Исследование: главная причина профессионального выгорания у ИТ-специалистов — не переработки

Оставить комментарий
Исследование: главная причина профессионального выгорания у ИТ-специалистов — не переработки

Распространённое мнение — люди в основном «выгорают» из-за большого объёма работы. Издание Dice Insights провело исследование среди ИТ-профессионалов, которое выявило другие неожиданные факторы морального и физического истощения.

Согласно опросу, 35 процентов специалистов в технологической сфере оценивают степень своего истощения как очень высокую. Около 36 процентов респондентов видят причину выгорания в отсутствии признания их заслуг, а примерно 35 процентов — в сильной загруженности. 28 процентов винят в пошатнувшемся моральном состоянии скучные монотонные задачи.

По мнению 26 процентов опрошенных, к выгоранию приводит нарушение баланса между работой и личной жизнью, а 18 процентов обвиняют своих начальников. (Респонденты могли выбирать несколько вариантов).

Dice утверждает, что результаты опроса совпадают с исследованиями других организаций. Например, согласно анонимному опросу, проведённому платформой Blind в середине 2018 года, 23 процента «айтишников» считают главными причинами профессионального выгорания некачественный менеджмент и нечёткую стратегию компании, ещё 19 процентов — переработки и 18 процентов — токсичную корпоративную культуру.

Поэтому, отмечает Dice, в случае риска выгорания выход не обязательно нужно искать в смене места работы или «снижении оборотов». Иногда решить проблему может помочь обсуждение вознаграждения и продвижения, рабочей атмосферы или же неадекватных менеджеров с начальством.

«Айцішнік у Швейцарыі можа зарабляць 9 тысяч франкаў і болей».

Гутарым з аўтаркай курса Java на беларускай.

Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
0 комментарий
«Чувствовала вину, если не работала»: айтишница получила больничный по выгоранию
«Чувствовала вину, если не работала»: айтишница получила больничный по выгоранию
Bubble
«Чувствовала вину, если не работала»: айтишница получила больничный по выгоранию
Доля ИТ и связи в ВВП падет третий месяц
Доля ИТ и связи в ВВП падет третий месяц
Доля ИТ и связи в ВВП падет третий месяц
6 комментариев
Плюсы и минусы БГУИР по версии студентов и выпускников. Собрали мнения
Плюсы и минусы БГУИР по версии студентов и выпускников. Собрали мнения
Плюсы и минусы БГУИР по версии студентов и выпускников. Собрали мнения
В беларусских вузах завершилась приёмная кампания. Спросили у студентов и выпускников БГУИР, почему они выбрали именно этот университет, что думают об уровне обучения и как изменилась атмосфера в вузе за последние два года. Публикуем 7 мнений.
17 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.