Мы запустили Dzik Pic Store. Заходи к нам в магазин за крутым мерчом ☃️
Support us

Отчёт Еврокомиссии: работодатели стали чаще следить за удалёнщиками, но это не приносит пользы

Объединённый исследовательский центр Еврокомиссии (JRC) опубликовал отчёт «Электронный мониторинг и наблюдение на рабочем месте». Авторы изучали данные за 2020 год. Из документа следует, что во время пандемии существенно выросло количество случаев слежки за сотрудниками на удалёнке. Учёные считают такой подход не только малоэффективным, но и вредным. 

Оставить комментарий
Отчёт Еврокомиссии: работодатели стали чаще следить за удалёнщиками, но это не приносит пользы

Объединённый исследовательский центр Еврокомиссии (JRC) опубликовал отчёт «Электронный мониторинг и наблюдение на рабочем месте». Авторы изучали данные за 2020 год. Из документа следует, что во время пандемии существенно выросло количество случаев слежки за сотрудниками на удалёнке. Учёные считают такой подход не только малоэффективным, но и вредным. 

Согласно отчёту JRC, в 2020 году мировой спрос на ПО для мониторинга сотрудников вырос на 108% в апреле и на 70% в мае по сравнению с 2019 годом. Количество поисковых запросов «как контролировать работающих на дому» увеличились на 1 705% в апреле и на 652% в мае. Компании, которые занимаются разработкой ПО для мониторинга, заметили рост заявок от пользователей. Например, в апреле количество запросов на отслеживающее приложение DeskTime выросло на 333%.

Методы мониторинга за удалёнщиками обычно включают инструменты, которые запоминают нажатия клавиш, следят за общением в мессенджерах, контролируют учётные записи в соцсетях, активность на рабочем столе и даже веб-камеры.

Сервис Sneek, который делает фото сотрудников с веб-камеры каждые 5 минут, во время пандемии пережил десятикратный рост регистраций и охватил более 10 тыс. пользователей. 

Такие тенденции настораживают, говорят исследователи. Наблюдение лишает сотрудников автономии и может вызвать «негативные психосоциальные последствия», такие как стресс или снижение лояльности к работодателю. В конечном итоге компания рискует потерять сотрудников — они могут попросту уволиться. 

По мнению авторов отчёта, лучше отказаться от наблюдения за процессом выполнения задания в пользу проверки итога работы — насколько успешно человек справился с задачей.  

В Британии от выгорания на работе страдают 83% разработчиков ПО
В Британии от выгорания на работе страдают 83% разработчиков ПО 
По теме
В Британии от выгорания на работе страдают 83% разработчиков ПО
Исследование: 65% сотрудников на удалёнке работают в постели
Исследование: 65% сотрудников на удалёнке работают в постели
По теме
Исследование: 65% сотрудников на удалёнке работают в постели
Что гуглили в 2021 году
Что гуглили в 2021 году
По теме
Что гуглили в 2021 году
Инженер вернулся в офис после удалёнки: боль и раздражение
Инженер вернулся в офис после удалёнки: боль и раздражение
По теме
Инженер вернулся в офис после удалёнки: боль и раздражение
Amazon вводит гибкую схему работы — решения по удалёнке принимают сами команды
Amazon вводит гибкую схему работы — решения по удалёнке принимают сами команды
По теме
Amazon вводит гибкую схему работы — решения по удалёнке принимают сами команды
🎊 Dzik Pic Store открыт и готов принимать заказы!

Заходи к нам в магазин

Читайте также
Работа кусками: среди удалёнщиков стал нормой микрошифтинг
Работа кусками: среди удалёнщиков стал нормой микрошифтинг
Работа кусками: среди удалёнщиков стал нормой микрошифтинг
1 комментарий
Ещё больше контроля: Amazon ужесточила слежку за теми, кто (не) ходит в офис
Ещё больше контроля: Amazon ужесточила слежку за теми, кто (не) ходит в офис
Ещё больше контроля: Amazon ужесточила слежку за теми, кто (не) ходит в офис
Сотрудники Amazon застряли в Индии. Им фактически запретили работать
Сотрудники Amazon застряли в Индии. Им фактически запретили работать
Сотрудники Amazon застряли в Индии. Им фактически запретили работать
Город или деревня — где лучше жить программисту? Рассуждает техлид из Амстердама
Город или деревня — где лучше жить программисту? Рассуждает техлид из Амстердама
Город или деревня — где лучше жить программисту? Рассуждает техлид из Амстердама
ИТ давно ассоциируется с удалёнкой. Кажется, что раз можно работать из деревни или маленького города, то и карьеру можно сделать так же, как люди из больших городов. Но я с этим не согласен.  На мой взгляд, айтишникам лучше жить в больших городах (или хотя бы в ИТ-хабах). Расскажу, почему. 
11 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.