Как вам удается управлять 700 людьми и довольствоваться 24 часами в сутки?
Сейчас у нас есть определенный стиль управления, который выработался благодаря постепенному росту компании: вместе с модернизацией появлялись новые функции управления. Такой рост помог добиться хорошей организации процессов. Поэтапная эволюция, а не скачкообразный прогресс, сформировала определенную систему, при которой компания может расти до 1000+ человек.
Оглядываясь назад, что самое яркое встает перед вашими глазами?
Самым ярким были первые поездки в Америку, когда я открывал для себя новый мир IT. И такие вещи, наверное, никогда не сотрутся из памяти, потому что они были впервые.
Что помогло вам добиться того, что у вас есть? В чем ваша мотивация?
Меня мотивирует конкуренция. Ведь без нее в мире остановился бы прогресс. Мне приятно видеть улучшение процессов, управляемости компании. Приятно думать об открытии новых офисов, о росте количества сотрудников. Мне нравится приходить на работу в состоянии здорового стресса, когда у тебя есть задачи, которые требуют решения. Потом ты видишь результат и понимаешь, что сделал что-то правильно. Всплески сменяются более стабильными промежутками работы, ведь быть всегда гиперактивным невозможно. Жизнь идет по динамичной спирали от энергичного этапа к более спокойному.
Раз уж мы вспомнили о спокойствии. Какое ваше любимое место для отдыха?
Гурзуф (Крым). В наше время его знали все. Сейчас вам больше расскажут, где находится Анталья или Хургада.
Если вы бывали в кабинете Александра Вадимовича, то точно видели головы лесных животных: кабана, оленя, косулю. Трофеи расскажут вам о мужественности и ловкости их владельца.
Ни для кого не секрет, что вы заядлый охотник и мотоциклист. Как так получилось?
Любовь к этим хобби мне посчастливилось приобрести благодаря друзьям. Один из моих друзей около 8-9 лет назад приобрел мотоцикл. И я попросил у него покататься, хоть и почти не ездил на нем до этого. Захотелось добавить адреналина в свою жизнь. Охота? Все свое детство я был городским ребенком без бабушек и дедушек в деревне. Поэтому открытие белорусской природы стало для меня чем-то успокаивающим и умиротворенным. Что может быть лучше белорусской природы? От пальм устаешь. Не столько впечатляюсь процессом охоты на животного, сколько нахождением на природе, общением с местными жителями.
Вопросы про детство вызывают лучистую улыбку на лице серьезного генерального директора.
Какие самые яркие моменты остались в памяти про детство?
Самыми яркими впечатлениями из детства были семейные поездки на море. Мы каждый год ездили в Евпаторию в Крым. Близкие друзья жили в старой части города, рядом с набережной дом увитый виноградом… Это было ежегодной ожидаемой поездкой и стало любовью.
Если бы можно было выбрать одну суперспособность: какую бы вы выбрали?
Если бы я любил казино, то попросил бы всегда там выигрывать (смеется Александр Вадимович). А, если серьезно, то мне нравится жить здесь и сейчас без каких-то способностей. Мне нравится то, что у меня есть и как я живу.
Тогда вернемся к настоящему: что объединяет всю команду ISsoft?
Не хочу, чтобы это прозвучало напыщенно. Всю компанию объединяет микроклимат. Тут он особый. Внутренний дух, который играет иногда против нас, создает комфортную атмосферу для работы. При нем люди чувствуют себя востребованными, равными, уважаемыми и нужными, они не испытывают неудовольствия от мысли, что завтра надо идти на работу. Важно, чтобы каждый был удовлетворен.
А чем вы гордитесь?
Своей семьей: женой и дочкой. Конечно, горжусь и фирмой, ведь приятно понимать, что многие уже знают, что такое ISsoft.
Какой самый необычный подарок на День Рождения вам запомнился?
Пять лет назад моя семья сделала мне самый запоминающийся подарок – видеофильм. Проснувшись утром, на ноутбуке они запустили ролик с поздравлениями от друзей и родственников, который они снимали «под покровом ночи».
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.