккуратная встреча с повесткой. Обычно это разговор про оффер, сроки или решение, с которым вы не согласны. После него часто остаётся ощущение «мог бы дожать»: не подняли оффер, согласились на слабое решение или не выбили бюджет под задачу. Дело чаще всего не в аргументах, а в том, как вы ведёте переговоры.
Head of Operations нашей редакции прошла курс по консультированию — и вот что она поняла
Head of Operations нашей редакции прошла курс по консультированию — и вот что она поняла
Head of Operations нашей редакции прошла курс по консультированию — и вот что она поняла
Настя — Head of Operations редакции devby — прошла курс Стратоплана по консультированию. Не потому что собиралась в частную практику. Это её история и именно она предложила написать о ней.
2 способа сказать правду и не разрушить отношения: обратная связь по методу Radical Candor и ННО
2 способа сказать правду и не разрушить отношения: обратная связь по методу Radical Candor и ННО
2 способа сказать правду и не разрушить отношения: обратная связь по методу Radical Candor и ННО
Обратная связь — инструмент, который либо двигает команду вперёд, либо тихо разрушает её изнутри, причем второй сценарий происходит чаще. И не потому что люди не хотят говорить честно, а потому что не умеют это делать так, чтобы не задеть, не обесценить и не потерять доверие. В итоге сложные разговоры откладываются, проблемы замалчиваются, а через какое-то время всё взрывается.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.