Support us

ИТ-гиганты платят техническим сотрудникам-азиатам больше всех

4 комментария
Добавь в Google
ИТ-гиганты платят техническим сотрудникам-азиатам больше всех

Данные о средних зарплатах в восьми топовых технологических компаниях США свидетельствуют о том, что технические сотрудники-азиаты зарабатывают больше белых, чёрных и работников латиноамериканского происхождения, сообщает The Information со ссылкой на исследование Paysa.

Читать далее  

Фото: Uber

Исследование основано на зарплатных данных сотрудников топ-8 компаний Кремниевой долины: Uber, Amazon, Airbnb, Apple, Microsoft, Facebook, Google, Twitter. При этом подсчёт сравнил средние зарплаты айтишников, принадлежащих к разным этническим группам.   

Результаты исследования можно назвать неожиданными. Так, во всех вышеназванных компаниях на первом месте среди самых высокооплачиваемых этнических групп — азиаты, в среднем зарабатывающие на 20 процентов больше белых и на 26 процентов больше сотрудников латиноамериканского происхождения.   

Лидером по зарплатному уровню является Uber, где средние годовые выплаты технарям-азиатам превышают $360 тысяч, что на 29% выше, чем у белых и латиноамериканцев, и на 40% — по сравнению с чернокожими сотрудниками.

Средняя зарплаты в Uber у технических сотрудников разных этнических групп

Наиболее ровный уровень зарплат у техспециалистов разных этнических групп в Twitter, где наибольшая разница не превышает 3,6 процента.

Средняя зарплаты в Twitter у технических сотрудников разных этнических групп

Увидеть полную инфографику можно здесь.    

Читайте также
Против тренда: самая дорогая ИТ-компания Европы заставит СЕО и топов отвечать за моральный дух сотрудников рублём
Против тренда: самая дорогая ИТ-компания Европы заставит СЕО и топов отвечать за моральный дух сотрудников рублём
Против тренда: самая дорогая ИТ-компания Европы заставит СЕО и топов отвечать за моральный дух сотрудников рублём
«В мае ушёл учиться у нейронок, в сентябре вернулся». Преподаватель — о том, зачем детям писать код руками
«В мае ушёл учиться у нейронок, в сентябре вернулся». Преподаватель — о том, зачем детям писать код руками
«В мае ушёл учиться у нейронок, в сентябре вернулся». Преподаватель — о том, зачем детям писать код руками
Один мой ученик в седьмом классе продаёт напечатанные на 3D-принтере фигурки через собственного Telegram-бота с оплатой по Stripe. Другой в мае ушёл учиться программированию у нейросетей, а в сентябре вернулся — потому что сам за лето почти не продвинулся. Я больше десяти лет учу школьников коду и робототехнике. Рассказываю, как устроены уроки в эпоху ИИ, почему уехавшие беларусы больше не заставляют детей идти в айти и чем отличаются уроки со школьниками из Беларуси, США и Либерии.
1 комментарий
«Только не меня». Уехала в США и нашла нишу, в которой ИИ не заменит (айтишница так думает)
«Только не меня». Уехала в США и нашла нишу, в которой ИИ не заменит (айтишница так думает)
«Только не меня». Уехала в США и нашла нишу, в которой ИИ не заменит (айтишница так думает)
Татьяна* в прошлом преподаватель, но переезд в США дал ей уникальную профессию. 
4 комментария
Геополитика в весах: китайский ИИ пишет дырявый код, если заказчик — из США
Геополитика в весах: китайский ИИ пишет дырявый код, если заказчик — из США
Геополитика в весах: китайский ИИ пишет дырявый код, если заказчик — из США
3 комментария

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.