Польша стремительно богатеет? Смотрите в новом выпуске подкаста Złoty Dzik
Support us

Израиль выделяет $235 млн на восполнение кадрового дефицита в ИТ

3 комментария
Израиль выделяет $235 млн на восполнение кадрового дефицита в ИТ

Правительство Израиля утвердило пакет мер, направленных на увеличение количества рабочей силы в секторе высоких технологий, сообщает The Israel Times.

Читать далее

Фото: The Israel Times

Власти Израиля утвердили разрешение на ежегодный въезд в страну до 500 иностранных специалистов в попытке предупредить значимый недостаток программистов и интернет-экспертов. Согласно июньскому отчёту Министерства экономики Израиля, в течение ближайших 10 лет страна столкнётся с нехваткой 10 тысяч разработчиков.

Иностранные специалисты получат разрешение на работу в Израиле при условии, что их зарплата будет превышать средний заработок сотрудников-израильтян минимум в два раза и составит не менее $7,8 тысячи в месяц.

В рамках утверждённой программы правительство намерено увеличить количество студентов высокотехнологичных факультетов вузов на 40 процентов за 6 лет.

Также планируется создать программы усиленной подготовки для представителей групп населения, доля которых в хай-теке слишком низка (женщины, ультраортодоксальные евреи, арабы), активизировать сотрудничество вузов с министерством обороны и подразделениями ЦАХАЛа, служба в которых увеличивает потенциал ИТ-индустрии.

Кроме того, правительство Израиля намерено поощрять возвращение на родину инженеров-программистов, уехавших за границу и репатриацию тех, кто имеет право на возвращение. Общая стоимость запланированнх мер для сохранения конкурентоспособности страны в мировом ИТ составит $235 млн.

Ранее Израиль объявил о старте госпрограммы «Инновационные визы», которая позволит иностранным предпринимателям жить и получать финансовую поддержку для инновационных проектов в этой стране.

По теме
Все материалы по теме
Читайте также
«Никто не хочет хорошо платить ручникам». Мануальные QA объяснили, кому они (не) нужны в 2026
«Никто не хочет хорошо платить ручникам». Мануальные QA объяснили, кому они (не) нужны в 2026
«Никто не хочет хорошо платить ручникам». Мануальные QA объяснили, кому они (не) нужны в 2026
Ручное тестирование когда-то было гарантированной точкой входа в ИТ, а теперь «вымирает» — хотя вакансии ещё есть. Узнали у нескольких мануальных QA и одного эксперта, можно ли в 2026 обойтись без автоматизации. 
9 комментариев
«На созвонах надо было мышкой водить». Как трекер уволил айтишницу (и ещё немного дичи)
«На созвонах надо было мышкой водить». Как трекер уволил айтишницу (и ещё немного дичи)
«На созвонах надо было мышкой водить». Как трекер уволил айтишницу (и ещё немного дичи)
Кристина* удалённо поработала QA в компании, где трекалось «примерно всё». На основании данных трекеров её и уволили. 
10 комментариев
«Выпил и в драку полез». Этим айтишникам не повезло с коллегами — чем закончилось
«Выпил и в драку полез». Этим айтишникам не повезло с коллегами — чем закончилось
«Выпил и в драку полез». Этим айтишникам не повезло с коллегами — чем закончилось
Кто-то намеренно скинул свою работу на коллегу, а кто-то — случайно (но это не точно).
2 комментария
«Работаю до 14.00, так есть время жить». Айтишник подсмотрел график у плиточника — доволен
«Работаю до 14.00, так есть время жить». Айтишник подсмотрел график у плиточника — доволен
«Работаю до 14.00, так есть время жить». Айтишник подсмотрел график у плиточника — доволен
4 истории про кастомные графики — правда, не всегда с хорошим концом.
3 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.