900 евро «чистыми», на собесах спрашивают о политике. Как джуну найти работу в Литве

Кто пишет: Вы находитесь в разделе «Блоги» и этот текст пишет Мария Шпаковская, Junior IT Software Engineer в Danske Bank. Живёт в Вильнюсе.
 
Вы джун? Расскажите, как искали работу в теперешние непростые времена. Ждём вас на почте [email protected] или в телеге @blogs_devby. 

За несколько месяцев у меня было около 10 офферов

В Danske Bank я устроилась через программу для джуниоров. Процесс найма сильно отличался от всех предыдущих собеседований.

1. Хард-скиллы оценивались через онлайн тестирование, ссылку на которое прислали после просмотра резюме. Задачка на программирование и несколько тестов по определенным технологиям.
2. Следующий этап — assessment centre в офисе компании. Несколько часов оценивали софт-скиллы и умение работать в команде, смотрели, как я презентую работу.
3. Дальше — интервью, где можно было узнать больше о работе в разных командах, познакомиться с будущими коллегами.

За несколько месяцев поиска работы я разослала около 60-70 заявок и получила около десятка офферов. Так что выбирала подходящий — там, где можно совмещать работу с учёбой. 

Рассматривала и беларусские компании: несколько месяцев стажировалась в iTechArt. Но весной они заморозили найм. В начале 2023 года это была вполне обычная история не только в беларусском аутсорсе.

После очередного этапа собеседования в крупную международную компанию мне сообщили, что не могут предложить работу: найм остановили и все вакансии закрыли.

На собеседовании спрашивали про политические взгляды

У меня студенческий ВНЖ в Литве, он дает право работать 40 часов в неделю без дополнительных разрешений. Но еще в прошлом году студентам бакалавриата можно было работать только на полставки.

Случается, что представители компаний не знают об этом изменении в законе. Поэтому сразу упомяните тип ВНЖ, по которому вы находитесь в стране и отсутствие ограничений по работе. В CV я не указываю информацию о гражданстве. Это сюрприз для рекрутёров.  

Проблемы могут возникнуть с трудоустройством в некоторые банки. В некоторых из них открыто говорили, что не могут рассмотреть заявку: на этапе background check у них будут сложности с запросом данных. Почему для одних это проблема, а для других — нет, я не знаю.  

У меня на одном собеседовании, после уточнения гражданства, сразу задали вопрос про политические взгляды. Вопрос звучал буквально: «Какие у вас взгляды на сложившуюся геополитическую ситуацию?».

Но большинство компаний цветом паспорта не интересовались. Разве что в рамках стандартной процедуры найма, и ответ не вызывал негативной реакции или последствий.

Совмещаю работу с учёбой

Иногда я приезжаю в офис в 7 утра. Основная часть моих тасков связана с инфраструктурой и бэкендом. В зависимости от дня недели потом еду в университет на занятия и заканчиваю работу вечером из дома или остаюсь в офисе. 

Работодатель предоставляет достаточно гибкий график, к студентам относятся лояльно. Стараюсь посещать важные пары и участвовать в рабочих созвонах. 

В моей команде все, кроме меня и парня из Афганистана, — литовцы. Менеджмент и еще несколько человек — датчане. 

ИТ-рынок в Литве: взгляд сверху

Для студентов и джунов ИТ-рынок в Литве выглядит достаточно перспективно: крупные международные компании и небольшие стартапы привлекают молодых специалистов.

• Из единорогов джунов активно нанимает Vinted через Engineering Academy. Компания предоставляет возможность пройти интенсивное обучение и получить работу.
• У другого единорога Nord Security не так много вакансий для джунов. Но условия отличные, в том числе финансовые. Зарплата джунов — от 1500 «грязными», но требуют от года опыта.
• На BigTech компании новичку рассчитывать особо не стоит — нанимают они крайне редко и обычно опытных специалистов.
• То же касается и релоцировавшихся беларуских компаний. Джунов они берут неохотно за небольшим исключением. Чаще есть вакансии в аутсорсе, чем в продуктовых компаниях.

Здесь популярны специальные программы для набора стажеров или джуниоров. Причём отбор бывает довольно серьезным. Обычно период подачи заявок открывается один-два раза в год, а объявления появляются на сайтах по поиске работы.

На одну из стажировок я попала именно по такой программе. Процесс отбора был стандартным: резюме, интервью с рекрутером, тестовое задание и интервью с командой, включая менеджера. 

Сколько платят

На стажировках оплата минимальная, но неоплачиваемые стажировки встречаются нечасто.

Для джунов вилка зарплат — от 1000 до 2000 (до вычета налогов). Верхняя граница — скорее исключение.

При поиске работы новичку стоит рассчитывать на зарплату около 1400-1500 «грязными». На руки выходит около 850-900 евро. Не очень много для Вильнюса. Больше платят крупные компании, но туда сложно устроиться.

Где ищут работу

Самые популярные сайты: 

• cvonline.lt;
• cvbankas.lt;
• Work in Lithuania (платформа с вакансиями, особенно в международных компаниях с возможностью релокации в Литву); 
• LinkedIn;
• Сайты компаний (вакансии там появляются чаще). 

В крупнейших университетах проводятся карьерные ярмарки. Их стоит посещать для нетворкинга, а не поиска работы. Многие компании практически не нанимают джуниоров.

Личная рекомендация — следите за International House Vilnius. Это сервисный центр для иностранцев. Организация предлагает бесплатные консультации по вопросам эмиграции, а также проводит мероприятия, которые помогают быстрее интегрироваться.

В частности, ярмарка вакансий «Land a job in Vilnius», на которой можно познакомиться с потенциальными работодателями.

Чего ожидают работодатели

У меня был начальный сертификат AWS Cloud Practitioner. Позже он очень пригодился в работе. Ещё я волонтерила на конференции DevDays Europe — там была команда, в которой я сейчас работаю. И сертификат, и волонтёрство стали моим преимуществом.  

Литовский язык требуется редко. На каждые десять вакансий знание литовского будет указано как требование в одной-двух. Чаще всего это небольшие местные фирмы. Чем более техническая вакансия, тем ниже вероятность, что он будет нужен (особенно в международных компаниях). 

Я понимаю литовский на базовом уровне, но на работе основной язык — английский. Его вполне достаточно для повседневного общения с коллегами.

Мнение автора может не совпадать с мнением редакции. 

dev.by, как и другим честным медиа, сегодня очень сложно: редакция работает за пределами страны, а наши рекламные доходы сократились в несколько раз. Но мы справляемся — с вашей помощью. Это вы делитесь с нами инфоповодами, мнениями, опытом, временем и вниманием. А 230 читателей поддерживают нас донатами.

В 2023 году мы хотим собрать 1000 читателей-подписчиков.

Помочь нам можно через Patreon. 
Из Беларуси — через Donorbox.
И ещё криптой, тут кошельки.

Спасибо, что прочитали это сообщение.

Что ещё почитать у комьюнити:

• Плохо относятся к списыванию, а на лекции можно не ходить. Как я учился в Литве на робототехнике; 
• Почему MBA в Литве качественней, чем во Франции? Личный опыт беларусского тимлида; 
• 🐶 Не прокачивайте pet-проекты для собесов! Почему? Объясняет беларуска в MAANG; 

devby 17 лет!

Вспоминаем наш (и ваш) переходный возраст и делимся виш-листом