Собеседовался в инста-маске, чтобы быть моложе. Враньё или борьба с эйджизмом?

СEO Facancy и хедхантер Алёна Владимирская на своей странице в фейсбуке поделилась историей собеседования: вместо привычного зума, соискатель предложил пообщаться в инстаграме. По ходу беседы стала понятна причина — хотел использовать маску, чтобы изменить внешность.

5 комментариев
Собеседовался в инста-маске, чтобы быть моложе. Враньё или борьба с эйджизмом?

СEO Facancy и хедхантер Алёна Владимирская на своей странице в фейсбуке поделилась историей собеседования: вместо привычного зума, соискатель предложил пообщаться в инстаграме. По ходу беседы стала понятна причина — хотел использовать маску, чтобы изменить внешность.

— Дело было так. Активно собеседую сейчас на позицию директора по маркетингу большого образовательного проекта, — пишет Алёна Владимирская в посте. — Первое собеседование всегда в зуме. С обязательным условием — включенная камера с обеих сторон. Это не тест на внешность. Но вербалика очень много говорит.

Итак, собес. Человек пишет: «Что-то не получается в зум. Можно через инсту?» Удивилась (такое впервые в жизни), ну ок, говорю. Но вы понимаете, что это может быть не конфиденциально? Понимаю, говорит.

Разговариваем. И меня всё время что-то смущает. Неестественность какая-то. Ну ладно. Дура ты мнительная — говорю я себе. И вдруг-хоп! — с чувака слетает (нет, не штаны). Слетает маска. И под ней он прямо другой. Не хуже, не лучше. А просто другой.

Чувак ещё секунды три продолжал говорить, но я так громко ойкнула, что остановился и понял, что случилось. Всё, что я выдавила из себя: «Но зачем?». «Я хотел быть на собеседовании моложе», — ответил он. 

Минут 15 приходила в себя. Потом продолжили собес.

На ваш взгляд, это этично — собеседоваться в маске? У меня пока нет ответа, но скорее да. Это всё больше походит на «слепые» собеседования, где больше непредвзятости к кандидату.

«Инста-маска — это борьба с эйджизмом»

В комментариях к посту мнения разделились. Часть людей уверены, что на такие поступки соискателей толкает жестокая реальность — из-за эйджизма, специалистов постарше отсеивают после первого собеседования или вообще на собеседования не зовут. 

— У меня было собеседование офлайн на позицию гендиректора строительной компании. Без всякой маски! В резюме он указал возраст 42 года, в анкете (и паспорте) его возраст 47 лет. Спрашиваю: «Зачем?». Отвечает: «Чтобы меня пригласили на собеседование». Не кандидат виноват. Рынок у нас отсеивает опытных и возрастных 45+. К сожалению!, — пишет участник дискуссии.

— Немного грустно. Людям 40+ сложнее.

— Это происходит, потому что у нас процветает эйджизм. Стереотипы о том, что если тебе, например, 50+, ты уже ни на что не годен.

— Нормальная история. Сегодня какую вакансию не возьми — требуется не старше 35 лет.

«Искажать внешность неэтично, потому что человек на старте соврал»

Другие комментаторы категорически против масок. Говорят, такое поведение соискателя скорее говорит о том, что человек склонен скрывать правду или даже мошенник, который проходит собеседование вместо другого человека за деньги.

— Проблема в том, что это мог быть вообще другой человек, который (возможно за деньги) помогал кандидату пройти собес. Много таких случаев в последнее время.

— Для меня любое откровенное лукавство со стороны собеседника означает завершение взаимоотношений. Один раз солгал — будет лгать дальше всегда — о рабочих операционных вопросах. Была такая сотрудница — в резюме возраст на 10 лет младше указала — действительно, моложаво выглядела. Но это был диагноз — лгала обо всем: о показателях, о результатах переговоров, о планах — жуть! Бежать от таких сразу.

— Я бы никогда не взял этого человека на работу. Потому что, если он готов вот так, по мелочи, невынужденно, соврать, да ещё и неумело, то что же будет потом.

«Маркетолог должен уметь мыслить нестандартно»

Некоторые пишут, что для позиции маркетолога, такое нестандартное решение проблемы — однозначно плюс.

— Он маркетолог — это его работа! Он попробовал, поэтому он крутой.

— Он маркетолог. Он обязан врать. Он обязан убедить вас купить его продукт. Вы просто удивились своим незнанием фишки. Но как маркетолог — он попробовал применить новый инструмент. Чел достойный.

«Скоро все собеседования будут в масках»

Ещё она группа комментаторов утверждает, что за масками — будущее (пара лет — и аватары будут собеседовать аваторов). И подходит к вопросу философски — чем, в сущности, маска для мужчины кардинально отличается от макияжа для женщины. Комментаторы также спрашивают, почему скрывать свои провалы и слабые стороны на собеседовании — это нормально и общая практика, а корректировать внешность — нет?

— Очень прикольно, мне нравится. Убирает ненужные предубеждения.

— Этично ли собеседоваться в маске? А этично ли вообще стремиться показать на собеседовании не всего себя, а лучшую сторону?

— Интересно про социальные нормы. Девушке в макияже прийти на собеседование норм, а вот фильтр — уже нет?

— Я бы тоже удивилась, но как по мне, это реалии нашего времени, к которым неважно готов или нет, надо привыкать. Когда-то точно так же велись дискуссии, этично или нет приходить на работу в косметике, не в формальном костюме, а в джинсах и тому подобное. 21 век, такие дела.

— С позиций прошлого, явный «айайяй». С позиций метаверс — нормальный совершенно подход и логичный. В конце концов, одежду же можно надевать, не обязательно голым собеседоваться. Словом, человечеству есть, над чем подумать.

— Классная история! И на мой взгляд она абсолютно не выходит за границы этических норм. Если с компетенциями всё хорошо, то какая разница как он выглядит/как его зовут/какой у него пол и т. д. Это отличный пример, как мы все в реальности зависим от bias. И на этом примере видно, что удалёнка борется с этим гораздо круче, чем любые искусственные квоты по diversity фактору. Теперь у рекрутера/работодателя в новом мире не будет возможности отсеивать из-за возраста, цвета кожи, национальности. Это очень круто!

На собеседование с мамой? Рекрутер спросил в LinkedIn — 250+ людям есть что сказать
На собеседование с мамой? Рекрутер спросил в LinkedIn — 250+ людям есть что сказать
По теме
На собеседование с мамой? Рекрутер спросил в LinkedIn — 250+ людям есть что сказать
Спросили у тех кто собесил в ИТ: 45+ человек отказывали из-за внешности
Спросили у тех, кто собесил в ИТ: 45+ человек отказывали из-за внешности
По теме
Спросили у тех, кто собесил в ИТ: 45+ человек отказывали из-за внешности
Топ-5 фраз которые лучше НЕ говорить на собесе. От Павла Вейника
Топ-5 фраз, которые лучше НЕ говорить на собесе. От Павла Вейника
По теме
Топ-5 фраз, которые лучше НЕ говорить на собесе. От Павла Вейника
IT-рекрутеры рассказали что их бесит на собеседованиях с разработчиками
IT-рекрутеры рассказали, что их бесит на собеседованиях с разработчиками
По теме
IT-рекрутеры рассказали, что их бесит на собеседованиях с разработчиками
Курят закатывают глаза когда слышат вилку зп. HR о странном поведении на собесе
Курят, закатывают глаза, когда слышат вилку зп. HR о странном поведении на собесе
По теме
Курят, закатывают глаза, когда слышат вилку зп. HR о странном поведении на собесе
Как и зачем определять свои жизненные ценности?

Карьерный коуч из Google делится в блогах ключом к пониманию себя.

Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
@dzikpic, канал для айтишников в Польше, рассказал историю Александра. Перед тем, как попасть в польскую компанию, он два месяца доставлял еду в Glovo. Каково это — ездить на велосипеде по 10-12 часов в день и почему маникюрщица зарабатывает больше разработчика.
3 комментария
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2022, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2022, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2022, когда отказов больше
@dzikpic, канал для ИТ-экспатов в Польше, рассказывает историю белорусского айтишника, который купил дом в Гданьске, с комментариями эксперта. Обсудить историю можно в чате.
7 комментариев
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
15 комментариев
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

6

Как интересно с дискриминации нанимателями по возрасту или внешности можно съехать на встречное обвинение кандидатов в лживости и неэтичности.

Это не мы дискриминируем, это вы нас хотите обмануть..

Если важно убедитеся в качествах человека и что собеседование на самом деле проходит лично он, то маска в инсте этому не помешает.
А если еще у hr'a припрятаны в голове фильтры по красивый/не красивый, старый/молодой, то тут конечно да, есть повод обидеться и сказать "фуфуфу, вы обманщик"

Anonymous
Anonymous Position в Noname
0

многие эйчарки бекграунд меняют, зачем? неужели отклеившиеся обои на бекграунде в панельной однушке отпугнут кандидата?

-1

Да пусть бы сразу написал, что собес в инсте, так как я там более прикольный, а если еще и вискарика накачу, так креативный буду :)
Это вот в принципе все то, что должно хорошо получаться у директора по маркетингу:)

Aliaksandr Kastsiukevich
Aliaksandr Kastsiukevich Software Engineer в New Paradigm LLC
0

Слетает маска. И под ней он прямо другой. Не хуже, не лучше. А просто другой.

Не "старше" а "другой". В принципе ничто не мешает делать маски из фоток реальных кандидатов и проходить собеседования за них, платно.
Кстати, когда уже начнут платить за собеседования? Это как с тестовым заданием 🤔

0

Лично мне диалог в маске кажется странным и не особо адекватным поведением. Однако, не согласен с тем, что имеет место обман или желание обмануть. Если только демонстрация внешности не является целью собеседования. Он ведь, наверное, и не утверждал, что это его настоящая внешность, так что обмана тут нет.