Вакансии для Salesforce-разработчиков на jobs.dev.by
На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено более 700 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для Salesforce-разработчиков.
На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено более 700 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для Salesforce-разработчиков.
Globant — это компания, предоставляющая услуги в области цифровых технологий. В компании ищут разработчиков Salesforce и технических специалистов, которые готовы работать над проектами для всемирно известных клиентов.
От кандидата ожидают глубокие знания и глубокое понимание экосистемы Salesforce (более 4 лет опыта); сертификат разработчика/консультанта или архитектора будет плюсом; практический опыт разработки на Force.com, включая Apex, VisualForce, SOQL, LEX; опыт интеграции с внешними системами с использованием веб-сервисов REST/SOAP; управленческий опыт может быть плюсом, но это не то, что требуется; выдающиеся коммуникативные навыки; отличное владение английским языком; отличные аналитические навыки и навыки решения проблем.
В обязанности Salesforce-разработчика будет входить разработка программного обеспечения в рамках проектов по созданию и доработке бизнес приложений масштаба крупных предприятий; анализ требований заказчика и разработка соответствующей функциональности; проведение первоначального тестирования разрабатываемой функциональности; написание технической документации к разрабатываемой функциональности; взаимодействие с заказчиком в ходе работы над проектами.
От кандидата ожидают знания и опыт в области разработки и настройки SalesForce; знание основных средств и форматов обмена данных между клиентом и сервером (AJAX, SOAP, REST, XML, JSON и т. д.); умение работать в команде, знание основных систем управления совместной разработки программного обеспечения; владение английским языком (разговорный/письменный); умение читать, понимать, анализировать и составлять документацию на английском языке; умение оптимизировать существующий код.
На протяжении уже более 10 лет компания Customertimes, платиновый партнер платформы Salesforce, оказывает услуги по внедрению, интеграции и поддержке Salesforce в 63 странах мира.
От кандидата на позицию ожидают минимум 3 года опыта работы с Salesforce (администрирование, настройка, внедрение, поддержка и развитие); опыт настройки и разработки, как по принципу «укажи и нажми», так и по базе кода на платформе Salesforce; опытный пользователь Lightning Aura Component Framework, необходим язык программирования Apex; хорошее понимание модели данных Salesforce; знание лучших практик Salesforce и Apex; инструменты развертывания Salesforce; знание системы контроля версий; базовое понимание веб-компонентов Lightning; Apex REST / SOAP Services для интеграции со сторонними API; твердое понимание Javascript; асинхронный Apex (Apex Batch, Apex Scheduler); подготовка управляемых пакетов для обзора безопасности и AppExchange.
Routine Automation работает с зарубежными компаниями из Европы, США, Австралии и Великобритании. В портфолио фирмы есть как и крупные компании, так и стартапы. Каждые со своими уникальными потребностями.
Будущему сотруднику предстоит трудиться над интересными проектами для зарубежных компаний; развивать навыки программирования на базе Salesforce; совершенствовать английский в ходе общения с клиентами; изучать востребованную на рынке технологию; динамичный карьерный рост.
От кандидата ожидают знание JavaScript., C#,JS, React; хорошее владение английским (Intermediate и выше); желание учиться и развиваться; знание и понимание SQL и СУБД; знание и понимание REST. Будет Плюсом: стремление писать чистый код; понимание платформы Salesforce; знание и понимание html.
Компания ищет сотрудников в дружную команду отдела. От кандидата ожидают English level: upper-intermediate; опыт работы от 2+ лет; опыт разработки на APEX \ Lightning от 1,5+ лет; не менее 2+ завершенных проектов в сфере; умение работать в команде и нацеленность на результат.
Преимуществом будет интерес/практический опыт в сфере IoT, VR, AI; знание (опыт работы в одном из) C#, Python, Java, JavaScript, JS libraries (Angular, React, JQuery); наличие сертификата Administrator / DEV I / DEV II; опыт разработки продуктов для AppExchange.
Красивая имитация? Как проводить exit-интервью, чтобы они работали
Exit-интервью придумали, чтобы компании узнавали правду. Но в Беларуси именно поэтому оно чаще всего и не работает.
Давайте разберёмся, что такое exit-интервью и почему оно полезно (даже в беларусском контексте).
«Спасает, что в крупном офисе не успевают за всеми следить». Как работают с депрессией — 2 рассказа
Ксения работает в ИТ-офисе в Центральной Европе. Она востребованный специалист, ей постоянно пишут рекрутеры. Но часто у неё нет сил просто встать с кровати.
Арсений до сих пор благодарен известной аутсорс-компании в Беларуси за подход в период острой фазы.
Город или деревня — где лучше жить программисту? Рассуждает техлид из Амстердама
ИТ давно ассоциируется с удалёнкой. Кажется, что раз можно работать из деревни или маленького города, то и карьеру можно сделать так же, как люди из больших городов. Но я с этим не согласен.
На мой взгляд, айтишникам лучше жить в больших городах (или хотя бы в ИТ-хабах). Расскажу, почему.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.