Собрали 27, нужно еще 73. Засапорти devby📝
Support us

ИТ-гиганты платят техническим сотрудникам-азиатам больше всех

Оставить комментарий
ИТ-гиганты платят техническим сотрудникам-азиатам больше всех

Данные о средних зарплатах в восьми топовых технологических компаниях США свидетельствуют о том, что технические сотрудники-азиаты зарабатывают больше белых, чёрных и работников латиноамериканского происхождения, сообщает The Information со ссылкой на исследование Paysa.

Читать далее  

Фото: Uber

Исследование основано на зарплатных данных сотрудников топ-8 компаний Кремниевой долины: Uber, Amazon, Airbnb, Apple, Microsoft, Facebook, Google, Twitter. При этом подсчёт сравнил средние зарплаты айтишников, принадлежащих к разным этническим группам.   

Результаты исследования можно назвать неожиданными. Так, во всех вышеназванных компаниях на первом месте среди самых высокооплачиваемых этнических групп — азиаты, в среднем зарабатывающие на 20 процентов больше белых и на 26 процентов больше сотрудников латиноамериканского происхождения.   

Лидером по зарплатному уровню является Uber, где средние годовые выплаты технарям-азиатам превышают $360 тысяч, что на 29% выше, чем у белых и латиноамериканцев, и на 40% — по сравнению с чернокожими сотрудниками.

Средняя зарплаты в Uber у технических сотрудников разных этнических групп

Наиболее ровный уровень зарплат у техспециалистов разных этнических групп в Twitter, где наибольшая разница не превышает 3,6 процента.

Средняя зарплаты в Twitter у технических сотрудников разных этнических групп

Увидеть полную инфографику можно здесь.    

Собрали 27, нужно еще 73

Засапорти devby

Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
4 комментария
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
3 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.