Support us

«Моя менталочка не страдает». Эти айтишники кайфуют от работы — в EPAM, Tango и других компаниях

Кто в 2026 году кайфует от своей работы? Своими историями делятся счастливчики Java Engineer из американской продуктовой компании, мануальный QA Engineer из балканского геймдева и Data Engineer из EPAM.

Оставить комментарий
Добавь в Google
«Моя менталочка не страдает». Эти айтишники кайфуют от работы — в EPAM, Tango и других компаниях

Кто в 2026 году кайфует от своей работы? Своими историями делятся счастливчики Java Engineer из американской продуктовой компании, мануальный QA Engineer из балканского геймдева и Data Engineer из EPAM.

Лента ИТ-новостей всё гуще пропитывается пессимизмом и разочарованием. Конкуренция со стороны ИИ, массовые сокращения, урезанные оклады и злые рекрутёры способны испортить настроение даже самым стойким айтишникам — как, впрочем, и нашей редакции. Чтобы на этом фоне не погрузиться в депрессию по уши, мы попросили отозваться тех из читателей, у кого с работой всё хорошо.

«Работу нашёл поиском на LinkedIn»

Senior Java Engineer Михаил* около года работает в Варшаве в продуктовой компании Tango (разработчике платформы для онлайн-трансляций со штаб-квартирой в Калифорнии). Своей работой он доволен:

— Здесь мне нравится прежде всего адекватное отношение к работе: никто не оценивает задачи в попугаях, команде и инженерам просто доверяют. Компания делает ставку на сильных individual contributirs. Каждый сам отвечает за свои задачи от начала и до конца, без лишнего микроменеджмента.

Ну и задачи реально интересные. Я работаю в сложном домене user infa, компания AI native. Работаю в Варшаве. Сейчас у нас гибрид, 4 дня в неделю офис плюс 1 ремоут. Свободно можно брать и ремоут побольше, если нужно (приболел, смотришь за ребёнком и т. д.).

Эту работу я нашёл без связей и рефок, просто поиском на LinkedIn. Сам найм (пять этапов) занял чуть больше недели. А от начала поисков до первого рабочего дня прошло две недели.

«Уровень зарплат не как в продукте, это всё-таки аутсорс, но никаких переработок»

У Data Engineer Алеси* с работой тоже всё в порядке:

— Работаю в ЕРАМ уже шестой год. Попала сюда через курсы и лабораторию в Минске, потом релоцировалась в Польшу.

Моя работа, конечно, зависит от проекта. Бывали у нас и сокращения, когда клиенты планировали бюджет на следующий год. Но в целом в data-направлении людей часто не хватает, поэтому на бенче долго не сидим.

Последние полгода работаю на долгосрочном проекте. Вся разработка у нас через ИИ, используем Spec-Driven Development. Заказчик отказался от большой команды другого вендора и нанял нескольких инженеров из EPAM для миграции всей системы на новый подход. При этом ему нужны были инженеры, которые понимают архитектуру и нюансы.

У меня это первый такой ии-шный проект. Изначально я относилась к нему скептично, но влилась в процессы, и мне очень нравится. Объёмы работы мы выполняем огромные. Вручную всё это делалось бы годами. Мне нравится, что я получаю сейчас очень востребованный на рынке опыт, да и работать с такими инструментами интересно.

Пересмотры зарплат +/- тоже делают, ни разу не получала категоричного «нет», всё на договорном уровне. Конечно, уровень зарплат не как в продукте, это всё-таки аутсорс. Но я не могу жаловаться, зарплата очень комфортная для жизни.

К тому же нет никаких переработок. И моя менталочка не страдает, что для меня является очень важным фактором.

«Собес понравилася, не душный»

Лид бэкенд-разработки Михаил* работает на нынешнего своего работодателя в Минске около полутора лет. Компания занимается веб-разработкой, сайтами любой сложности, CRM-системами:

— У меня всё хорошо с работой. Основное направление — аутсорс. Компания маленькая, беларусская. Нравится, что у меня полная свобода в выборе технологического стека, есть возможность гибридной работы, могу взять удалёнку. Довольно либеральное отношение руководства. Главное — чтобы работа выполнялась и фиксов было по минимуму. 

Это если говорить об этой конкретной позиции. А так мне просто нравится программировать и превращать код во что-то, с чем можно взаимодействовать и что реально может повлиять на жизнь. 

Такую хорошую работу особо и не искал. Были проблемы на предыдущей работе (тоже аутсорс, контора тогда загибалась, а сейчас уже загнулась). Я решил свалить, пока не поздно. Несколько собесов через работу.бай, оффер, увольнение и новая работа. Собес понравилася, не душный. Скорее, просто поговорили о всяких штуках. 

Раньше я старался пользоваться Linkedin и другими платформами, но там никогда ничего не получалось.  

«Стало удобнее, и при этом меня не трогает начальство»

Россиянин Максим* работает ручным тестировщиком в геймдеве. Компания латвийская, но с офисами во многих странах. Сам Максим сейчас находится в Сербии.

— У меня с работой всё хорошо. Не знаю, насколько релевантна для вас информация от русского. Но мне нравится ваш паблик, нравится, как вы подаёте новости и нравится их читать. А ещё я знаю много беларусов из Wargaming.

Компания, в которой я работаю, продуктовая, плюс выступает как паблишер (выпускаем инди-игры маленьких студий). Не очень крупная, около 200 человек внутреннего состава, не считая партнёров, которые многие годы сотрудничают и практически уже как свои.

Работа мне нравится, потому что я всегда любил геймдев и мне было интересно именно ручное направление, а не кодинг, дизайн или арт. Это банально интересно и классно: видеть отзывы игроков на хороший продукт, видеть свой труд как нечто осязаемое, во что ты можешь поиграть с друзьями. А когда от тебя зависит качество этого продукта, вдвойне приятно, когда продукт уходит в продакшен качественным.

Хочу пояснить, почему с работой всё хорошо. У нас компания тоже резко начала продвигать ИИ-технологии. Но мне, как ручному тестировщику, они не особо нужны.

Я попробовал автоматизировать свою работу с помощью Claude, и оно работает вполне себе хорошо. Составляю чек-листы (списки тестов) для себя через него, он мне объясняет, как работает код, что именно реализовали разработчики. В результате я трачу меньше времени на разговоры с ними и на сложные объяснения.

При этом как тестировщик Claude достаточно слабый. Думаю, поэтому ручных тестеров пока вроде как активно не сокращают. Автоматизацией всё не покрыть, а сама нейронка ещё и по коду читает. Условно, Opus 5.5. Extra High effort может сказать, что «пистолет-пулемёт MP-5 не должен стрелять, потому что в коде не привязана функция стрельбы», он посчитает это нормой.

Короче говоря, я нашёл, где применять нейросети, и меня это устраивает. Мне стало удобнее, и при этом меня не трогает начальство, а только поддерживает в таком начинании.

Как я нашёл работу, которая мне нравится? Жена нашла на специализированном сайте геймдев-вакансий ingamejob, что известной компании требуется тестер, и показала мне. Я просто подошёл по скиллам.


* — имя рассказчицы или рассказчика изменено 

До 106 айтишников на место: в Беларуси перенасытился рынок
До 106 айтишников на место: в Беларуси перенасытился рынок
По теме
До 106 айтишников на место: в Беларуси перенасытился рынок
2300 откликов — 0 офферов: инженер с PhD из Принстона уже два года ищет работу
2300 откликов — 0 офферов: инженер с PhD из Принстона уже два года ищет работу
По теме
2300 откликов — 0 офферов: инженер с PhD из Принстона уже два года ищет работу
«Голодные игры за внимание руководства»: сотрудники «громко работают» чтобы избежать увольнений
«Голодные игры за внимание руководства»: сотрудники «громко работают», чтобы избежать увольнений
По теме
«Голодные игры за внимание руководства»: сотрудники «громко работают», чтобы избежать увольнений
Читайте также
«Руководство помешалось на AI». Что бесило и радовало на работе в 2025 (она была — уже хорошо!)
«Руководство помешалось на AI». Что бесило и радовало на работе в 2025 (она была — уже хорошо!)
«Руководство помешалось на AI». Что бесило и радовало на работе в 2025 (она была — уже хорошо!)
Мы спросили айтишников, довольны ли они своим местом работы по итогам 2025. И вообще профессией. Ответили 148 человек.
1 комментарий
Акции EPAM вырастут, AI-пузырь лопнет? Айтишники сами делают прогнозы на 2026 (без экспертов!)
Акции EPAM вырастут, AI-пузырь лопнет? Айтишники сами делают прогнозы на 2026 (без экспертов!)
Акции EPAM вырастут, AI-пузырь лопнет? Айтишники сами делают прогнозы на 2026 (без экспертов!)
Попросили айтишников поделиться собственными прогнозами на 2026: для мира, ИТ, ИИ и лично для себя. Набрали 60+ мечтаний и предсказаний — в основном про ИИ (разное), войну и мир (пессимистическое) и проблемы с работой.  Публикуем самые публикабельные.
2 комментария
«Хочу пасти гусей». Топ-10 компаний, куда айтишники (не) хотят попасть в 2026. И почему
«Хочу пасти гусей». Топ-10 компаний, куда айтишники (не) хотят попасть в 2026. И почему
«Хочу пасти гусей». Топ-10 компаний, куда айтишники (не) хотят попасть в 2026. И почему
Спросили у читателей, какую ИТ-компанию они бы выбрали, если бы в 2026 им представилась возможность устроиться в любую. 
5 комментариев
«Время на задачу сократили в 2 раза». Компания помешалась на AI — айтишники жалуются
«Время на задачу сократили в 2 раза». Компания помешалась на AI — айтишники жалуются
«Время на задачу сократили в 2 раза». Компания помешалась на AI — айтишники жалуются
Согласно предсказанию CTO Flo Романа Бугаева, в 2026 году доля AI-сгенерированного кода вырастет с 20% до 30-40%. Как бы это кому-то не нравилось.
27 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.