iTechArt пока не нанимает во всех офисах. И отпустит часть сотрудников
Сотрудники iTechArt получили корпоративный мейл от CEO и кофаундера Сергея Коваленко.
Сотрудники iTechArt получили корпоративный мейл от CEO и кофаундера Сергея Коваленко.
Письмо на английском, заголовок — «Недавние события в мировой экономике и их влияние на iTechArt». CEO рассказывает о причинах кризиса в ИТ и анонсирует, что во втором квартале 2023 года в компании:
— заморозят наём;
— части сотрудников «позволят уйти/не будут удерживать»;
— сфокусируются на увеличении загрузки проектами;
— пересмотрят бюджеты на некоторые мероприятия;
— отложат ребрендинг до 16 мая, чтобы переждать волатильность, связанную с банкротством Silicon Valley Bank.
Эти изменения коснутся всех подразделений iTechArt. Компания обещает, сохранение компании и сотрудников в приоритете и что развитие возобновится, как только рынок вернётся к росту.
Свежие ИТ-вакансии в одном месте. Jobs.dev.by — удобный сервис вакансий для ИТ-специалистов
iTechArt Group
Занимается разработкой программного обеспечения и консалтингом, специализируется на веб- и мобильном программировании. Входила в топ-500 самых быстрорастущих компаний Америки, по версии Financial Times, а также в топ-500 самых динамично развивающихся технологических компаний Северной Америки по версии Deloitte.
Офисы компании открыты в 12 странах. В штате около 3,5 тысяч сотрудников. По состоянию на 2021 год была второй по количеству сотрудников в Беларуси после EPAM.
В конце октября стало известно, что iTechArt закрывает два из четырёх офисов в Минске, компания приостановила продажи центра разработки в Беларуси. Сотрудники продолжали работать на старых проектах, но новых не получали.
А совсем недавно сотрудники iTechArt рассказали dev.by о сокращениях в польском подразделении компании.
— С момента прихода в компанию я всё время был на бенче, — говорил один из релокантов в Польшу. — В iTechArt есть специалисты, которых наняли еще до моего прихода. И они до сих пор не сходили ни на один собес. Вообще, до нового года на бенче сидело много людей. Руководство заверяло, что после нового года посыпятся проекты. Но по факту этого не произошло и людей начали увольнять.
В декабре 2022 года стало известно, что компания готовится к ребрендингу, в том числе смене названия.
Вы потратили на этот материал две минуты. Потратьте ещё 15 секунд, пожалуйста.
dev.by, как и другим честным медиа, сегодня очень сложно: редакция работает за пределами страны, а наши рекламные доходы сократились в несколько раз.
Но мы справляемся — с вашей помощью. Это вы делитесь с нами инфоповодами, мнениями, опытом, временем и вниманием. А 170 читателей поддерживают нас донатами. В 2023 году мы хотим собрать 1000 читателей-подписчиков.
Помочь нам можно через Patreon.
И ещё криптой, тут кошельки.
Спасибо, что прочитали это сообщение.
Известная ИТ-компания поменяла правила стажировки в Польше. Стажёры огорчены
Известная ИТ-компания поменяла правила стажировки в Польше. Стажёры огорчены
«Устроился — и полгода на бенче». Крупный аутсорсер увольняет в Польше
«Устроился — и полгода на бенче». Крупный аутсорсер увольняет в Польше
В EffectiveSoft снижают зарплаты для бенча — и в Минске, и в Гданьске. Узнали почему
В EffectiveSoft снижают зарплаты для бенча — и в Минске, и в Гданьске. Узнали почему
Перевезли за границу — и уволили. Как спасаются сокращённые экспаты
Перевезли за границу — и уволили. Как спасаются сокращённые экспаты
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Что-то случилось?
Ой, это же не про РБ. Тогда только выиграли
Случилось то, что рынка IT-труда в РБ больше нет. И при увольнении шансы найти новую работу не за скрепные рубли стремится к 0. А в Польше люди работу найдут без проблем, может и на меньшие деньги, но зато останутся в профессии, будут качать скиллы и ждать восстановительного роста после кризиса. Затронет ли этот рост РБ - очень вряд ли.
ой не факт.. как правило релоканты язык не учили . Да и зачем было? ведь русского на работе и английского для заказчиков и кофе заказать - достаточно.
так если английского для работы достаточно, то в чём проблема?)
местные галеры возьмут местного>украинца>беларуса с польским и англ>беларуса с англ.
соответственно не умея в польский, занимаешь дно-уровень :-)
смешно и неудобно. Вы похоже знакомы с реалиями IT рынка Польши по передачам БТ.
Это не правда. Даже могу познакомить с людми, которые работают в польских компаниях со знанием только бытового польского на уровне подучил слегка пару месяцев.
Если в школе бел. яз не прогуливаю, нормуль месяца за 3 польский поднять
Надо полагать, ваш возраст позволяет вам сравнивать ситуацию на ИТ рынке РБ на протяжении пары десятков лет, а не просто пары, что бы делать такие утверждения? Или польская пресса так написала, а вы, как польский патриот, транслирует её мнение?
намекаете на откат рынка до уровня ранних 2000-х? охотно верю.
Сейчас придет [censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement] spksfan вместе с дружками-бегунками, и объяснят вам, что вы ябацька! и пахать на пана на польской плантации лучше)
И это всё ради чего ты сюда зашёл?
А как же на счёт того, что "не надо вешать ярлыки"?
Ладно, задам самый простейший вопрос. Где я утверждал, что "пахать на пана на польской плантации лучше" чем на твоего нынешнего пана? Процитируй, плиз.
Не удержусь. Вот она, пусть маленькая, но слава. Любят, помнят, замечают. Спасибо, подруга.
слава клоуна - такое себе достижение) а как еще назвать индивида, который завел 10 аккаунтов и буровит чушь под каждым постом?
Ну ты же сам понимаешь, что чем больше аккаунтов, тем больше пан мне платит.
Ну и ты ещё помогаешь своим вниманием к моим сообщениям. Скоро заработаю не только на кость из бедронки, но и на маленький кусочек масла.
На счёт чуши. Не льсти себе. Твои посты не лучше. Особенно два последних. Аж прям в тему статьи. УмнО так, по взрослому. Сразу видно профессионалку.
Пользователь отредактировал комментарий 30 марта 2023, 20:46
Такой тонкий намёк оставшимся, что райза рейтов не будет.
В очередной раз огромнейший респект тем айтишникам (настоящим, а не уборщицам что пыль с клавиатуры протирают), которые умеют работать с заказчиком напрямую без этого жирного нароста-прослойки из ИТ-компаний.
К сожалению лихорадка вокруг ИТ банка не может пройти совсем уж незаметно для отрасли, как и многочисленые сокращения в ИТ гигантах. В РБ сокращений теперь мало, так как всех кто не релоцировался уже сократили...
Вопрос "Где проекты? Почему работники простаивают" остался не раскрыт, было бы интересно узнать об этом.
*недостаток проектов и люди на бэнче был еще до того как банк рухнул
Пользователь отредактировал комментарий 30 марта 2023, 22:01
Возможно неверная политика самой компании. Какие-то ошибки сделали.
До того, как банк рухнул, наверняка были надежды на то, что вот-вот индустрия пойдет в рост. А с банком пошла на дно и эта надежда.
Не банк новые проекты приводил в компанию, не из-за банка заказчики отказывались от беларусов и переходили к индусам, например.
И не в войне и косвенной причастности территории Беларуси дело тоже, бизнес всегда бизнес, там про выгоду.
Пользователь отредактировал комментарий 31 марта 2023, 13:02
Потмоу, что заказчик смекнул ,что можно платить в 3 раза больше ит-спецу без шараг и получать гораздо больший респонз. А то получается джунов продаю за 65 тыщ в год, в платят им в 10 раз меньше. Понятное дело, что заказчик за такие бабки хочет горы золотые. Так что золотая пора, продать людей и разницу себе в яхту с коробкой на автомат - ПРОШЛИ.
Могу ошибаться, но "фишка" была в том, что с крупным аутсорсом вы можете стартануть проект уже завтра, а если будете собирать команду разработчиков, то потратить на это месяца два минимум. И по этому, на крупном аутсорсе был большой бенч.
Так они же вроде оутстафф?
Я знаю, что и в 20м они массово увольняли, а потом массово набирали на бенч
Кстати, возможно, скоро будут рассказы от тех, кого релоцировали, потом компания "позволила уйти", а потом миграционка анулировала рабочую визу и "позволила покинуть страну".
Пользователь отредактировал комментарий 31 марта 2023, 01:01
По крайней мере рынок ЕС явно шире, чем рынок РБ. Вернуться всегда можно успеть.
Это в Польше то рынок ЕС?
Явно нет. Те же релоцировавшиеся беларуские галеры. С тем же уровнем скилов IT шников.
В Германии (ЕС) только некоторые из них будут конкурентоспособны.
Поэтому конечно все рвутся в ЕС (Германия) потому, как там сидят одни мамкины иксперты.
У меня за 8 лет стажа ни разу не было проекта с нуля. Так что не обязательно.
Я сколько работаю на каждом проекте заказчик устраивает собесы сам и сам оценивает и после решает - выгодно ему платить ставку галеры нашей или нет. У меня коллегу (реального мидла, опыт больше 3-х лет, вуз профильный и т.д.) на проект заказчик взял как джуна например. Напрямую тоже можно взять, но тут свои плюсы и минусы. Главный минус это гарантии и скорость найма команды.
"заказчик смекнул ,что можно платить в 3 раза больше ит-спецу без шараг и получать гораздо больший респонз"
У больших галер типа EPAM, iTechArt etc. уже есть постоянные заказчики и сложившиеся деловые отношения с ними. А создавать самим заказчикам команду под проект не известно из кого и затратно, и рискованно.
Поэтому классический аутсорс пока себя не изжил и вряд ли изживёт.
Ты вот эти сказки рассказывай в своих галерах. Деловые отношение, чт опроджект манагеры покупают аудюхи на плюшки, а лиды бековские ьатрачат за 2700 - 3000 уе в ерате твоем. Или ты думаешь, что никто ничего не знает не помнит? м?! Нет наверное ты думаешь ,что продавать джунов как сеньйоров это "сложившиеся деловые отношения"??!
А ты сам разве не на галере гребёшь потому что самостоятельно плавать ещё не научился?
а кто тебе сказал что я гребу на галере?) судить по себе такое себе
Контора работала только за счёт дешёвой рабочей силы, продажами услуг заниматься не умела. Переезд из РБ обнажил эти косяки, итог закономерен.
В ЕС и мире хватает других контор, которые умеют жёстко конкурировать, так что, думаю, разрабы особо не пострадают - пересядут в другую галеру.
Надо полагать, ваш возраст позволяет вам сравнивать ситуацию iTechArt на протяжении последних лет десяти, а не просто пары месяцев, что бы делать такие утверждения? Или гос пресса так написала, а вы, как пророссийский патриот, транслирует её мнение?
Мой возраст позволяет мне видеть динамику развития и упадка не только компаний, входящих в ПВТ, но и самого ПВТ, а также рынка ИТ РБ, куда входит ПВТ. Видеть изнутри, а не судить по отрывочной информации зарубежных СМИ.
Компании, типа техарта, которые создавались только под эксплуатацию дешёвой рабсилы на рынках северной Америки с уходом из РБ сдуваются, оставшиеся диверсифицирубт рынки.
Часть разработчиков вывозят для работы с особо привередливыми заказчиками из ЕС и северной Америки, но в это же время осваивают рынки южной Америки, ближнего востока, азиатские рынки... Да, там тоже нужно ПО и там тоже есть деньги и они платят.
Ну тогда поделись с чего взято вот это?
Каким боком тут переезд из РБ? Мои знания ситуайии в компании (а не только ачучения от жизненного опыта) говорят о том, что они перевозили только те проекты, где заказчики не хотелти работать с РБ. И будут оставлять команды в РБ для любого заказчика, которому локация не имеет значения...
Ты же привязываешь проблему именно к переезду.
И да, диверсификацию особо не афишируют в СМИ, поскольку в условиях санкций это может осложнить ввод денег в РБ. Но до прям развала в ИТ в РБ очень далеко и получаем мы тут всё ещё в привязке к твёрдой валюте, а не к злотому.
Привязка к валюте это ниочем. Привязка к инфляции это да.
Лично я на том, что мой контракт в злотых прилично выйграл.
На волне роста курса аж до 5 я выбил себе повышение. Именно этим и аргументировал. Сейчас 4.3-4.4 Назад откатывать зарплату никто не будет.
И сколько из этого повышения съела 18 % польская инфляция?
Много. Но не все. В Беларуси я бы потерял больше из-за нее...
Так они переехали в том числе и в дешёвые локации, где налоги ниже РБ)))
Энди не подумал, что Техарт это не только Польша, но и Узбекистан с Грузией.
Аналитик от бога. Уже больше года ждет, когда клиенты одумаются и косяками вернутся в РБ.
А что так много клиентов ушло?
Нет.
Экспорт IT услуг составил
2.7 млрд. USD в 2020 г.
3.2 млрд. USD в 2021 г.
2.7 ? млрд. USD в 2022 г. (2.0 млрд. USD за 9 месяцев 2022 г.)
Ну как бы с учетом первых двух месяцев и денег на релокацию (экспорт это фактически зарплата) данная цифра коррелирует с минус 16000 кодеров из белайти. То есть порядка четверти - третьи.
Не знаю для кого как, а по мне это много.
И сколько же их переехало в дешёвые локации? Хотя бы тысяча наберётся из 80 тысяч беларуских IT шников?
Откуда у вас цифра в 80 тысяч? Считать надо только тех, кто до войны работал на Запад, а это от силы 40к. Конечно наберётся, в Грузии валом ИТшников из РБ, да и в Узбекистане хватает.
В моей галере примерно половина из тех кто релоцировался переехали в дешёвые локации, половина в дорогие. От квалификации зависит. У нас ни кто не доплачивал особо ничего к сумме до налогов. Каждый сам решил, хочет он на руки получать меньше, чем в РБ или хочет больше, чем в РБ. С сеньорской зп разработчика вполне комфортно в таких странах как Польша или Португалия.