Почитал я тут в конце честно отработанного рабочего дня последние посты... и ужаснулся... Честно скажу, все разговоры про кризис меня уже немного напрягают. Все только и говорят про то как все стало плохо с приходом к нам этого страшного-ужасного товарища с пугающим именем "мировой финансовый кризис", а вот когда речь заходит о конкретной компании, пример только один - в EPAM разогнали джуниоров... Пусть Америка боится , на ней вон 10 трлн. долларов долга...
А теперь собственно в продолжении темы: просьба указать в комментариях (можно даже без озвучивания компании=) как конкретно вас, конкретно в вашей компании коснулся кризис (зарплата, соцпакет, ожидаемое повышение, наличие проектов и т.д.) и как он коснулся тех с кем приходится сталкиваться по работе. Вот собственно и все=).
Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов.
Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
«Банку не понравилось, что фирма в офшоре». Работал за крипту в Эстонии — теперь «довольно большая сумма» недоступна
Мы искали кейсы с крипто-зарплатами в разных юрисдикциях (рисков везде немало). Нашли два — из Эстонии и Польши. Опыт двух беларусских айтишников получился очень разным.
Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов
Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале
Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.