🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

Израиль выделяет $235 млн на восполнение кадрового дефицита в ИТ

3 комментария
Израиль выделяет $235 млн на восполнение кадрового дефицита в ИТ

Правительство Израиля утвердило пакет мер, направленных на увеличение количества рабочей силы в секторе высоких технологий, сообщает The Israel Times.

Читать далее

Фото: The Israel Times

Власти Израиля утвердили разрешение на ежегодный въезд в страну до 500 иностранных специалистов в попытке предупредить значимый недостаток программистов и интернет-экспертов. Согласно июньскому отчёту Министерства экономики Израиля, в течение ближайших 10 лет страна столкнётся с нехваткой 10 тысяч разработчиков.

Иностранные специалисты получат разрешение на работу в Израиле при условии, что их зарплата будет превышать средний заработок сотрудников-израильтян минимум в два раза и составит не менее $7,8 тысячи в месяц.

В рамках утверждённой программы правительство намерено увеличить количество студентов высокотехнологичных факультетов вузов на 40 процентов за 6 лет.

Также планируется создать программы усиленной подготовки для представителей групп населения, доля которых в хай-теке слишком низка (женщины, ультраортодоксальные евреи, арабы), активизировать сотрудничество вузов с министерством обороны и подразделениями ЦАХАЛа, служба в которых увеличивает потенциал ИТ-индустрии.

Кроме того, правительство Израиля намерено поощрять возвращение на родину инженеров-программистов, уехавших за границу и репатриацию тех, кто имеет право на возвращение. Общая стоимость запланированнх мер для сохранения конкурентоспособности страны в мировом ИТ составит $235 млн.

Ранее Израиль объявил о старте госпрограммы «Инновационные визы», которая позволит иностранным предпринимателям жить и получать финансовую поддержку для инновационных проектов в этой стране.

По теме
Все материалы по теме
Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
Американские зумеры уходят на обед поплакать и поспать, чтобы вывезти работу
Американские зумеры уходят на обед поплакать и поспать, чтобы вывезти работу
Американские зумеры уходят на обед поплакать и поспать, чтобы вывезти работу
«Я не верю в «Грин-кард». Я верю в план». PM хотел в Калифорнию и принял оффер EPAM с опцией релокейта через пару лет — что было дальше
«Я не верю в «Грин-кард». Я верю в план». PM хотел в Калифорнию и принял оффер EPAM с опцией релокейта через пару лет — что было дальше
«Я не верю в «Грин-кард». Я верю в план». PM хотел в Калифорнию и принял оффер EPAM с опцией релокейта через пару лет — что было дальше
Как сотруднику EPAM живётся и работается в США через четыре года после релокации? 
31 комментарий
Менеджерка Microsoft выгорела, потом её уволили. Она уже три года без работы
Менеджерка Microsoft выгорела, потом её уволили. Она уже три года без работы
Менеджерка Microsoft выгорела, потом её уволили. Она уже три года без работы
3 комментария
Поздравляем с понижением: люди всё чаще соглашаются на меньшие деньги ради работы
Поздравляем с понижением: люди всё чаще соглашаются на меньшие деньги ради работы
Поздравляем с понижением: люди всё чаще соглашаются на меньшие деньги ради работы

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.