Реклама в Telegram-каналах DzikPic и dev.by теперь дешевле. Узнать подробности 👨🏻‍💻
Support us

Вакансии для Node.js-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 779 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для Node.js-разработчиков

Оставить комментарий
Вакансии для Node.js-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 779 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для Node.js-разработчиков

Node.js Developer at Karma — On The Spot Development

On The Spot Development приглашает Node.js разработчика для работы над агрегатором скидок Karma. Команда выпустила в мировой релиз обновленную версию Karma в конце декабря 2019 года и продолжает развивать продукт. У нас впереди большие планы по интеграции новых фичей, поэтому мы расширяем команду.

Сейчас в Karma зарегистрировано около 250к активных пользователей и ежедневно появляется около 3к новых регистраций. Уже разработаны расширения для всех видов браузеров и приложения для мобильных Android / iOS платформ.

Технологии и инструменты: Ruby on Rails, Node.js, PostgreSQL, AWS, React, Docker, Хamarin.

Требования включают опыт работы с JavaScript от 2-х лет, в том числе ES2020/2021, опыт разработки на Node.js от 1+ лет, а также знание Typescript; способность вести коммуникацию на английском языке. Преимуществами будут: опыт работы со Styled Components, Jest и Puppeteer.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Также On The Spot Development ищет Node.js Developer с опытом от 2-х лет в команду разработки продукта Orca Security.


Full-Stack (Node.js) developer — SCAND

Компания приглашает Full-Stack разработчика для работы на проектах со стеком Node.js/JavaScript/TypeScript.

В обязанности соискателя будет входить участие в разработке текущих проектов (включая доменные области FinTech и ERP); участие в старте новых проектов; исследование и внедрение новых фреймворков, подходящих для нужд проектов и т. п.

От него ожидают опыт работы с JavaScript/TypeScript от 1 года; опыт работы с Node.js (включая Express или подобное) от 1 года; опыт работы с front-end фреймворками типа React, Angular, Vue от 1 года; опыт работы с MySQL и SQL; понимание принципов разработки SPA, и API-first проектов; хорошие навыки коммуникации.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


NodeJS Teamlead — Admitad

Команда делает продукт антифрода для компании. Сейчас они растут и хотят выделять отдельную команду для продукта. В том числе будут развивать внутреннюю начинку до более сложных правил, включая использование машинного обучения.

Фронтендовую часть только что переписали на TypeScript, React, Redux, Redux Saga, Reselect, Material UI.

В продукте используют: NodeJS, Gitlab, Ansible, Docker, docker-compose, MySQL, RabbitMQ. Сейчас в командных процессах: YouTrack, Miro и Канбан-метод.

От кандидата ожидают 5+ лет опыта на NodeJS; опыт управления командой; понимание депля сервисов и Gitlab CI/CD, Ansible, Docker; желание и умение разбираться в непростом NodeJS-коде.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Backend Node.js Developer — Cogniteq

Компания Cogniteq в поисках Backend Node.js разработчика, который усилит их команду. Разработчику предстоит заниматься разработкой web-приложений (Back-end части); участвовать в проектировании архитектуры приложения; работать на проектах с современным стеком технологий; взаимодействовать с командой Front-end разработки.

От кандидата ожидают опыт веб-разработки от 2-х лет и отличные знания JavaScript + ES6/Typescript; опыт разработки Rest-сервисов; опыт работы с NoSQL/SQL от 3-х лет; опыт работы с Git; опыт работы с Node.js от 2-х лет; опыт работы с Express/Nest/ Next/Meteor и др.; владение английским от B1.

Приветствуется опыт с AWS или подобными облачными технологиями, такие как Lambda, RDS и т. д.; азработки микросервисов и использования CI/CD окружений.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Backend/Fullstack разработчик (Node.JS) в Bamboo Apps — Bamboo Group

Bamboo Apps -- подразделение одной из ведущих IT-компаний Эстонии Bamboo Group, которая создает дизайн и приложения для бизнесов, работающих с подключенными, автономными, и электрическими машинами.

Сейчас команда в поиске Backend/Fullstack разработчик (Node.JS). От кандидата ожидают не менее трёх лет опыта разработки Backend для современных веб-приложений; отличное знание NodeJS и Typescript, HTTP, Websocket и того, как работают браузеры; работу c AWS, Docker и различными SQL/NoSQL/KV базами данных; опыт автоматизированного тестирования, CI, код ревью; проектирование и документирование REST API; открытость к изменениям, готовность и желание совершенствоваться; удовольствие от написания кода и решения задач; способность работать в agile-команде ради общей цели.

Дополнительным преимуществом будет опыт с различными python-фреймворками, Golang, Rust, а так же с frontend; знание Linux и администрирование серверов; применение лучших практик по TDD, безопасности, управлению релизами, мониторингу.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

8 полезных сертификаций и курсов по Node.JS
8 полезных сертификаций и курсов по Node.JS
По теме
8 полезных сертификаций и курсов по Node.JS

Больше вакансий для Node.js-разработчиков на jobs.dev.by

Новый рекламный формат в наших телеграм-каналах.

Купить 500 символов за $150

Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
5 комментариев
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
3 комментария
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
44 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.