Отдел новостей 6 июля 2020, 10:39

ИТ-компании второй месяц подряд увольняют больше, чем нанимают

За май ИТ-компании уволили почти 800 человек, следует из данных Белстата (данные не учитывают микроорганизации и малые предприятия без ведомственной подчиненности — до 100 человек). Это на 20% меньше, чем в апреле. Между тем количество ИТ-специалистов, принятых на работу, оказалось ещё меньше — 626 человек. Таким образом уже второй месяц подряд ИТ-компании берут на работу меньше специалистов, чем увольняют.

2 комментария

За май ИТ-компании уволили почти 800 человек, следует из данных Белстата (данные не учитывают микроорганизации и малые предприятия без ведомственной подчиненности — до 100 человек). Это на 20% меньше, чем в апреле. Между тем количество ИТ-специалистов, принятых на работу, оказалось ещё меньше — 626 человек. Таким образом уже второй месяц подряд ИТ-компании берут на работу меньше специалистов, чем увольняют.

Количество нанятых в мае айтишников — минимальное за последние полтора года. Хотя рынок вакансий немного ожил. Если в апреле работодатели в ИТ выставили суммарно 5324 новых вакансий, то в мае — 5424 (+2%). Аналогично прибавилось число активных вакансий в компаниях-резидентах ПВТ: в мае их было 2061 против 2023 в апреле (+2%).

Например, Oxagile за последние три месяца взяла на работу 32 новых специалиста. Основной поток пришелся на июнь. Причем компания вернула трёх ранее уволенных сотрудников. Помимо этого на сегодняшний день открыто ещё 32 вакансии, рассказали dev.by в Oxagile.

Как показал кризисный опрос dev.by, увольнять сотрудников в ИТ стали реже. В мае об увольнениях в своих компаниях сообщили 28% респондентов — чуть меньше, чем в апреле. Но есть и более ощутимые положительные сдвиги. Доля отрицательных ответов выросла до 48,5%. Реже стали терять работу джуниоры, «вайтишники» и слабые специалисты. В основной группе риска — работники крупных компаний. Среди уволенных большинство — программисты и QA.

Всего за пять месяцев ИТ-компании взяли на работу больше 4,6 тысячи человек. Это на 7,5% меньше, чем в январе–мае 2019 года (5 тысяч сотрудников).

Уволились (были уволены) почти 4,1 тысячи человек — на 23,5% больше, чем за пять месяцев прошлого года.

С начала года число принятых работников превысило количество уволенных за тот же период на 13,6%.