Недавно компания VironIT приняла участие в инициативе «ИТ-каникулы», в рамках которой ИТ-компании приглашают к себе на экскурсию школьников. Поскольку ИТ в Беларуси развивается со скоростью света, из-за рубежа поступает много заказов, и с каждым новым годом Беларусь все больше нуждается в программистах, эта акция показалась нам очень важной.
Сегодня в ИТ-индустрии Беларуси задействовано 6853 компании, 853 из них относятся к сфере компьютерных и информационных услуг, а 140 компаний являются членами ПВТ. Каждый из этих ИТ-игроков испытывает существенный недостаток кадров, в частности программистов. Для примера, компания VironIT недавно искала в штат программиста и преподавателя английского языка, и на вакансию откликнулись лишь 3 программиста и 88 преподавателей. Это показывает, насколько велик спрос именно на программистов.
Безусловно, стране позарез нужны специалисты по программированию. И возможно нынешние школьники – это будущие успешные программисты, которые еще больше поднимут ИТ-направление в Беларуси. Поэтому в подобной инициативе мы увидели возможность повлиять на локальный ИТ-рынок – и приняли участие. Итак, как это было…
4 января нас посетили 10 учеников 10 класса 16-й школы г. Орша. А 5 января гостей уже было 25. Во второй день в компанию приехали ребята из Жодино и Минска, кого-то просто привели родители.
В целом, у нас побывали дети разного возраста – от 9 до 17 лет. Не все имели четкое представление о том, какова ИТ-кухня изнутри. Но одна 9-летняя девочка поразила нас вопросом: «Какие полигоны вы используете при создании 3D-моделей?» Интересно, а какие темы волновали вас в 9 лет? Как потом оказалось, девочка уже программирует в Scratch.
Детей прежде всего интересовало то, как можно попасть в ИТ, что для этого нужно выучить, в какой вуз поступить.
Некоторые наши сотрудники выступили перед школьниками. Один из руководителей VironIT, Алексей Граков, рассказал о личном опыте, о том, что привело его в ИТ-сферу, как он взбирался по профессиональной лестнице, а также на что обращает внимание при выборе кандидата, и каким должно быть идеальное резюме.
Аккаунт-менеджер Вадим Кастрицкий уточнил, что айтишники – это не только программисты, что в IT также трудятся дизайнеры, бизнес-аналитики, технические писатели, тестировщики, сисадмины, менеджеры проектов, маркетологи и многие другие, а также рассказал про то, каких направлений бывают ИТ-компании в зависимости от портрета заказчика.
Геймдизайнер Владимир Габидулин представил презентацию собственного творческого пути. Он удивил гостей яркими трехмерными моделями для игровых проектов, рассказал, где можно обучиться 3D-графике.
Еще один наш сотрудник Александр Евменчик поведал, что в ИТ можно попасть и тернистым путем; главное – не сдаваться. Александр окончил экономический вуз и к программированию пришел через курсы и самообразование.
«Эта встреча дала нам представление того, как школьники выбирают свою будущую профессию, позволила понимать интересы молодого поколения, чтобы быть в тренде, если понадобится потом пригласить его представителей на работу. А для того, чтобы это осуществилось, мы подарили детям книги по программированию. Кроме того, нам было интересно рассказать про личный опыт. Возможно, мы продолжим эту практику и в следующем году пригласим новые группы», - резюмировал встречу Алексей Граков. 
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.