ИТ-компании уволили за этот год 5,6+ тысячи человек
За семь месяцев этого года ИТ-компании уволили больше 5,6 тысячи сотрудников, следует из данных официальной статистики (данные не учитывают микроорганизации и малые предприятия без ведомственной подчиненности — до 100 человек). За январь–июль прошлого года уволенных было на 15% меньше (почти 5 тысяч).
За семь месяцев этого года ИТ-компании уволили больше 5,6 тысячи сотрудников, следует из данных официальной статистики (данные не учитывают микроорганизации и малые предприятия без ведомственной подчиненности — до 100 человек). За январь–июль прошлого года уволенных было на 15% меньше (почти 5 тысяч).
Самыми «продуктивными» по части увольнения оказались март, апрель и июль — в этим месяцы из компаний ушло больше 900 человек. Причем, в апреле и мае уволенных айтишников оказалось больше, чем принятых на работу. Это произошло впервые с января прошлого года.
Кстати, суммарно за семь месяцев ИТ-компании взяли на работу почти 6,4 тысячи человек. Это на 13% меньше, чем в январе–июле 2019 года (более 7 тысяч сотрудников). Всего с начала года ИТ-компании взяли на работу на 12,7% больше сотрудников, чем уволили.
Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов.
Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.