10%+ за год. Сколько в Польше открыто беларусских ИТ-компаний

На конец января этого года в Польше было зарегистрировано 468 ИТ-компаний с беларусским капиталом. Для сравнения в январе прошлого года таких компаний было 412. Таким образом за год в Польше стало на 55+ «беларусских» ИТ-бизнесов больше. Не исключено, что до конца года общее количество ИТ-компаний первысит 500.

Точное число новых ИТ-компаний, которые были непосредственно зарегистрированы за последний год в Польше, неизвестно. Центр экономической информации публикует только общее число компаний по отраслям, которые работают в стране на конкретную дату и не указывает количество закрытых компаний за определённый период. 

Впрочем, даже без этих данных видно, что темпы открытия новых ИТ-бизнесов в Польше замедлились. Например, за весь 2023 год в Польше появилось около 100 новых ИТ-компаний с беларусским капиталом.

Но если брать более продолжительный период (последние пять лет), то виден резкий рост ИТ-бизнесов. На конец 2019 года в Польше действовало всего 76 ИТ-компаний с инвесторами-беларусами. Таким образом с 2020 года число польских ИТ-компаний с беларусским капиталом увеличилось в 6 раз.

Всего на конец января этого года в Польше было зарегистрировано 7530 компаний разных видов деятельности с беларусским капиталом. Из них 1376 начали свой бизнес в прошлом и этом году. Пик регистраций пришёлся на 2022 год. Но с тех пор количество новых бизнесов с беларусскими корнями, которые появляются в Польше плавно сокращается. 

По количеству действующих компаний с беларусским капиталом в Польше ИТ-сектор остается в топ-3.

По числу иностранных компаний всех видов деятельности, зарегистрированных в Польше, Беларусь входит в топ-3 среди всех стран. Больше компаний только с украинским и немецким капиталом. 

Как прошёл 2024 у беларусских ИТ-компаний

Вспомнили, что рассказывали в конце прошлого года айтишники о своей работе в аутсорсинговых компаниях в Польше. 

Innowise

По словам сотрудников, проектов стало больше. С учётом роста заказов даже возник дефицит некоторых специалистов. Поэтому польский офис нанимал новых людей. В основном Innowise берёт на работу беларусов, но есть и местные сотрудники. 

Exadel

Несмотря на амбициозные планы по росту команды, в польских офисах меньше половины специалистов от всего глобального штата. Вероятно, это напрямую связано с проектами. По словам сотрудников, «их откровенно мало, как и позиций».

«Поэтому, как правило, по окончании проекта светит бенч. На бенче могут держат 2-3 месяца, после чего сократить при отсутствии проекта. Тем, кто на B2B, бенч не оплачивается».

При этом компания продолжает хайрить. Однако, финансовая ситуация, по словам сотрудников, нестабильная.

Godel

Польский офис в 2024 году разморозил пересмотр зарплат. Но, по словам сотрудников, зарплаты в компании часто ниже, чем на рынке.

— В 2024 году некоторые лиды получали в районе 20 тысяч злотых (около 5 тысяч долларов)на B2B при среднем рейте на рынке Польши в 26 тысяч злотых (6 тысяч долларов).

Coherent Solutions

 — Штат компании в Польше сократился. В последнее время уволилось много опытных сотрудников. Несколько человек в этом году релоцировались обратно в Беларусь

С заказами, по ощущениям, стало хуже. Зарплаты пересматривают, но со скрипом: откладывают на максимально долгий срок. Вообще у компании принцип — платить среднюю по рынку зарплату для конкретной позиции, но в итоге получается очень скромный оклад.

Потихонечку ходим по собесам. На некоторые позиции (особенно компании без беларусских корней) предлагают х2.

Два проекта с беларускими корнями вошли в топ-10 перспективных польских стартапов по версии EU-Startups

По теме

Два проекта с беларускими корнями вошли в топ-10 перспективных польских стартапов по версии EU-Startups

«Очевидно, что в Google лучше». 4 истории входа в ИТ в Польше после отъезда из Беларуси

По теме

«Очевидно, что в Google лучше». 4 истории входа в ИТ в Польше после отъезда из Беларуси

Зарплаты не растут, «плюшки» урезают, большой спрос на сеньоров. Что происходит в польском ИТ 

По теме

Зарплаты не растут, «плюшки» урезают, большой спрос на сеньоров. Что происходит в польском ИТ